StatBlank

HEXACO-PI-R (100 пунктов) — обработка и онлайн-расчёт

Оценка личности в шестифакторной модели HEXACO: пять черт, близких «Большой пятёрке», плюс отдельный фактор честности и скромности.

Полное название
Пересмотренный личностный опросник HEXACO, полная форма из 100 пунктов (HEXACO Personality Inventory — Revised, HEXACO-PI-R, 100-item version)
Авторы
Кибом Ли, Майкл Эштон (Kibeom Lee, Michael C. Ashton), 2007; вариант из 100 пунктов описан в 2018 году. Русская адаптация: М. С. Егорова, О. В. Паршикова, 2015
Назначение
Оценка личности в шестифакторной модели HEXACO: пять черт, близких «Большой пятёрке», плюс отдельный фактор честности и скромности.
Контингент
Взрослые, чаще всего студенты; самоотчёт. Ограничения по времени нет. У авторов есть и форма наблюдателя — те же утверждения в третьем лице и тот же ключ.

HEXACO-PI-R в полной форме — это 100 утверждений, которые испытуемый оценивает по пятибалльной шкале согласия. Из ответов считаются шесть факторов личности и 25 более узких фасеток: по четыре на каждый фактор плюс отдельная шкала альтруизма. Главное отличие от «Большой пятёрки» — шестой фактор «Честность/Скромность», который отвечает за готовность манипулировать, обманывать ради выгоды и добиваться статуса.

Модель HEXACO выросла из лексических исследований: когда список личностных прилагательных факторизовали не только на английском, но и на корейском, итальянском, польском, венгерском и других языках, устойчиво выделялось шесть факторов, а не пять. Шестой — честность и скромность — в «Большой пятёрке» частично растворён в доброжелательности и добросовестности. Опросник для измерения этих факторов Кибом Ли и Майкл Эштон разрабатывали с начала 2000-х, актуальная редакция HEXACO-PI-R появилась после 2007 года.

Полная форма содержит 100 пунктов. Каждый фактор набран 16 утверждениями, разбитыми на четыре фасетки по четыре пункта. Двадцать пятая фасетка — альтруизм — считается промежуточной: она делит нагрузку между честностью, эмоциональностью и доброжелательностью и в подсчёт факторов не входит. Существует и краткая форма из 60 пунктов: там на фактор приходится 10 утверждений, фасеточные баллы по ним не считаются, а альтруизм не измеряется вовсе. Выбор между формами определяется задачей: нужен профиль из 25 узких черт — берут полную форму, нужен только уровень шести факторов при жёстком лимите времени — краткую.

Русская адаптация опубликована: М. С. Егорова и О. В. Паршикова провели её на российской выборке в 2015 году, а сами авторы методики выложили русскую самоотчётную форму у себя на сайте. Текст на этой странице — официальный опубликованный перевод, а не рабочий перевод редакции. Обратите внимание: в форме авторов родовые окончания даны в скобках («я бы не стал(а)»), а онлайн-версия печатает два отдельных бланка, мужской и женский.

В студенческих работах HEXACO берут там, где важен фактор честности и скромности: исследования академической нечестности и списывания, контрпродуктивного поведения на работе, тёмной триады, просоциального поведения и волонтёрства, потребительских предпочтений. По «Большой пятёрке» эти явления предсказываются заметно хуже: нужный конструкт там просто не измеряется отдельной шкалой.

Ограничения надо назвать честно. Русских нормативных таблиц для полной формы в открытом доступе нет, поэтому сравнивать сырые средние с популяционной нормой нельзя — сравнивают группы между собой. Фасетки очень короткие: четыре пункта дают невысокую внутреннюю согласованность (у нестандартности альфа Кронбаха равна 0,50), и авторы прямо пишут, что фасетки предназначены для предсказания узких критериев, а не для индивидуальной диагностики. Основной вывод в работе лучше строить на факторах, а фасетки использовать как уточнение.

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Честность/Скромность

Готовность быть честным и скромным: не манипулировать людьми, не нарушать правила ради выгоды, не гнаться за роскошью и статусом. Этого фактора нет в «Большой пятёрке».

16 пунктов: 6*, 12*, 18, 24, 30, 36*, 42*, 48, 54*, 60, 66*, 72*, 78, 84*, 90*, 96* (звёздочкой отмечены обратные)

Эмоциональность

Склонность бояться физического вреда, тревожиться в повседневных ситуациях, нуждаться в эмоциональной поддержке и сопереживать близким.

