Опросник HEXACO-60 — обработка и онлайн-расчёт
Диагностика шести базовых факторов личности модели HEXACO: честности-скромности, эмоциональности, экстраверсии, доброжелательности, добросовестности и открытости опыту.
- Полное название
- Краткая форма шестифакторного личностного опросника HEXACO-PI-R (The HEXACO-60, HEXACO-PI-R-60)
- Авторы
- Michael C. Ashton, Kibeom Lee, 2009 (краткая 60-пунктовая форма; сама модель и полный опросник — K. Lee, M. C. Ashton, 2004–2007). Русский текст пунктов — перевод М. С. Егоровой и О. В. Паршиковой, 2015
- Назначение
- Диагностика шести базовых факторов личности модели HEXACO: честности-скромности, эмоциональности, экстраверсии, доброжелательности, добросовестности и открытости опыту.
- Контингент
- Взрослые и старшие подростки от 16 лет, форма самоотчёта.
HEXACO-60 — краткая форма шестифакторного личностного опросника HEXACO-PI-R: 60 утверждений о себе, каждое оценивается по 5-балльной шкале от «полностью не согласен» до «полностью согласен». На каждый из шести факторов приходится ровно по 10 пунктов, из них 29 обратных. Балл по фактору — средний балл его пунктов после инверсии обратных, от 1,00 до 5,00. Пункты и ключ опубликованы авторами в приложении к статье 2009 года и разрешены к бесплатному использованию в некоммерческих исследованиях.
Модель HEXACO выросла из лексических исследований структуры личности, проведённых в конце 1990-х на материале десятка языков. В большинстве языков устойчиво выделялось шесть факторов, а не пять: помимо аналогов Большой пятёрки появлялся отдельный фактор, объединяющий искренность, честность, скромность и нежадность. Название модели собрано из первых букв факторов: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Openness to Experience.
Полный опросник HEXACO-PI-R содержит 100 утверждений и даёт, кроме шести факторов, 25 узких фасеток. HEXACO-60 — это выборка из него: авторы взяли по 10 утверждений на фактор, по 2–3 из каждой из четырёх фасеток, чтобы короткая шкала не съехала в содержание одной узкой черты. Корреляции коротких шкал с полными 200-пунктовыми лежат в диапазоне 0,89–0,94, то есть краткая форма измеряет то же самое, только грубее.
В студенческих работах HEXACO-60 берут там, где нужен широкий профиль личности за десять минут: сравнение групп (спортсмены и неспортсмены, студенты разных направлений), связь черт с академической успеваемостью, мотивацией, тревожностью, интернет-зависимостью. Отдельная популярная тема — фактор честности-скромности и его связь с Тёмной триадой: корреляция суммарного показателя триады с честностью в русскоязычном исследовании составила 0,67.
Главный практический довод в пользу шестого фактора: Тёмная триада почти целиком укладывается в низкую честность-скромность. Если работа требует одновременно широкий профиль личности и «тёмные» черты, HEXACO закрывает обе задачи одним инструментом, тогда как Большая пятёрка требует второго опросника.
Онлайн-расчёт и генерация данных
БесплатноПройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.
Шаг 1. Что вам нужно?
Шкалы методики
Честность-Скромность (H)
Искренность в отношениях, отказ от манипуляции и обмана ради выгоды, равнодушие к богатству и статусу, скромность. Низкий балл — готовность льстить и обходить правила ради собственной выгоды, тяга к роскоши и признанию. Это тот фактор, которого нет в Большой пятёрке.
пункты 6, 12, 18, 24, 30, 36, 42, 48, 54, 60 (обратные: 12, 24, 30, 42, 48, 60)
Эмоциональность (E)
Боязливость перед физической опасностью, тревога по мелочам, потребность в эмоциональной поддержке, сентиментальность и привязанность. Низкий балл — хладнокровие, самостоятельность в трудных ситуациях. Раздражительность сюда не входит: она отнесена к доброжелательности.
пункты 5, 11, 17, 23, 29, 35, 41, 47, 53, 59 (обратные: 35, 41, 53, 59)
Экстраверсия (X)
Уверенность в себе среди людей, смелость в социальных ситуациях, общительность, бодрость и энтузиазм. Низкий балл — сдержанность, ощущение непопулярности, нежелание высказываться в группе.
пункты 4, 10, 16, 22, 28, 34, 40, 46, 52, 58 (обратные: 10, 28, 46, 52)
Доброжелательность (A)
Готовность прощать, снисходительность в оценках, уступчивость и терпеливость. Низкий балл — злопамятность, критичность, упрямство, вспыльчивость. Полное название фактора у авторов — «Доброжелательность против гнева».
