StatBlank

Опросник IPHA — оценка феномена самозванца: ключи и онлайн-расчёт

Многомерная оценка переживания феномена самозванца: сомнений в собственных достижениях, ощущения разрыва между «настоящим собой» и тем, каким человека видят другие, и самоограничивающего поведения.

Полное название
Оценка феномена самозванца (Impostor Phenomenon Assessment, IPHA)
Авторы
D. L. Walker, D. H. Saklofske, 2023
Назначение
Многомерная оценка переживания феномена самозванца: сомнений в собственных достижениях, ощущения разрыва между «настоящим собой» и тем, каким человека видят другие, и самоограничивающего поведения.
Контингент
Студенты, аспиранты и работающие взрослые. Разработка и проверка велись на трёх независимых выборках студентов канадского университета: 283, 554 и 562 человека, возраст от 17 до 69 лет.

IPHA содержит 54 утверждения, каждое оценивается по 6-балльной шкале согласия от 1 («совершенно не согласен») до 6 («совершенно согласен»). Пункты собраны в три подшкалы: сомнения в достижениях (27 пунктов), ощущаемое несоответствие (20 пунктов) и самоограничивающее поведение (7 пунктов). Показатель — средний балл по пунктам, от 1 до 6; отдельно считают общий балл и три подшкальных. Обратных пунктов два: 52 и 53.

Феномен самозванца — устойчивое переживание, при котором человек с реальными достижениями считает их незаслуженными и боится, что окружающие рано или поздно поймут: он не так способен, как о нём думают. Термин ввели Клэнс и Аймс в 1978 году, и почти сорок лет его измеряли короткими шкалами, собранными вокруг одной идеи — ощущения обмана.

IPHA задумывалась как многомерный инструмент. Авторы собрали пул утверждений по всем описанным в литературе проявлениям феномена, прогнали его через экспертную панель и разведочный факторный анализ (исследование 1, n = 283), затем дважды подтвердили структуру конфирматорным анализом (исследования 2 и 3, n = 554 и n = 562). Итог — три фактора, которые объяснили 43,6 % общей дисперсии.

В дипломных и магистерских работах опросник берут двумя способами: сравнивают выраженность феномена до и после программы (тренинг уверенности, курс наставничества, адаптационная программа первокурсников) или сопоставляют группы — например, студентов первого и выпускного курса, бюджетников и целевиков, юношей и девушек. В исследовании разработчиков девушки набирали значимо больше юношей по общему баллу и по сомнениям в достижениях.

Часто IPHA ставят в связку с самооценкой и перфекционизмом: в исследовании 3 общий балл отрицательно связан с самооценкой по шкале Розенберга (r = −0,72) и положительно — с самокритичным перфекционизмом (r = 0,66) и нейротизмом (r = 0,39).

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Сомнения в достижениях (СД)

Сомнения в собственной способности справиться, страх провала и страх не оправдать ожиданий, обесценивание похвалы, сверхусилия и перфекционизм. Самая крупная подшкала: 27 пунктов из 54. Внутренняя согласованность в трёх исследованиях — α = 0,93.

пункты 1–27

Ощущаемое несоответствие (ОН)

Приписывание успеха внешним причинам (везение, связи, случайность, ошибка) и ощущение разрыва между собой настоящим и тем, каким человека считают другие, вплоть до страха разоблачения. 20 пунктов, α = 0,92–0,93.

пункты 28–47

Самоограничивающее поведение (СП)

Действия, которыми человек заранее готовит себе оправдание на случай неудачи: откладывание дел на последний момент, отвлечение вместо подготовки, затягивание решений. 7 пунктов, α = 0,73–0,82 — надёжность самой короткой подшкалы ниже, чем у двух других.

пункты 48–54 (обратные — 52 и 53)

Общий балл IPHA

Итоговая выраженность феномена самозванца — среднее по всем пунктам. Внутренняя согласованность α = 0,95–0,96.

все 54 пункта

Полный текст методики

Внимательно прочитайте каждое утверждение и отметьте, насколько оно соответствует вашему собственному опыту. Правильных и неправильных ответов нет. Важно: официальной русскоязычной адаптации опросника не издано, ниже приведён рабочий перевод оригинальных пунктов, выполненный для этой страницы. Для дипломной работы это нужно оговорить в описании методики и подтвердить надёжность подшкал на своей выборке (альфа Кронбаха).