16 пунктов: 5, 11, 17, 23, 29*, 35*, 41*, 47, 53, 59*, 65, 71, 77*, 83, 89*, 95* (звёздочкой отмечены обратные)

Экстраверсия

Уверенность в себе в социальных ситуациях, готовность выступать и вести за собой, удовольствие от общения, энергичность и оптимизм.

16 пунктов: 4, 10*, 16*, 22, 28, 34, 40, 46, 52*, 58, 64, 70*, 76*, 82*, 88, 94* (звёздочкой отмечены обратные)

Доброжелательность

Готовность прощать обиды, снисходительность к чужим промахам, уступчивость в споре и умение владеть собой.

16 пунктов: 3, 9*, 15*, 21*, 27, 33, 39, 45, 51*, 57, 63*, 69, 75*, 81, 87*, 93* (звёздочкой отмечены обратные)

Добросовестность

Организованность в делах и вещах, трудолюбие, внимание к деталям и обдуманность решений.

16 пунктов: 2, 8, 14, 20*, 26, 32, 38*, 44*, 50*, 56*, 62, 68, 74*, 80*, 86, 92* (звёздочкой отмечены обратные)

Открытость опыту

Интерес к искусству и природе, любознательность, воображение и восприимчивость к необычным идеям и людям.

16 пунктов: 1*, 7, 13*, 19*, 25*, 31, 37, 43, 49, 55*, 61, 67, 73, 79*, 85*, 91* (звёздочкой отмечены обратные)

Альтруизм

Промежуточная шкала: сочувствие, мягкосердечие и готовность помогать. Нагрузку делит между честностью, эмоциональностью и доброжелательностью, поэтому в подсчёт шести факторов не входит и считается отдельно.

4 пункта: 97, 98, 99*, 100* (звёздочкой отмечены обратные)

Полный текст методики

Инструкция. Прочитайте каждое утверждение и оцените, насколько вы согласны или не согласны с ним. Описывайте себя таким, какой вы есть сейчас, а не таким, каким хотели бы стать. Правильных и неправильных ответов нет. Дайте ответ на каждое утверждение, даже если не уверены в своём решении.

Шкала ответов: 1 — полностью не согласен 2 — не согласен 3 — нейтрально 4 — согласен 5 — полностью согласен