пункты 3, 9, 15, 21, 27, 33, 39, 45, 51, 57 (обратные: 9, 15, 21, 57)
Добросовестность (C)
Организованность, старательность, внимание к деталям, обдуманность решений. Низкий балл — беспорядок, работа по минимуму, импульсивные решения и ошибки из-за спешки.
пункты 2, 8, 14, 20, 26, 32, 38, 44, 50, 56 (обратные: 14, 20, 26, 32, 44, 56)
Открытость опыту (O)
Восприимчивость к искусству, любознательность, воображение и творчество, интерес к нестандартным идеям. Низкий балл — практичность, приверженность привычному, скука от отвлечённых тем.
пункты 1, 7, 13, 19, 25, 31, 37, 43, 49, 55 (обратные: 1, 19, 31, 49, 55)
Полный текст методики
Ниже приведён ряд утверждений о вас. Прочитайте каждое утверждение и оцените, насколько вы согласны или не согласны с ним. Отметьте свой ответ цифрой от 1 до 5. Правильных и неправильных ответов нет: отвечайте так, как есть на самом деле, а не так, как считаете правильным. Ответьте на все утверждения, даже если не вполне уверены в ответе.
Шкала ответов: 1 — полностью не согласен · 2 — не согласен · 3 — ни да, ни нет · 4 — согласен · 5 — полностью согласен
- 1.Мне было бы скучно в художественной галерее.
- 2.Я заранее всё планирую и организовываю, чтобы избежать неразберихи в последний момент.
- 3.Я редко держу зло на людей, даже на тех, кто доставил мне серьезные неприятности.
- 4.В целом я вполне доволен собой.
- 5.Мне было бы страшно, если бы мне пришлось куда-то ехать в очень плохую погоду.
- 6.Я бы не стал льстить, даже если бы считал, что это приведет к повышению зарплаты или продвижению по службе.
- 7.Мне интересно знакомиться с историей и политикой других стран.
- 8.Часто я из кожи вон лезу, стараясь достичь своей цели.
- 9.Иногда мне говорят, что я слишком критичен по отношению к другим.
- 10.Я редко высказываю свое мнение на общих собраниях.
- 11.Иногда я беспокоюсь из-за мелочей, и ничего не могу с этим поделать.
- 12.Если бы я знал, что меня не поймают, я мог бы украсть миллион долларов.
- 13.Мне бы понравилась творческая работа, например, сочинять романы, писать песни, рисовать.
- 14.Работая над чем-то, я не обращаю особого внимания на мелочи.
- 15.Иногда мне говорят, что я слишком упрям.
- 16.Мне больше нравится работать в коллективе, чем в одиночестве.
- 17.Когда я переживаю из-за неприятностей, мне надо, чтобы кто-нибудь меня поддержал.
- 18.Для меня не особенно важно иметь много денег.
- 19.Я считаю, что увлечение радикальными идеями – это пустая трата времени.
- 20.Я принимаю решения скорее под влиянием момента, чем в результате тщательного обдумывания.
- 21.Меня считают вспыльчивым человеком.
- 22.Я почти всегда бодрый и оптимистичный.
- 23.Мне хочется плакать, когда я вижу, как плачут другие.
- 24.Я считаю, что я заслуживаю большего уважения, чем обычные люди.
- 25.При возможности, я бы с удовольствием сходил на концерт классической музыки.
- 26.Из-за моей неорганизованности у меня бывают трудности на работе.
- 27.К людям, которые плохо со мной обошлись, я отношусь по принципу «прости и забудь».
- 28.Мне кажется, что я непопулярный человек.
- 29.В ситуации физической угрозы мне очень страшно.
- 30.Если мне что-то нужно от человека, я буду смеяться даже над его неудачными шутками.
- 31.Мне никогда не доставляло удовольствия листать энциклопедии.
- 32.На работе я делаю только то, что требуется, и не больше.
- 33.Оценивая других людей, я стараюсь быть снисходительным.
- 34.В ситуации общения обычно именно я делаю первый шаг.
- 35.Я гораздо меньше, чем другие люди, склонен к волнениям.
- 36.Я бы никогда не стал брать взятку, даже если бы она была очень большой.
- 37.Мне часто говорили, что у меня богатое воображение.
- 38.Я всегда стараюсь тщательно выполнять свою работу, даже если это отнимает слишком много времени.
- 39.Обычно я готов изменить свое мнение, если с ним не согласны другие.
- 40.Первое, что я всегда делаю на новом месте – это завожу друзей.
- 41.Я могу справиться с трудными ситуациями и не нуждаюсь ни в чьей эмоциональной поддержке.
