StatBlank

Незаконченные предложения (Сакса-Леви, SSCT) — обработка и онлайн-расчёт

Проективная диагностика системы отношений личности к 15 сферам (родители, семья, противоположный пол, начальство, подчинённые, друзья, прошлое, будущее, страхи, цели и т. д.) и выявление внутри- и межличностных конфликтов.

Полное название
Методика «Незаконченные предложения» (Sacks Sentence Completion Test, SSCT)
Авторы
J. M. Sacks, S. Levy, 1950; русскоязычная адаптация — Г. Г. Румянцев, 1969
Назначение
Проективная диагностика системы отношений личности к 15 сферам (родители, семья, противоположный пол, начальство, подчинённые, друзья, прошлое, будущее, страхи, цели и т. д.) и выявление внутри- и межличностных конфликтов.

Ссылка для списка литературы (ГОСТ)

Методика «Незаконченные предложения» (Sacks Sentence Completion Test, SSCT) : описание, ключи и онлайн-расчёт. — Текст : электронный // StatBlank : [сайт]. — URL: https://statblank.com/metodiki/nezakonchennye-predlozheniya-saksa-levi (дата обращения: ДД.ММ.ГГГГ).

Дата обращения подставлена сегодняшняя. Добавьте источник в список литературы.

«Незаконченные предложения» Сакса-Леви (SSCT) — проективная методика из 60 незаконченных предложений, которые испытуемый дополняет по своему усмотрению. Предложения объединены в 15 групп по 4 в каждой, характеризующих систему отношений личности к отцу, матери, семье, лицам своего и противоположного пола, начальству, подчинённым, друзьям, прошлому, будущему, а также страхи, нереализованные возможности, чувство вины и отношение к себе. Каждое предложение оценивается экспертом от −2 до +2, баллы суммируются по сфере (от −8 до +8).

Методика относится к проективным и является вариантом техники словесных ассоциаций. Дополняя предложения, испытуемый невольно проецирует на них свои значимые установки, переживания и конфликты. Метод позволяет выявить признаки внутриличностных и межличностных конфликтов, нарушения отношений личности, характер которых уточняется в последующей беседе.

Применяется индивидуально и в группах, в письменной и устной форме; занимает 20–40 минут, возраст испытуемых ориентировочно 20–60 лет. Помимо качественного (содержательного) анализа ответов проводится количественная оценка: каждое предложение оценивается баллом от −2 до +2, что облегчает выявление дисгармоничной системы отношений.

В дипломных работах методику используют, чтобы сравнить выраженность нарушений по сферам между группами или оценить динамику отношений «до / после» психологической работы. Балл по каждой сфере (от −8 до +8) — порядковый показатель: чем он ниже, тем сильнее выражено нарушение или конфликт в данной области.

Действия

Онлайн-расчёт и генерация данных

Посчитайте по своим данным или сгенерируйте правдоподобный набор для диплома — с таблицей и экспортом в Word.

Шаг 1. У вас уже есть подсчитанные баллы?

Шкалы методики

Отношение к отцу

Характер и эмоциональная окраска отношений с отцом.

1, 16, 31, 46

Отношение к себе

Самоотношение, уверенность, восприятие собственных возможностей и слабостей.

2, 17, 32, 47

Нереализованные возможности

Желания, мечты, скрытые стремления и нереализованный потенциал.

3, 18, 33, 48

Отношение к подчинённым

Установки по отношению к людям, работающим под руководством испытуемого.

4, 19, 34, 49

Отношение к будущему

Перспектива, надежды и опасения относительно будущего.

5, 20, 35, 50

Отношение к вышестоящим лицам

Установки по отношению к начальству, авторитетам, вышестоящим по положению.

6, 21, 36, 51

Страхи и опасения

Скрытые страхи, тревоги и опасения.

7, 22, 37, 52

Отношение к друзьям

Установки по отношению к друзьям и знакомым.

8, 23, 38, 53

Отношение к прошлому

Восприятие детства и значимых событий прошлого.

9, 24, 39, 54

Отношение к лицам противоположного пола

Установки к представителям противоположного пола, образ идеала.