  1. 1.Мне было бы скучно в художественной галерее.
  2. 2.Я довольно часто навожу порядок на работе и дома.
  3. 3.Я редко держу зло на людей, даже на тех, кто доставил мне серьезные неприятности.
  4. 4.В целом я вполне доволен (довольна) собой.
  5. 5.Мне было бы страшно, если бы мне пришлось куда-то ехать в очень плохую погоду.
  6. 6.Я буду очень любезен с человеком, от которого мне надо чего-то добиться, даже если он мне не нравится.
  7. 7.Мне интересно знакомиться с историей и политикой других стран.
  8. 8.Когда я работаю, я ставлю перед собой масштабные цели.
  9. 9.Иногда мне говорят, что я слишком критичен (критична) по отношению к другим.
  10. 10.Я редко высказываю свое мнение на общих собраниях.
  11. 11.Иногда я беспокоюсь из-за мелочей, и ничего не могу с этим поделать.
  12. 12.Если бы я знал, что меня не поймают, я мог бы (могла бы) украсть миллион долларов.
  13. 13.Мне бы больше понравилась работа, которая требует соблюдения определенных правил, чем проявления творческих способностей.
  14. 14.Обычно я не один раз перепроверяю свою работу, чтобы избежать ошибок.
  15. 15.Иногда мне говорят, что я слишком упрям(а).
  16. 16.Я избегаю «светских» бесед.
  17. 17.Когда я переживаю из-за неприятностей, мне надо, чтобы кто-нибудь меня поддержал.
  18. 18.Для меня не особенно важно иметь много денег.
  19. 19.Я считаю, что увлечение радикальными идеями – это пустая трата времени.
  20. 20.Я принимаю решения скорее под влиянием момента, чем в результате тщательного обдумывания.
  21. 21.Меня считают вспыльчивым человеком.
  22. 22.Я почти всегда полон (полна) энергии.
  23. 23.Мне хочется плакать, когда я вижу, как плачут другие.
  24. 24.Я обычный человек, ничем не лучше других.
  25. 25.Я бы не стал тратить время на чтение стихов.
  26. 26.Я заранее все планирую и организовываю, чтобы избежать неразберихи в последний момент.
  27. 27.К людям, которые плохо со мной обошлись, я отношусь по принципу «прости и забудь».
  28. 28.Я думаю, во мне есть что-то такое, что нравится большинству людей.
  29. 29.Я не против того, чтобы выполнять опасную работу.
  30. 30.Я бы не стал(а) льстить, даже если бы считал(а), что это приведет к повышению зарплаты или продвижению по службе.
  31. 31.Мне нравится рассматривать разные географические карты.
  32. 32.Часто я из кожи вон лезу, стараясь достичь своей цели.
  33. 33.Недостатки других людей не вызывают у меня особых нареканий.
  34. 34.В ситуации общения обычно именно я делаю первый шаг.
  35. 35.Я гораздо меньше, чем другие люди, склонен (склонна) к волнениям.
  36. 36.Если бы у меня были проблемы с деньгами, я бы не устоял (не устояла) перед соблазном купить краденое.
  37. 37.Мне бы понравилась творческая работа, например, сочинять романы, писать песни, рисовать.
  38. 38.Работая над чем-то, я не обращаю особого внимания на мелочи.
  39. 39.Обычно я готов(а) изменить свое мнение, если с ним не согласны другие.
  40. 40.Мне нравится, когда вокруг много людей, с которыми можно поговорить.
  41. 41.Я могу справиться с трудными ситуациями и не нуждаюсь ни в чьей эмоциональной поддержке.
  42. 42.Я бы хотел(а) жить в очень дорогом престижном районе.
  43. 43.Мне нравятся люди, чьи взгляды отличаются от общепринятых.
  44. 44.Я совершаю множество ошибок из-за того, что вначале делаю, а потом думаю.
  45. 45.Я редко злюсь, даже когда со мной плохо обращаются.
  46. 46.Я почти всегда бодрый и оптимистичный (бодрая и оптимистичная).
  47. 47.Когда страдает близкий мне человек, мне почти так же плохо, как и ему.
  48. 48.Мне бы не хотелось, чтобы другие думали, что я лучше их.
  49. 49.При возможности, я бы с удовольствием сходил(а) на концерт классической музыки.
  50. 50.Надо мною часто подшучивают из-за беспорядка в моей комнате и на рабочем столе.
  51. 51.Я всегда буду с подозрением относиться к тому, кто меня однажды обманул.
  52. 52.Мне кажется, что я непопулярный человек.
  53. 53.В ситуации физической угрозы мне очень страшно.
  54. 54.Если мне что-то нужно от человека, я буду смеяться даже над его неудачными шутками.
  55. 55.Мне было бы скучно читать книгу по истории науки и техники.
  56. 56.Часто мне не хватает упорства для того, чтобы достичь поставленной цели.
  57. 57.Оценивая других людей, я стараюсь быть снисходительным(ой).
  58. 58.Часто именно я говорю от имени группы людей, среди которых нахожусь.
  59. 59.У меня практически не бывает проблем со сном из-за стресса или волнений.
  60. 60.Я бы никогда не стал(а) брать взятку, даже если бы она была очень большой.
  61. 61.Мне часто говорили, что у меня богатое воображение.
  62. 62.Я всегда стараюсь тщательно выполнять свою работу, даже если это отнимает слишком много времени.
  63. 63.Когда мне говорят, что я неправ(а), моя первая реакция – постараться переубедить.
  64. 64.Мне больше нравится работать в коллективе, чем в одиночестве.
  65. 65.Когда я о чем-то беспокоюсь, мне надо с кем-то поделиться своими заботами.
  66. 66.Я бы хотел(а), чтобы меня увидели за рулем очень дорогого автомобиля.
  67. 67.Я считаю себя несколько эксцентричным человеком.
  68. 68.Я не позволяю себе действовать импульсивно.
  69. 69.Меня гораздо труднее разозлить, чем других людей.
  70. 70.Мне часто говорят, что я должен (должна) взбодриться.
  71. 71.Я сильно переживаю, когда близкий мне человек надолго уезжает.
  72. 72.Я считаю, что я заслуживаю большего уважения, чем обычные люди.
  73. 73.Иногда мне нравится просто смотреть, как ветер колышет кроны деревьев.
  74. 74.Из-за моей неорганизованности у меня бывают трудности на работе.
  75. 75.Мне трудно до конца простить того, кто сделал мне что-то плохое.
  76. 76.Иногда я ощущаю себя бесполезным человеком.
  77. 77.Я не стану паниковать даже в чрезвычайной ситуации.
  78. 78.Я не буду делать вид, что человек мне нравится, только для того, чтобы добиться его расположения.
  79. 79.Мне никогда не доставляло удовольствия листать энциклопедии.
  80. 80.На работе я делаю только то, что требуется, и не больше.
  81. 81.Даже когда люди допускают много ошибок, я редко говорю что-нибудь неодобрительное.
  82. 82.Я очень смущаюсь, когда мне приходится выступать.
  83. 83.Я очень нервничаю в ожидании решения важного вопроса.
  84. 84.У меня возникло бы искушение использовать фальшивые деньги, если бы я был уверен (была уверена), что это сойдет мне с рук.
  85. 85.Я не считаю себя художественно одаренным или творческим человеком.
  86. 86.Меня считают человеком, который стремится сделать все идеально.
  87. 87.Мне трудно пойти на компромисс, если я действительно уверен(а) в своей правоте.
  88. 88.Первое, что я всегда делаю на новом месте - это завожу друзей.
  89. 89.Я редко обсуждаю свои проблемы с другими людьми.
  90. 90.Мне доставило бы большое удовольствие владеть предметами роскоши.
  91. 91.Я нахожу скучным обсуждение философских вопросов.
  92. 92.Я предпочитаю делать первое, что приходит в голову, а не то, что было запланировано.
  93. 93.Мне трудно сохранять самообладание, когда меня оскорбляют.
  94. 94.Большинство людей более жизнерадостные и активные, чем я.
  95. 95.Я остаюсь бесстрастным даже тогда, когда все вокруг испытывают сильные эмоции.
  96. 96.Я хочу, чтобы люди знали, что я особенный человек и имею положение в обществе.
  97. 97.Я сочувствую людям, которые менее удачливы, чем я.
  98. 98.Я стараюсь помогать тем, кто в этом нуждается.
  99. 99.Я не буду переживать, если причиню вред человеку, который мне не нравится.
  100. 100.Люди воспринимают меня как человека черствого и нечуткого.