- 42.Мне доставило бы большое удовольствие владеть предметами роскоши.
- 43.Мне нравятся люди, чьи взгляды отличаются от общепринятых.
- 44.Я совершаю множество ошибок из-за того, что вначале делаю, а потом думаю.
- 45.Меня гораздо труднее разозлить, чем других людей.
- 46.Большинство людей более жизнерадостные и активные, чем я.
- 47.Я сильно переживаю, когда близкий мне человек надолго уезжает.
- 48.Я хочу, чтобы люди знали, что я особенный человек и имею положение в обществе.
- 49.Я не считаю себя художественно одаренным или творческим человеком.
- 50.Меня считают человеком, который стремится сделать всё идеально.
- 51.Даже когда люди допускают много ошибок, я редко говорю что-нибудь неодобрительное.
- 52.Иногда я ощущаю себя бесполезным человеком.
- 53.Я не стану паниковать даже в чрезвычайной ситуации.
- 54.Я не буду делать вид, что человек мне нравится, только для того, чтобы добиться его расположения.
- 55.Я нахожу скучным обсуждение философских вопросов.
- 56.Я предпочитаю делать первое, что приходит в голову, а не то, что было запланировано.
- 57.Когда мне говорят, что я неправ, моя первая реакция – постараться переубедить.
- 58.Часто именно я говорю от имени группы людей, среди которых нахожусь.
- 59.Я остаюсь бесстрастным даже тогда, когда все вокруг испытывают сильные эмоции.
- 60.У меня возникло бы искушение использовать фальшивые деньги, если бы я был уверен, что это сойдет мне с рук.
Ключи: как обрабатываются ответы
- 1Каждый из 60 пунктов оценивается по 5-балльной шкале: 1 — полностью не согласен, 2 — не согласен, 3 — ни да, ни нет, 4 — согласен, 5 — полностью согласен.
- 2Инвертируйте 29 обратных пунктов: новое значение = 6 − балл. Обратные пункты по факторам: честность-скромность — 12, 24, 30, 42, 48, 60; эмоциональность — 35, 41, 53, 59; экстраверсия — 10, 28, 46, 52; доброжелательность — 9, 15, 21, 57; добросовестность — 14, 20, 26, 32, 44, 56; открытость опыту — 1, 19, 31, 49, 55.
- 3Честность-Скромность (H): среднее пунктов 6, 12*, 18, 24*, 30*, 36, 42*, 48*, 54, 60* (звёздочка — после инверсии).
- 4Эмоциональность (E): среднее пунктов 5, 11, 17, 23, 29, 35*, 41*, 47, 53*, 59*.
- 5Экстраверсия (X): среднее пунктов 4, 10*, 16, 22, 28*, 34, 40, 46*, 52*, 58.
- 6Доброжелательность (A): среднее пунктов 3, 9*, 15*, 21*, 27, 33, 39, 45, 51, 57*.
- 7Добросовестность (C): среднее пунктов 2, 8, 14*, 20*, 26*, 32*, 38, 44*, 50, 56*.
- 8Открытость опыту (O): среднее пунктов 1*, 7, 13, 19*, 25, 31*, 37, 43, 49*, 55*.
- 9Итог по каждому фактору — от 1,00 до 5,00 балла. Ориентир интерпретации: до 2,33 — низкая выраженность, 2,34–3,66 — средняя, от 3,67 — высокая. Эти границы получены делением диапазона на три равные части; опубликованные средние авторов приведены отдельной таблицей ниже, и сравнивать с ними корректнее, чем с формальным делением.
- 10Фасеточных баллов краткая форма не даёт: на каждую из 24 фасеток здесь приходится 2–3 пункта, чего для отдельной шкалы недостаточно. Считаются только шесть общих факторов.
Как оценить результат
Средний балл по каждой шкале (от 1 до 5):
1,00–2,33 балла
Низкая выраженность фактора
2,34–3,66 балла
Средняя выраженность фактора
3,67–5,00 балла
Высокая выраженность фактора
Как обрабатывать математически
Единица измерения
Средний балл по фактору (1,00–5,00)
Тип шкалы
Порядковая → ранговые методы
Как описывать
Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)
Основные критерии
Вилкоксон / Манна-Уитни
Балл фактора — среднее пятибалльных оценок согласия, то есть производная порядковой шкалы. Поэтому по умолчанию применяют непараметрические (ранговые) критерии: они не требуют нормального распределения. Каждый из шести факторов анализируется отдельно, а поправку на множественность сравнений оговаривают в тексте работы — шесть шкал это шесть проверок гипотезы.