Шкала ответов: 1 — совершенно не согласен · 2 — в основном не согласен · 3 — скорее не согласен · 4 — скорее согласен · 5 — в основном согласен · 6 — совершенно согласен

  1. 1.Даже в ситуациях, к которым я хорошо подготовился (например, долго и усердно готовился к экзамену или без устали работал над проектом), я всё равно сомневаюсь, что смогу справиться хорошо.
  2. 2.Мне часто кажется, что ради того же результата я должен работать усерднее других.
  3. 3.Я часто корю себя, когда выполняю задачу или решаю проблему не идеально.
  4. 4.Я часто беспокоюсь, что не справлюсь с задачей, хотя окружающие вполне уверены, что у меня всё получится.
  5. 5.Я часто замечаю, что вкладываю в дела больше усилий, чем другие.
  6. 6.Когда речь идёт о достижении целей, меня, пожалуй, можно назвать перфекционистом.
  7. 7.Мне говорили, что, выполняя задачу, я часто делаю больше необходимого.
  8. 8.Я часто сравниваю свои способности с окружающими и считаю их более умными, чем я.
  9. 9.Когда меня хвалят за то, чего я добился, я боюсь, что в будущем не смогу оправдать ожидания.
  10. 10.Когда я добился успеха и получил признание за свои достижения, я сомневаюсь, что смогу повторять этот успех дальше.
  11. 11.Мне часто кажется, что я вынужден прикладывать к делам больше усилий, потому что я не так умён, как окружающие.
  12. 12.Я часто боюсь провалить новое задание или начинание, хотя обычно справляюсь с тем, за что берусь.
  13. 13.Я часто замечаю, что трачу на выполнение задания больше времени, чем требуется.
  14. 14.Когда меня хвалят, я иногда думаю, смогу ли я в следующий раз справиться так же хорошо.
  15. 15.Меня расстраивает, если в ситуации, связанной с достижениями, я не оказываюсь «лучшим» или хотя бы «особенным».
  16. 16.Я часто беспокоюсь о том, сочтут ли меня окружающие успешным человеком или неудачником.
  17. 17.Случаи, когда я справился не лучшим образом, я помню лучше, чем те, когда справился хорошо.
  18. 18.Входя в новую ситуацию, где нужно показать свои способности, я часто заранее предвижу провал.
  19. 19.По возможности я избегаю проверок и испытываю страх, когда меня оценивают.
  20. 20.Я стараюсь не втягиваться в соревновательную обстановку, чтобы не было так больно, если я проиграю или выступлю слабо.
  21. 21.Я часто удивляюсь, когда хорошо справляюсь с проектом или тестом.
  22. 22.Получая комплимент, я с трудом его принимаю: обычно я нахожу ему другое объяснение или приписываю заслугу другим.
  23. 23.Когда меня хвалят за учебные или профессиональные способности, я иногда ловлю себя на том, что оправдываюсь и объясняю похвалу чем-то посторонним.
  24. 24.Я боюсь, что важные для меня люди узнают, что я не настолько способен, как они думают.
  25. 25.Хотя я чувствую, что во мне много возможностей, иногда я ощущаю себя интеллектуальным «обманщиком» или «притворщиком».
  26. 26.Если мне предстоит повышение или какое-то признание, я не спешу рассказывать об этом другим, пока это не станет свершившимся фактом.
  27. 27.Я нередко добиваюсь успеха в проекте или тесте как раз тогда, когда ожидал провала.
  28. 28.Мне кажется, что нынешнее учебное или профессиональное положение я занял «по знакомству» или «через связи».
  29. 29.Иногда я думаю, что получил нынешнее место или нынешний успех потому, что оказался в нужное время в нужном месте или знал нужных людей.
  30. 30.Мне часто кажется, что я получаю похвалу или оценки, которых не заслуживаю.
  31. 31.Если я получаю высокую оценку за работу, я обычно чувствую, что обманул преподавателя или руководителя.
  32. 32.Я занял нынешнее положение благодаря чему-то во мне, ради чего я не работал (например, принадлежности к малопредставленной группе).
  33. 33.Иногда я думаю, что мой успех в жизни или в работе стал следствием какой-то ошибки.
  34. 34.Временами я чувствовал, что оказался на нынешнем месте или на своей учебной программе по недоразумению.
  35. 35.Мне часто кажется, что своим успехом я обязан какой-то удаче.
  36. 36.Мои достижения объясняются скорее внешними обстоятельствамивезением или затраченными усилиями,
  37. 37.Бывало, что когда меня за что-то хвалили, я чувствовал, что ввёл этих людей в заблуждение.
  38. 38.В некоторых ситуациях я чувствую себя «великим притворщиком»: я не настолько настоящий, каким меня считают.
  39. 39.Иногда я боюсь, что меня раскроют и увидят, какой я на самом деле.
  40. 40.Я занял нынешнее положение исключительно благодаря политике квот для отдельных групп.
  41. 41.Мне часто кажется, что я скрываю от других правду о своих способностях.
  42. 42.Иногда я чувствую, что во мне есть что-то ложное или обманчивое, чего окружающие не замечают.
  43. 43.Я чувствую, что между тем, каким умным меня считают другие, и тем, какой я на самом деле, есть заметная разница.
  44. 44.Мне случалось убедить важного человека, что я умнее или талантливее, чем есть на самом деле.
  45. 45.Люди обычно считают меня более способным, чем я есть.
  46. 46.В компании я иногда чувствую, что стараюсь произвести впечатление и веду себя умнее, чем себя ощущаю.
  47. 47.Значимые для меня люди склонны считать меня более способным в учёбе или профессии, чем я есть на самом деле.
  48. 48.Я часто замечаю, что откладываю дела на последний момент.
  49. 49.Готовясь к сроку сдачи, я часто трачу время на посторонние занятия.
  50. 50.Обычно я оттягиваю начало работы, потому что беспокоюсь, что не справлюсь с ней.
  51. 51.Я беспокоюсь, справлюсь ли я с задачей, и в итоге часто откладываю решения по ней до последнего.
  52. 52.В основном я считаю, что соответствую тем требованиям, которые сам себе задаю.
  53. 53.На людях и наедине с собой я один и тот же человек.
  54. 54.Я редко выполняю проект или задачу так хорошо, как мне хотелось бы.