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Шаг 1. Ответ на каждый пункт — число от 1 до 5: 1 — полностью не согласен, 5 — полностью согласен.
  2. 2Шаг 2. Переверните обратные пункты (в таблице ключа они отмечены звёздочкой): 5 → 1, 4 → 2, 3 → 3, 2 → 4, 1 → 5. Всего обратных пунктов 50.
  3. 3Шаг 3. Балл фасетки — средний балл её четырёх пунктов после переворота. Диапазон от 1,00 до 5,00.
  4. 4Шаг 4. Балл фактора — средний балл всех 16 его пунктов; он же равен среднему четырёх фасеток фактора. Пункты альтруизма (97-100) в факторы не входят.
  5. 5Шаг 5. Балл альтруизма считается отдельно, как среднее четырёх пунктов.
  6. 6Шаг 6. Уровень определяют по величине среднего балла. Ортогональные факторные баллы, если они нужны, получают варимакс-вращением главных компонент по 25 фасеткам — для устойчивого решения авторы рекомендуют выборку около 250 человек.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 1 до 5):

🔽

1,00-2,60

Низкая выраженность

2,61-3,20

Ниже среднего

3,21-3,80

Выше среднего

🔼

3,81-5,00

Высокая выраженность

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Средний балл пункта от 1,00 до 5,00

Тип шкалы

Порядковая (Лайкерт) → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q₂₅-Q₇₅)

Основные критерии

Манна-Уитни, Вилкоксона, Спирмена

Ответы на пункт — это градации согласия, расстояние между «не согласен» и «нейтрально» не равно расстоянию между «нейтрально» и «согласен». Шкала порядковая, поэтому по умолчанию берут непараметрические критерии: Манна-Уитни для двух независимых групп, Вилкоксона для повторного замера, Спирмена для связей. Средний балл по 16 пунктам фактора распределён достаточно гладко, и при выборке от 30 человек с подтверждённой нормальностью (критерий Шапиро-Уилка) допустим t-критерий Стьюдента — но тогда проверку нормальности надо показать в тексте работы.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Проверьте, что заполнены все 100 пунктов: пропуск даже одного пункта смещает средний балл фасетки на четверть шкалы.
  2. 2Переверните обратные пункты по ключу: 5 → 1, 4 → 2, 3 → 3, 2 → 4, 1 → 5. Обратных пунктов в методике 50, они отмечены звёздочкой в таблице ключа.
  3. 3Посчитайте фасетки: средний балл четырёх пунктов. Затем факторы: средний балл 16 пунктов фактора (это же и среднее четырёх его фасеток). Альтруизм в факторы не входит.
  4. 4Опишите группу: медиана и квартили по каждому фактору. Среднее и стандартное отклонение приводят дополнительно, если распределение близко к нормальному.
  5. 5Сравните группы или замеры подходящим критерием и посчитайте размер эффекта. При сравнении сразу по шести факторам поправьте уровень значимости на множественные сравнения (например, по Бонферрони: 0,05 ÷ 6 ≈ 0,008).