Пошаговый план расчёта
- 1Инвертируйте 29 обратных пунктов: новое значение = 6 − балл (5 → 1, 4 → 2, 3 → 3, 2 → 4, 1 → 5).
- 2По каждому из шести факторов сложите его 10 пунктов и разделите сумму на 10 — получится средний балл от 1,00 до 5,00.
- 3Опишите выборку по каждому фактору (медиана и квартили), выберите ранговый критерий по дизайну исследования и оцените значимость на уровне p < 0,05.
Какой критерий выбрать
Пример обработки результатов
В дипломе по психологии оценивали годовой курс тренинга общения: 10 студентов-первокурсников заполнили HEXACO-60 в начале и в конце учебного года. Анализировали фактор «Экстраверсия». Замеры связанные (одни и те же студенты), шкала порядковая, поэтому применили критерий Вилкоксона.
До: 3,10 3,40 2,90 3,60 3,20 2,80 3,30 3,00 3,50 3,20
После: 3,50 3,70 3,30 3,90 3,60 3,10 3,60 3,40 3,80 3,50
- 1По ключу инвертировали обратные пункты шкалы экстраверсии (10, 28, 46, 52) по формуле 6 − балл, сложили её 10 пунктов и разделили на 10 — получили средний балл от 1,00 до 5,00 у каждого студента.
- 2Дизайн: два связанных замера у одной группы, шкала порядковая → критерий Вилкоксона.
- 3Посчитали разности «после минус до»: +0,40; +0,30; +0,40; +0,30; +0,40; +0,30; +0,30; +0,40; +0,30; +0,30. Нулевых разностей нет, все сдвиги положительные, n = 10.
- 4Сумма рангов нетипичных (отрицательных) сдвигов T эмп = 0 при T крит = 5 для n = 10 и p = 0,01. Поскольку T эмп ≤ T крит (0 ≤ 5), сдвиг статистически значим.
Как оформить это в дипломе
В таблице 1 представлены медиана и квартили экстраверсии в начале и в конце учебного года, а также результат критерия Вилкоксона.
Таблица 1 — Экстраверсия (HEXACO-60) до и после курса тренинга общения (n = 10)
| Замер | Q₂₅ | Me | Q₇₅ | T эмп | T крит | p |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Начало года | 3,00 | 3,20 | 3,40 | 0 | 5 | < 0,01 |
| Конец года | 3,40 | 3,55 | 3,70 | — | — | — |
На рисунке 1 графически представлены медианные значения экстраверсии до и после курса.
Рисунок 1 — Медиана фактора «Экстраверсия» (HEXACO-60) до и после курса тренинга общения
Медиана экстраверсии выросла с 3,20 до 3,55 балла. Прирост наблюдался у всех десяти студентов, размах группы при этом почти не изменился: разброс между нижним и верхним квартилем остался в пределах 0,3–0,4 балла.
Сдвиг оценивался непараметрическим критерием Вилкоксона для связанных выборок (баллы HEXACO-60 — среднее порядковых оценок). T эмп = 0 при T крит = 5 (n = 10, p = 0,01). Поскольку T эмп ≤ T крит, рост экстраверсии после курса признаётся статистически значимым (p < 0,01).
Вывод
После курса тренинга общения экстраверсия значимо выросла: медиана поднялась с 3,20 до 3,55 балла (T эмп = 0, p < 0,01).
Состав шести факторов, фасетки и обратные пункты
На каждый фактор приходится ровно по 10 пунктов, поэтому средние баллы шкал сопоставимы между собой без пересчётов. Пункты набраны из четырёх фасеток каждого фактора: авторы намеренно взяли по 2–3 утверждения из каждой узкой черты, чтобы короткая шкала не свелась к содержанию одной фасетки. Обратные пункты сформулированы «против» фактора и перед усреднением инвертируются по формуле 6 − балл.