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Каждый из 54 пунктов оценивается по 6-балльной шкале: 1 — совершенно не согласен, 2 — в основном не согласен, 3 — скорее не согласен, 4 — скорее согласен, 5 — в основном согласен, 6 — совершенно согласен.
  2. 2Обратные пункты — 52 и 53. Перед подсчётом их перекодируют по правилу «7 минус ответ»: 1 → 6, 2 → 5, 3 → 4, 4 → 3, 5 → 2, 6 → 1.
  3. 3Сомнения в достижениях = среднее арифметическое ответов на пункты 1–27.
  4. 4Ощущаемое несоответствие = среднее арифметическое ответов на пункты 28–47.
  5. 5Самоограничивающее поведение = среднее арифметическое ответов на пункты 48–54 (с учётом перекодировки 52 и 53).
  6. 6Общий балл = среднее арифметическое по всем 54 пунктам. Все показатели лежат в диапазоне от 1 до 6, более высокий балл означает более выраженное переживание феномена самозванца.
  7. 7Суммарные баллы авторы не используют: подшкалы разной длины, и сравнивать их суммы между собой нельзя. Работайте со средними.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 1 до 6):

🙂

1,0–3,29

Ниже среднего

😐

3,30–4,05

Средний уровень

😕

4,06–4,81

Выше среднего

😟

4,82–6,0

Высокий

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Средний балл 1–6

Тип шкалы

Порядковая → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Итог IPHA — средний балл по 6-балльным пунктам Ликерта, то есть порядковая шкала: расстояние между ответами «скорее не согласен» и «скорее согласен» не равно расстоянию между «скорее согласен» и «в основном согласен». Поэтому для сравнения групп и замеров берут непараметрические (ранговые) критерии — они не требуют нормального распределения и корректны для балльных данных. Средний балл считают по каждой подшкале отдельно, потому что число пунктов в подшкалах разное (27, 20 и 7) и суммы напрямую несопоставимы.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Проверьте заполненность бланка: у каждого испытуемого должны быть ответы на все 54 пункта.
  2. 2Перекодируйте два обратных пункта — 52 и 53: 1 меняется на 6, 2 на 5, 3 на 4, 4 на 3, 5 на 2, 6 на 1.
  3. 3Посчитайте средний балл по каждой подшкале: сомнения в достижениях — пункты 1–27, ощущаемое несоответствие — 28–47, самоограничивающее поведение — 48–54.
  4. 4Посчитайте общий балл — среднее по всем 54 пунктам. Диапазон любого показателя — от 1 до 6.
  5. 5Опишите группу медианой и квартилями (Me, Q1–Q3) по каждому показателю, затем выберите критерий по дизайну исследования и проверьте значимость сдвига или различия.