Какой критерий выбрать

Что ещё пригодится

Пример обработки результатов

Двенадцать студентов-первокурсников заполнили HEXACO-PI-R до и после семестрового курса публичных выступлений. Гипотеза касается фактора «Экстраверсия» (16 пунктов), показатель — средний балл пункта от 1 до 5.

До:   3,12 2,88 3,38 2,75 3,25 3,00 3,50 2,62 3,12 2,81 3,31 2,94

После: 3,50 3,31 3,62 3,25 3,56 3,44 3,38 3,06 3,38 3,25 3,62 3,12

  1. 1Дизайн: одни и те же 12 студентов, два замера, шкала порядковая → критерий Вилкоксона для связанных выборок.
  2. 2Описательные показатели до курса: Me = 3,06 балла, Q₂₅ = 2,86, Q₇₅ = 3,27. После курса: Me = 3,38 балла, Q₂₅ = 3,25, Q₇₅ = 3,52.
  3. 3Разности «после − до» в баллах: +0,38; +0,44; +0,25; +0,50; +0,31; +0,44; −0,13; +0,44; +0,25; +0,44; +0,31; +0,19. Нулевых сдвигов нет, в расчёт идут все 12 пар.
  4. 4Ранжируем модули разностей и складываем ранги нетипичных сдвигов. Отрицательный сдвиг один, его модуль 0,13 — самый маленький, ранг 1. Итого T эмп = 1 при сумме рангов положительных сдвигов 77.
  5. 5При n = 12 критические значения критерия Вилкоксона: T = 13 при p ≤ 0,05 и T = 7 при p ≤ 0,01. Поскольку 1 ≤ 7, рост экстраверсии значим на уровне p < 0,01 (точный двусторонний p = 0,001).

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили среднего балла по фактору «Экстраверсия» до и после курса, а также результат критерия Вилкоксона.

Таблица 1 — Показатели фактора «Экстраверсия» по HEXACO-PI-R до и после курса публичных выступлений (n = 12)

ЗамерQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
До курса2,863,063,2717< 0,01
После курса3,253,383,5217< 0,01

На рисунке 1 графически представлен профиль медианных значений по шести факторам HEXACO и шкале альтруизма до и после курса.

02,553,223,19HH3,343,31EE3,063,38XX2,973AA3,413,47CC3,383,41OO3,843,88АльтАльтСредний балл пункта (1-5)Факторы HEXACOДоПосле

Рисунок 1 — Медианы факторов HEXACO до и после курса публичных выступлений (n = 12)

Медиана по экстраверсии выросла с 3,06 до 3,38 балла. Рост дали прежде всего фасетки социальной смелости и социальной самооценки. Остальные пять факторов остались на прежнем уровне: колебания медиан не превышают 0,06 балла, что соответствует одному шагу ответа у одного испытуемого и содержательно не интерпретируется.

Значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона для связанных выборок (шкала порядковая, n = 12). T эмп = 1 при T крит = 7 (p = 0,01). Поскольку T эмп ≤ T крит, рост экстраверсии признаётся статистически значимым (p < 0,01).

Вывод

После курса публичных выступлений экстраверсия первокурсников значимо выросла (T эмп = 1, p < 0,01): медиана поднялась с 3,06 до 3,38 балла. Остальные пять факторов не изменились, и это ожидаемо: черты HEXACO устойчивы, а тренинг работал именно с поведением в социальных ситуациях.

Шесть факторов модели HEXACO

Название модели — аббревиатура из первых букв шести факторов. Пять из них близки чертам «Большой пятёрки», но не совпадают с ними: эмоциональность и доброжелательность HEXACO собраны иначе, чем нейротизм и доброжелательность пятифакторной модели. Шестой фактор, честность и скромность, отдельной шкалы в «Большой пятёрке» не имеет.