10, 25, 40, 55

Сексуальные отношения

Отношение к половой и супружеской жизни.

11, 26, 41, 56

Отношение к семье

Восприятие собственной семьи и семьи в целом.

12, 27, 42, 57

Отношение к сотрудникам

Установки по отношению к коллегам по работе.

13, 28, 43, 58

Отношение к матери

Характер и эмоциональная окраска отношений с матерью.

14, 29, 44, 59

Чувство вины

Переживание вины, признание ошибок и проступков.

15, 30, 45, 60

Полный текст методики

На бланке приведены 60 незаконченных предложений. Дополните каждое из них одним или несколькими словами, написав первое, что придёт в голову. Старайтесь работать быстро; если не можете закончить какое-либо предложение, отметьте его и вернитесь к нему позже.

Шкала ответов: Свободный ответ (дополните предложение по своему усмотрению)

  1. 1.Думаю, что мой отец редко…
  2. 2.Если все против меня, то…
  3. 3.Я всегда хотел…
  4. 4.Если бы я занимал руководящий пост…
  5. 5.Будущее кажется мне…
  6. 6.Моё начальство…
  7. 7.Знаю, что глупо, но боюсь…
  8. 8.Думаю, что настоящий друг…
  9. 9.Когда я был ребёнком…
  10. 10.Идеалом женщины (мужчины) для меня является…
  11. 11.Когда я вижу женщину рядом с мужчиной…
  12. 12.По сравнению с большинством других моя семья…
  13. 13.Лучше всего мне работается с…
  14. 14.Моя мать и я…
  15. 15.Сделал бы всё, чтобы забыть…
  16. 16.Если бы мой отец только захотел…
  17. 17.Думаю, что я достаточно способен, чтобы…
  18. 18.Я мог бы быть очень счастливым, если бы…
  19. 19.Если кто-нибудь работает под моим руководством…
  20. 20.Надеюсь на…
  21. 21.В школе мои учителя…
  22. 22.Большинство моих товарищей не знают, что я боюсь…
  23. 23.Не люблю людей, которые…
  24. 24.Когда-то…
  25. 25.Считаю, что большинство юношей (девушек)…
  26. 26.Супружеская жизнь кажется мне…
  27. 27.Моя семья обращается со мной как с…
  28. 28.Люди, с которыми я работаю…
  29. 29.Моя мать…
  30. 30.Моей самой большой ошибкой было…
  31. 31.Я хотел бы, чтобы мой отец…
  32. 32.Моя наибольшая слабость заключается в том…
  33. 33.Моим скрытым желанием в жизни…
  34. 34.Мои подчинённые…
  35. 35.Наступит тот день, когда…
  36. 36.Когда ко мне приближается мой начальник…
  37. 37.Хотелось бы мне перестать бояться…
  38. 38.Больше всех люблю тех людей, которые…
  39. 39.Если бы я снова стал молодым…
  40. 40.Считаю, что большинство женщин (мужчин)…
  41. 41.Если бы у меня была нормальная половая жизнь…
  42. 42.Большинство известных мне семей…
  43. 43.Люблю работать с людьми, которые…
  44. 44.Считаю, что большинство матерей…
  45. 45.Когда я был молодым, то чувствовал вину, если…
  46. 46.Думаю, что мой отец…
  47. 47.Когда мне начинает не везти, я…
  48. 48.Больше всего я хотел бы в жизни…
  49. 49.Когда я даю другим поручение…
  50. 50.Когда буду старым…
  51. 51.Люди, превосходство которых над собой я признаю…
  52. 52.Мои опасения не раз заставляли меня…
  53. 53.Когда меня нет, мои друзья…
  54. 54.Моим самым живым воспоминанием детства является…
  55. 55.Мне очень не нравится, когда женщины (мужчины)…
  56. 56.Моя половая жизнь…
  57. 57.Когда я был ребёнком, моя семья…
  58. 58.Люди, которые работают со мной…
  59. 59.Я люблю свою мать, но…
  60. 60.Самое худшее, что мне случилось совершить, это…