Какой критерий выбрать

Замеры «до / после» у одних и тех же людейНапример: выраженность феномена самозванца у первокурсников до и после адаптационной программы.Критерий ВилкоксонаДве независимые группы (разные люди)Например: общий балл IPHA у студентов первого и выпускного курса.Критерий Манна-УитниТри и более независимые группыНапример: сомнения в достижениях у студентов трёх факультетов.Критерий Краскела-УоллисаСвязь с другим показателемНапример: связь общего балла IPHA с самооценкой по шкале Розенберга и с академической успеваемостью.Корреляция СпирменаДоля попавших в зону «выше среднего» в двух группахНапример: сколько юношей и сколько девушек набрали больше 4,05 балла по общему показателю.Угловое преобразование ФишераПросто описать уровень группыНапример: средняя выраженность феномена самозванца в выборке магистрантов.Описательная статистика

Что ещё пригодится

Пример обработки результатов

Десять первокурсников магистратуры заполнили IPHA до и после десятинедельной программы наставничества. Сравниваем общий балл и три подшкалы у одних и тех же людей.

До:   4,1 4,4 3,9 4,3 4,0 4,6 3,7 4,4 4,0 4,2

После: 3,7 4,0 3,5 3,9 3,6 4,1 3,4 3,9 3,7 3,8

  1. 1Дизайн: одни и те же 10 испытуемых, два замера, показатель порядковый → критерий Вилкоксона.
  2. 2Общий балл до программы: Me = 4,15 (Q1 = 4,00; Q3 = 4,38); после: Me = 3,75. Снижение медианы на 0,40 балла.
  3. 3Все 10 испытуемых показали снижение общего балла, «нетипичных» сдвигов в сторону роста нет, поэтому T эмп = 0. При n = 10 T крит = 10 (p ≤ 0,05) и 5 (p ≤ 0,01). Так как 0 ≤ 5, снижение статистически значимо (p < 0,01).
  4. 4Тот же расчёт по подшкалам: у всех троих сдвиг тоже односторонний, T эмп = 0 при T крит = 5, то есть значимо на уровне p < 0,01.

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили показателей IPHA до программы наставничества, а также результаты критерия Вилкоксона для сдвига «до / после».

Таблица 1 — Показатели опросника IPHA до и после программы наставничества (n = 10)

ШкалаQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
Сомнения в достижениях4,434,654,8805< 0,01
Ощущаемое несоответствие3,323,503,6805< 0,01
Самоограничивающее поведение4,124,204,3805< 0,01
Общий балл IPHA4,004,154,3805< 0,01

На рисунке 1 графически представлена динамика медианных значений подшкал и общего балла IPHA до и после программы.

0364,654,15Сомнения в достиженияхСомнения вдостижениях3,53,15Ощущаемое несоответствиеОщущаемоенесоответствие4,23,9Самоограничивающее поведениеСамоограничивающееповедение4,153,75Общий баллОбщий баллСредний балл (1–6)Подшкалы IPHAДоПосле

Рисунок 1 — Медианы показателей IPHA до и после программы наставничества

По всем четырём показателям медианы снизились: сомнения в достижениях с 4,65 до 4,15 балла, ощущаемое несоответствие с 3,50 до 3,15, самоограничивающее поведение с 4,20 до 3,90, общий балл с 4,15 до 3,75. Наибольший сдвиг пришёлся на сомнения в достижениях (−0,50 балла), наименьший — на самоограничивающее поведение (−0,30 балла). До программы общий балл группы находился в зоне «выше среднего», после — в зоне среднего уровня.

Значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона: показатель IPHA порядковый, выборка малая, замеры связанные. По каждому показателю все 10 сдвигов были направлены в сторону снижения, поэтому сумма рангов нетипичных сдвигов T эмп = 0 при T крит = 5 (n = 10, p ≤ 0,01). Так как T эмп ≤ T крит, снижение выраженности феномена самозванца признаётся статистически значимым (p < 0,01).

Вывод

После программы наставничества выраженность феномена самозванца значимо снизилась (T эмп = 0, p < 0,01): медиана общего балла IPHA уменьшилась с 4,15 до 3,75, сильнее всего изменилась подшкала сомнений в достижениях.

Три подшкалы: средние, разброс и надёжность

Значения ниже получены разработчиками на третьей выборке — 562 студента и аспиранта канадского университета (исследование 3). Их удобно приводить в дипломе как ориентир для сравнения со своей группой.