Факторы HEXACO: что означают полюса и какие пункты входят

БукваФакторВысокий баллНизкий баллПункты
HЧестность/СкромностьНе манипулирует людьми, не нарушает правила ради выгоды, равнодушен к роскоши и статусуЛьстит ради выгоды, готов нарушить правило, ценит богатство и знаки статуса6*, 12*, 18, 24, 30, 36*, 42*, 48, 54*, 60, 66*, 72*, 78, 84*, 90*, 96*
EЭмоциональностьБоится физического риска, тревожится в быту, нуждается в поддержке, сопереживает близкимНе пугается риска, спокоен под нагрузкой, обходится без поддержки, эмоционально отстранён5, 11, 17, 23, 29*, 35*, 41*, 47, 53, 59*, 65, 71, 77*, 83, 89*, 95*
XЭкстраверсияУверен в себе, легко выступает перед людьми, любит общение, полон энергииСчитает себя непопулярным, стесняется публичности, не ищет общения, редко бодр4, 10*, 16*, 22, 28, 34, 40, 46, 52*, 58, 64, 70*, 76*, 82*, 88, 94*
AДоброжелательностьПрощает обиды, снисходителен к чужим промахам, готов уступить, владеет собойПомнит обиды, критичен к другим, упрямо отстаивает своё, легко раздражается3, 9*, 15*, 21*, 27, 33, 39, 45, 51*, 57, 63*, 69, 75*, 81, 87*, 93*
CДобросовестностьОрганизует время и пространство, работает дисциплинированно, точен, обдумывает решенияНе держит порядок, срывает сроки, избегает трудных задач, решает импульсивно2, 8, 14, 20*, 26, 32, 38*, 44*, 50*, 56*, 62, 68, 74*, 80*, 86, 92*
OОткрытость опытуЦенит искусство и природу, интересуется знаниями, придумывает новое, принимает необычноеРавнодушен к искусству, не любопытен, избегает творчества и радикальных идей1*, 7, 13*, 19*, 25*, 31, 37, 43, 49, 55*, 61, 67, 73, 79*, 85*, 91*

Звёздочкой отмечены обратные пункты: перед подсчётом ответ на них переворачивают. Пункты альтруизма (97-100) ни в один фактор не входят.

Ключ: 25 фасеток и обратные пункты

В каждой фасетке ровно четыре пункта, балл фасетки — их среднее. Балл фактора равен среднему всех 16 пунктов, то есть среднему четырёх его фасеток. Порядок пунктов в опроснике циклический: подряд идут по одному пункту открытости, добросовестности, доброжелательности, экстраверсии, эмоциональности и честности, поэтому номера каждой фасетки отстоят друг от друга на 24.

Состав 25 фасеток HEXACO-PI-R (100 пунктов)

КодФасеткаФакторПункты
H1ИскренностьЧестность/Скромность6*, 30, 54*, 78
H2ПорядочностьЧестность/Скромность12*, 36*, 60, 84*
H3Равнодушие к роскошиЧестность/Скромность18, 42*, 66*, 90*
H4НепритязательностьЧестность/Скромность24, 48, 72*, 96*
E1БоязливостьЭмоциональность5, 29*, 53, 77*
E2ТревожностьЭмоциональность11, 35*, 59*, 83
E3ЗависимостьЭмоциональность17, 41*, 65, 89*
E4ЧувствительностьЭмоциональность23, 47, 71, 95*
X1Социальная самооценкаЭкстраверсия4, 28, 52*, 76*
X2Социальная смелостьЭкстраверсия10*, 34, 58, 82*
X3ОбщительностьЭкстраверсия16*, 40, 64, 88
X4ЖизнеспособностьЭкстраверсия22, 46, 70*, 94*
A1ПрощениеДоброжелательность3, 27, 51*, 75*
A2МягкостьДоброжелательность9*, 33, 57, 81
A3ГибкостьДоброжелательность15*, 39, 63*, 87*
A4ТерпениеДоброжелательность21*, 45, 69, 93*
C1ОрганизованностьДобросовестность2, 26, 50*, 74*
C2СтарательностьДобросовестность8, 32, 56*, 80*
C3ПерфекционизмДобросовестность14, 38*, 62, 86
C4ПредусмотрительностьДобросовестность20*, 44*, 68, 92*
O1Эстетическая оценкаОткрытость опыту1*, 25*, 49, 73
O2ЛюбознательностьОткрытость опыту7, 31, 55*, 79*
O3КреативностьОткрытость опыту13*, 37, 61, 85*
O4НестандартностьОткрытость опыту19*, 43, 67, 91*
ALАльтруизмПромежуточная шкала97, 98, 99*, 100*

Звёздочка — обратный пункт (5 → 1, 4 → 2, 3 → 3, 2 → 4, 1 → 5). Всего обратных пунктов 50. Ключ приведён по файлу авторов ScoringKeys_100.pdf.

Что означают высокие и низкие баллы по фасеткам

Фасетка описывает узкую черту, и её полюса содержательно противоположны. Читать таблицу удобно вместе с профилем: фактор говорит об общем уровне, фасетки показывают, за счёт чего он такой. Например, средняя экстраверсия при высокой общительности и низкой социальной смелости означает человека, которому нравятся компании, но тяжело даётся публичность.