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Методика проективная: испытуемый письменно или устно дополняет 60 предложений. Затем эксперт-психолог оценивает каждое дополненное предложение по эмоциональной окраске и силе отношения.
  2. 2Шкала оценки каждого предложения (русскоязычная адаптация Г. Г. Румянцева): +2 — явно положительное отношение; +1 — умеренно положительное; 0 — нейтральное (безразличное или неясное); −1 — умеренно отрицательное (амбивалентное); −2 — явно отрицательное отношение.
  3. 3Предложения сгруппированы в 15 сфер по 4 предложения в каждой. Сфера 1 (отец): 1, 16, 31, 46; сфера 2 (себе): 2, 17, 32, 47; сфера 3 (нереализованные возможности): 3, 18, 33, 48; сфера 4 (подчинённые): 4, 19, 34, 49; сфера 5 (будущее): 5, 20, 35, 50; сфера 6 (вышестоящие): 6, 21, 36, 51; сфера 7 (страхи): 7, 22, 37, 52; сфера 8 (друзья): 8, 23, 38, 53.
  4. 4Сфера 9 (прошлое): 9, 24, 39, 54; сфера 10 (противоположный пол): 10, 25, 40, 55; сфера 11 (сексуальные отношения): 11, 26, 41, 56; сфера 12 (семья): 12, 27, 42, 57; сфера 13 (сотрудники): 13, 28, 43, 58; сфера 14 (мать): 14, 29, 44, 59; сфера 15 (чувство вины): 15, 30, 45, 60.
  5. 5По каждой сфере суммируются оценки 4 входящих предложений — итоговый балл от −8 до +8. Пример: сфера «отношение к себе», оценки предложений +2, +1, −2, 0 → суммарный балл +1.
  6. 6Интерпретация суммарного балла по сфере: чем ниже балл, тем сильнее выражено нарушение или конфликт в данной области. Ориентировочно: −8…−5 — значительные нарушения; −4…0 — конфликтная (проблемная) зона; +1…+8 — благополучная зона позитивных отношений.
  7. 7ВАЖНО (исходная авторская система Сакса): в оригинале SSCT каждая сфера оценивается по шкале нарушения 2 / 1 / 0 / X, где 2 — серьёзные нарушения (требуется помощь специалиста); 1 — небольшие нарушения, эмоциональный конфликт; 0 — нет заметных нарушений; X — недостаточно данных. В русскоязычной практике для статистики чаще используют знаковую шкалу −2…+2, заложенную в калькулятор.
  8. 8Помимо количественной оценки обязателен качественный (содержательный) анализ дополнений и последующая беседа: количественный балл лишь облегчает выявление дисгармоничной системы отношений.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 1 до 7):

😟

−8…−5 баллов

Значительные нарушения отношений

😐

−4…0 баллов

Конфликтная (проблемная) зона

🙂

+1…+4 балла

Скорее благополучие

😄

+5…+8 баллов

Выраженное благополучие

Как обрабатывать математически

Что измеряет

Отношения личности к 15 сферам

Тип данных

Балл по сфере −8…+8 (порядковая шкала)

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Баллы по сферам — экспертная порядковая оценка, поэтому для сравнения применяют непараметрические (ранговые) критерии: они корректны для балльных данных и не требуют нормального распределения. Для сравнения долей испытуемых с нарушениями в той или иной сфере удобен критерий χ² или угловое преобразование Фишера.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Дополненные предложения оцените экспертно: каждое — от −2 до +2 в зависимости от знака и силы отношения.
  2. 2По каждой из 15 сфер просуммируйте оценки 4 входящих в неё предложений — получите балл от −8 до +8.
  3. 3Опишите выборку по сферам (медиана и квартили Me, Q1–Q3), выберите ранговый критерий по дизайну исследования и оцените значимость (p < 0,05).

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

Группа из 8 подростков с трудностями в общении прошла программу групповой психокоррекции. Методику Сакса-Леви провели до и после; сравниваем балл по сфере «отношение к себе» (от −8 до +8).