Показатели IPHA в исследовании разработчиков (n = 562)

ПоказательПунктовMSDα Кронбаха
Сомнения в достижениях274,150,840,93
Ощущаемое несоответствие203,040,960,93
Самоограничивающее поведение73,630,870,82
Общий балл IPHA543,670,760,96

В исследованиях 1 и 2 (n = 283 и n = 554) значения близкие: общий балл M = 3,66 и M = 3,59, α = 0,95. Ниже всего надёжность у самой короткой подшкалы — самоограничивающего поведения: α = 0,81, 0,73 и 0,82 в трёх исследованиях.

Ориентировочные уровни: откуда взяты границы

У IPHA нет ни клинических порогов, ни нормативных таблиц по полу и возрасту. Границы уровней на этой странице рассчитаны от средних и стандартных отклонений исследования 3 по формуле M − 0,5 SD, M + 0,5 SD, M + 1,5 SD и служат только ориентиром для описания группы.

Ориентировочные границы уровней по среднему баллу (1–6)

ПоказательНиже среднегоСреднийВыше среднегоВысокий
Сомнения в достиженияхдо 3,733,74–4,574,58–5,41от 5,42
Ощущаемое несоответствиедо 2,562,57–3,523,53–4,48от 4,49
Самоограничивающее поведениедо 3,203,21–4,074,08–4,94от 4,95
Общий балл IPHAдо 3,293,30–4,054,06–4,81от 4,82

Границы посчитаны по канадской студенческой выборке. На российской выборке они могут смещаться, поэтому корректнее сравнивать свои группы между собой, а не с этой таблицей.

Чем IPHA отличается от шкалы Клэнс (CIPS)

Обе методики измеряют феномен самозванца, но это разные инструменты с разными авторами, объёмом и структурой. Их нельзя смешивать в одной таблице результатов и нельзя пересчитывать баллы одной в баллы другой.

IPHA и CIPS: в чём разница

ПараметрIPHACIPS
Авторы и годD. L. Walker, D. H. Saklofske, 2023P. R. Clance, 1985
Число пунктов5420
Шкала ответов6 градаций согласия (1–6)5 градаций (1–5)
Итоговый показательСредний балл 1–6Сумма 20–100
СтруктураТри подтверждённых фактора: сомнения в достижениях, ощущаемое несоответствие, самоограничивающее поведениеТрёхфакторная модель предлагалась разными авторами: ощущение обмана, обесценивание достижений, приписывание успеха везению
ИнтерпретацияПорогов нет, показатель непрерывныйЧасто применяют пороги с шагом 10 баллов от 40 или деление по медиане
Русскоязычная адаптацияНе опубликованаЕсть: Шевелева, Корниенко, Пермякова, 2021

Если по теме работы нужна методика с опубликованной русской адаптацией и готовыми порогами, берите CIPS. Если нужна структура переживания и раздельная динамика по трём составляющим, IPHA даёт больше материала, но потребует оговорки о рабочем переводе.

Как устроен опросник

  • 54 утверждения от первого лица, порядок фиксированный: сначала 27 пунктов о сомнениях в достижениях, затем 20 об ощущаемом несоответствии, затем 7 о самоограничивающем поведении.
  • Испытуемый отмечает степень согласия по 6-балльной шкале. Средней «нейтральной» градации нет: шкала чётная, отказаться от выбора стороны нельзя.
  • Временных рамок в инструкции нет: человек оценивает свой опыт в целом, а не последнюю неделю или месяц.
  • Обратные пункты 52 и 53 сформулированы «в положительную сторону» и служат защитой от механического заполнения; перед подсчётом их перекодируют.
  • Заполнение занимает примерно 10–15 минут.

Ограничения

  • Официальной русскоязычной адаптации нет. Текст на странице — рабочий перевод; в работе это надо оговорить, а надёжность подшкал посчитать на своей выборке.
  • Клинических порогов и нормативных таблиц не существует: методика исследовательская, результат не является диагнозом.
  • Все три выборки разработчиков — студенты одного канадского университета, преимущественно женщины (66–69 %). Переносить средние на другие популяции нужно с осторожностью.
  • Часть показателей соответствия модели при конфирматорном анализе оказалась умеренной (CFI = 0,73–0,75, TLI = 0,72–0,73) при приемлемых RMSEA = 0,07–0,08 и SRMR = 0,08–0,09. Авторы объясняют это большим числом пунктов и иерархической структурой модели.
  • Пункты 32 и 40 говорят о квотах и поддержке отдельных групп при приёме. Для российской выборки этот контекст нехарактерен, и такие пункты чаще получают минимальные оценки — учитывайте это при интерпретации подшкалы ощущаемого несоответствия.
  • Опросник длинный: 54 пункта тяжелее переносятся в конце батареи методик, чем 20 пунктов CIPS.

Частые вопросы