Полюса фасеток HEXACO-PI-R

ФасеткаВысокий баллНизкий балл
H1. ИскренностьНе манипулирует людьми ради своей выгодыЛьстит и подыгрывает, чтобы добиться своего
H2. ПорядочностьНе готов получать преимущество нечестным путёмДопускает обман или присвоение чужого ради успеха
H3. Равнодушие к роскошиНе гонится за престижным потреблениемХочет привилегий и заметных признаков достатка
H4. НепритязательностьСчитает себя обычным человекомСчитает себя достойным особого отношения
E1. БоязливостьИзбегает физического риска и болиНе боится травм, спокойно переносит боль
E2. ТревожностьБеспокоится даже из-за мелочейСохраняет спокойствие при жизненных трудностях
E3. ЗависимостьИщет поддержки и совета у близкихСправляется с трудностями сам, без чужой помощи
E4. ЧувствительностьСильно привязывается, сопереживает другимЭмоционально отстранён, слабо реагирует на чужие переживания
X1. Социальная самооценкаДоволен собой, считает себя принятымСчитает себя непопулярным и малозначимым
X2. Социальная смелостьЛегко выступает и заговаривает с незнакомымиТеряется на публике и в роли ведущего
X3. ОбщительностьЛюбит компании, разговоры, шумные праздникиПредпочитает уединённые занятия
X4. ЖизнеспособностьБодр, оптимистичен, полон энергииРедко чувствует подъём и энтузиазм
A1. ПрощениеВосстанавливает отношения после обидыДолго держит обиду на обидчика
A2. МягкостьНе судит других строгоКритичен к недостаткам окружающих
A3. ГибкостьИдёт на компромисс, прислушивается к другимУпрям, спорит до конца
A4. ТерпениеСохраняет спокойствие в раздражающей ситуацииБыстро теряет самообладание
C1. ОрганизованностьДержит порядок в делах и вещахНебрежен, работает в беспорядке
C2. СтарательностьМного работает, ставит трудные целиНе хватает самодисциплины и мотивации
C3. ПерфекционизмПроверяет работу на ошибки, внимателен к деталямМирится с недоделками и пропускает детали
C4. ПредусмотрительностьОбдумывает последствия, сдержанДействует импульсивно, не просчитывает шаги
O1. Эстетическая оценкаЦенит искусство и красоту природыРавнодушен к искусству и природным видам
O2. ЛюбознательностьМного читает, интересуется наукой и другими странамиНе ищет новых знаний
O3. КреативностьИщет оригинальные решения, выражает себя в творчествеПредпочитает готовые схемы
O4. НестандартностьПринимает необычные идеи и необычных людейИзбегает всего эксцентричного
АльтруизмСочувствует, мягкосердечен, готов помогатьДержится антагонистично по отношению к людям

Формулировки составлены по описаниям шкал авторов методики.

Средние, стандартные отклонения и надёжность шкал

Ниже — описательные статистики, которые опубликовали авторы методики по студенческой выборке (N = 1126, самоотчётная форма). Это не российская норма: выборка канадская, поэтому числа годятся как ориентир и как материал для сравнения, но переносить их на свою выборку как норматив нельзя.

Обратите внимание на альфы Кронбаха. У факторов они в диапазоне 0,81-0,85 — этого достаточно для групповых выводов. У фасеток разброс от 0,50 до 0,84: четыре пункта редко дают высокую согласованность, и авторы прямо предупреждают, что короткие фасетки предназначены для предсказания узких критериев, а не для индивидуальной диагностики.

Описательные статистики шкал HEXACO-100, самоотчёт (Lee, Ashton, 2018; N = 1126)