До:   −4 −2 −6 0 −3 −5 −1 −4

После: 1 2 −2 3 0 −1 2 1

  1. 1По 4 предложениям сферы «отношение к себе» (2, 17, 32, 47) эксперт оценил каждое от −2 до +2 и просуммировал — балл от −8 до +8 у каждого подростка до и после.
  2. 2Дизайн: одни и те же 8 испытуемых, два замера → критерий Вилкоксона.
  3. 3Медиана до: Me = −3,5 балла (конфликтная зона); после: Me = 1,0 балл (скорее благополучие). Сдвиг положителен у всех 8 испытуемых.
  4. 4Критерий Вилкоксона: T эмп = 0 при n = 8, T крит = 4 (p < 0,05). Поскольку 0 ≤ 4 — улучшение самоотношения статистически значимо (p < 0,01).

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили показателя сферы «отношение к себе» до и после коррекции, а также результат критерия Вилкоксона.

Таблица 1 — Балл по сфере «отношение к себе» до и после коррекции (n = 8)

СфераQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
Отношение к себе−4,3−3,5−1,004< 0,01

На рисунке 1 показана динамика медианы балла по сфере «отношение к себе» до и после коррекции.

048-3,51Отношение к себеБалл по сфере (−8…+8)ДоПосле

Рисунок 1 — Медиана сферы «отношение к себе» до и после коррекции

Медианный балл по сфере «отношение к себе» вырос с −3,5 до +1,0 (+4,5 балла): группа перешла из конфликтной зоны в зону благополучия. Все 8 подростков показали положительный сдвиг.

Значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона (балл по сфере — порядковый показатель). T эмп = 0 при T крит = 4 (n = 8, p = 0,01). Поскольку T эмп ≤ T крит (0 ≤ 4), улучшение самоотношения признаётся статистически значимым (p < 0,01).

Вывод

После программы психокоррекции балл по сфере «отношение к себе» значимо вырос (T эмп = 0, p < 0,01): медиана увеличилась с −3,5 до +1,0 — группа перешла из конфликтной зоны в зону благополучия.

15 сфер отношений и номера предложений

60 предложений объединены в 15 групп по 4 предложения. Внутри каждой группы предложения распределены по бланку через каждые 15 номеров (1, 16, 31, 46 и т. д.), поэтому в ходе заполнения испытуемый не догадывается о тематической группировке.

Распределение предложений по 15 сферам

Сфера отношенийНомера предложений
1Отношение к отцу1, 16, 31, 46
2Отношение к себе2, 17, 32, 47
3Нереализованные возможности3, 18, 33, 48
4Отношение к подчинённым4, 19, 34, 49
5Отношение к будущему5, 20, 35, 50
6Отношение к вышестоящим лицам6, 21, 36, 51
7Страхи и опасения7, 22, 37, 52
8Отношение к друзьям8, 23, 38, 53
9Отношение к прошлому9, 24, 39, 54
10Отношение к лицам противоположного пола10, 25, 40, 55
11Сексуальные отношения11, 26, 41, 56
12Отношение к семье12, 27, 42, 57
13Отношение к сотрудникам13, 28, 43, 58
14Отношение к матери14, 29, 44, 59
15Чувство вины15, 30, 45, 60

Для каждой сферы суммируются оценки 4 предложений (от −2 до +2), итог — от −8 до +8.

Система количественной оценки

Русскоязычная адаптация (Г. Г. Румянцев) использует знаковую шкалу: каждое дополненное предложение оценивается экспертом баллом +2, +1, 0, −1 или −2 в зависимости от знака и силы отношения. Сумма 4 предложений сферы даёт показатель от −8 до +8; отрицательные значения указывают на дисгармонию и конфликт в данной сфере.

В исходной авторской системе Сакса каждая сфера характеризуется уровнем нарушения: 2 — серьёзные нарушения (необходима помощь специалиста), 1 — небольшие нарушения и эмоциональный конфликт, 0 — нет заметных нарушений, X — недостаточно сведений. Количественная оценка лишь дополняет обязательный качественный анализ ответов и последующую беседу.

Частые вопросы