ШкалаαВсего, M (SD)Женщины (n = 691)Мужчины (n = 429)
Честность/Скромность0,833,19 (0,62)3,27 (0,59)3,05 (0,65)
H1. Искренность0,653,20 (0,78)3,18 (0,77)3,22 (0,78)
H2. Порядочность0,763,34 (0,98)3,52 (0,89)3,04 (1,05)
H3. Равнодушие к роскоши0,842,72 (0,98)2,77 (0,94)2,64 (1,03)
H4. Непритязательность0,693,49 (0,78)3,60 (0,73)3,31 (0,82)
Эмоциональность0,843,43 (0,62)3,69 (0,48)3,01 (0,59)
E1. Боязливость0,733,06 (0,89)3,35 (0,82)2,59 (0,81)
E2. Тревожность0,683,69 (0,81)3,92 (0,67)3,33 (0,88)
E3. Зависимость0,793,38 (0,87)3,63 (0,79)2,96 (0,84)
E4. Чувствительность0,713,58 (0,80)3,85 (0,68)3,13 (0,78)
Экстраверсия0,853,50 (0,57)3,48 (0,59)3,52 (0,54)
X1. Социальная самооценка0,683,85 (0,68)3,82 (0,68)3,90 (0,66)
X2. Социальная смелость0,743,03 (0,87)2,97 (0,90)3,14 (0,79)
X3. Общительность0,693,59 (0,75)3,62 (0,73)3,54 (0,77)
X4. Жизнеспособность0,773,52 (0,77)3,51 (0,77)3,53 (0,78)
Доброжелательность0,842,94 (0,58)2,89 (0,55)3,01 (0,63)
A1. Прощение0,752,75 (0,83)2,69 (0,80)2,83 (0,88)
A2. Мягкость0,663,17 (0,73)3,14 (0,69)3,23 (0,78)
A3. Гибкость0,592,74 (0,72)2,71 (0,70)2,79 (0,77)
A4. Терпение0,773,11 (0,86)3,04 (0,81)3,20 (0,93)
Добросовестность0,823,44 (0,56)3,49 (0,53)3,34 (0,59)
C1. Организованность0,723,26 (0,91)3,33 (0,90)3,15 (0,91)
C2. Старательность0,673,79 (0,68)3,84 (0,67)3,70 (0,69)
C3. Перфекционизм0,683,50 (0,78)3,59 (0,75)3,36 (0,80)
C4. Предусмотрительность0,693,18 (0,75)3,21 (0,70)3,14 (0,81)
Открытость опыту0,813,41 (0,60)3,42 (0,58)3,38 (0,63)
O1. Эстетическая оценка0,653,34 (0,88)3,50 (0,82)3,10 (0,92)
O2. Любознательность0,633,19 (0,88)3,10 (0,84)3,34 (0,91)
O3. Креативность0,743,63 (0,85)3,66 (0,85)3,59 (0,85)
O4. Нестандартность0,503,46 (0,64)3,43 (0,62)3,50 (0,66)
Альтруизм0,623,90 (0,67)4,06 (0,60)3,63 (0,69)

Балл шкалы — средний балл пункта от 1,00 до 5,00. Сведения о поле отсутствуют у 6 респондентов, поэтому суммы по подгруппам не сходятся с общим объёмом.

Полная форма из 100 пунктов и краткая из 60: чем различаются

Обе формы измеряют одни и те же шесть факторов и заполняются по одинаковой пятибалльной шкале, но это разные инструменты с разными ключами. Смешивать их нельзя: номера пунктов не совпадают, и ключ полной формы к бланку из 60 утверждений не подходит.

Различия полной и краткой форм HEXACO-PI-R

Что сравниваемПолная формаКраткая форма
Число пунктов10060
Пунктов на фактор1610
Фасетки25 фасеток по 4 пункта, баллы считаютсяПункты подобраны из разных фасеток, отдельные фасеточные баллы не считаются
Шкала альтруизмаЕсть, пункты 97-100Нет
Объём работы испытуемого100 оценок60 оценок
Когда братьНужен профиль узких черт или предсказание конкретного поведенияНужен только уровень шести факторов или опросник идёт в батарее с другими методиками

Год первой публикации краткой формы — 2009 (Lee, Ashton // Journal of Personality Assessment. Vol. 91). На этой странице речь только о полной форме.

Как описать методику в дипломе

  • Назовите форму: «HEXACO-PI-R, полная форма из 100 пунктов», иначе научный руководитель не поймёт, какой ключ вы применяли.
  • Сошлитесь и на первоисточник, и на русскую адаптацию Егоровой и Паршиковой: перевод сделан в её рамках.
  • Укажите единицу измерения: средний балл пункта от 1 до 5, а не сумма. Суммы по фактору (от 16 до 80) и по фасетке (от 4 до 20) встречаются в онлайн-версиях, но авторский ключ задаёт именно средние.
  • Оговорите, что русских нормативных таблиц для полной формы в открытом доступе нет, и поэтому вы сравниваете группы между собой, а не с нормой.
  • Если считаете фасетки, приведите альфы Кронбаха по своей выборке: часть коротких фасеток может оказаться несогласованной, и это надо показать, а не умолчать.
  • При сравнении сразу по шести факторам примените поправку на множественные сравнения и напишите, какую именно.

Частые вопросы