Пункты шести факторов HEXACO-60
| Фактор | Все пункты | Обратные пункты | Фасетки, из которых взяты пункты |
|---|---|---|---|
| Честность-Скромность (H) | 6, 12, 18, 24, 30, 36, 42, 48, 54, 60 | 12, 24, 30, 42, 48, 60 | Искренность (6, 30, 54), Справедливость (12, 36, 60), Нежадность (18, 42), Скромность (24, 48) |
| Эмоциональность (E) | 5, 11, 17, 23, 29, 35, 41, 47, 53, 59 | 35, 41, 53, 59 | Боязливость (5, 29, 53), Тревожность (11, 35), Зависимость (17, 41), Чувствительность (23, 47, 59) |
| Экстраверсия (X) | 4, 10, 16, 22, 28, 34, 40, 46, 52, 58 | 10, 28, 46, 52 | Социальная самооценка (4, 28, 52), Социальная смелость (10, 34, 58), Общительность (16, 40), Жизнерадостность (22, 46) |
| Доброжелательность (A) | 3, 9, 15, 21, 27, 33, 39, 45, 51, 57 | 9, 15, 21, 57 | Прощение (3, 27), Мягкость (9, 33, 51), Уступчивость (15, 39, 57), Терпеливость (21, 45) |
| Добросовестность (C) | 2, 8, 14, 20, 26, 32, 38, 44, 50, 56 | 14, 20, 26, 32, 44, 56 | Организованность (2, 26), Старательность (8, 32), Перфекционизм (14, 38, 50), Осмотрительность (20, 44, 56) |
| Открытость опыту (O) | 1, 7, 13, 19, 25, 31, 37, 43, 49, 55 | 1, 19, 31, 49, 55 | Эстетическая восприимчивость (1, 25), Любознательность (7, 31), Творчество (13, 37, 49), Нестандартность (19, 43, 55) |
Всего 29 обратных пунктов из 60. Фасеточных баллов краткая форма не даёт: на каждую фасетку приходится 2–3 пункта, и как отдельная шкала они ненадёжны. В таблице фасетки указаны, чтобы было видно, какое содержание перекрывает каждый фактор.
Средние значения и надёжность в выборках авторов
Собственных российских нормативных таблиц у краткой формы нет, поэтому единственный опубликованный ориентир — данные авторов методики. Ниже средние баллы и стандартные отклонения из статьи Ashton и Lee (2009): студенческая выборка из 936 человек (средние посчитаны по 645 женщинам и 283 мужчинам) и выборка взрослых жителей Орегона из 734 человек (413 женщин и 321 мужчина).
Средние баллы HEXACO-60 по данным авторов методики, M (SD)
| Фактор | Студентки | Студенты | Женщины, взрослые | Мужчины, взрослые | α (студенты / взрослые) |
|---|---|---|---|---|---|
| Честность-Скромность (H) | 3,30 (0,66) | 3,04 (0,71) | 3,98 (0,50) | 3,76 (0,55) | 0,79 / 0,74 |
| Эмоциональность (E) | 3,64 (0,55) | 2,93 (0,61) | 3,37 (0,54) | 2,87 (0,49) | 0,78 / 0,73 |
| Экстраверсия (X) | 3,49 (0,62) | 3,47 (0,63) | 3,32 (0,65) | 3,26 (0,59) | 0,80 / 0,73 |
| Доброжелательность (A) | 3,10 (0,58) | 3,19 (0,65) | 3,38 (0,54) | 3,23 (0,56) | 0,77 / 0,75 |
| Добросовестность (C) | 3,58 (0,59) | 3,31 (0,62) | 3,73 (0,51) | 3,73 (0,52) | 0,78 / 0,76 |
| Открытость опыту (O) | 3,54 (0,64) | 3,51 (0,68) | 3,59 (0,65) | 3,62 (0,64) | 0,77 / 0,80 |
α — альфа Кронбаха. Самое крупное половое различие — по эмоциональности: женщины в среднем на целое стандартное отклонение выше мужчин (d = 1,23 у студентов и 0,96 у взрослых). По честности-скромности различие умеренное (d = 0,38 и 0,41), по остальным факторам оно мало. Экстраверсия в выборке взрослых посчитана по 7 пунктам из 10. Данные приведены по Ashton, Lee (2009), Table 2.
Российские данные по опроснику
Русскую версию опросника адаптировали М. С. Егорова и О. В. Паршикова на выборке из 571 человека в возрасте от 16 до 84 лет (средний возраст 35,2 года, 58,5 % женщин). Работа велась с полной 100-пунктовой формой HEXACO-PI-R, поэтому её результаты переносятся на краткую форму с оговоркой.
Шестифакторная структура на русской выборке воспроизвелась: при факторизации 100 утверждений методом главных компонент с вращением варимакс отклонения затронули только две фасетки. Внутренняя согласованность шести факторов — альфа Кронбаха 0,74–0,84, корреляции между факторами от −0,09 до 0,24. Одноимённые шкалы Портретного опросника Большой пятёрки коррелировали с факторами HEXACO на уровне 0,44–0,69, а честность-скромность с суммарным показателем Тёмной триады — 0,67.
Средние по русской выборке оказались близки к оригинальным: честность 3,41, эмоциональность 3,21, экстраверсия 3,31, доброжелательность 2,84, добросовестность 3,52, открытость опыту 3,55. Российские респонденты оценивают себя несколько выше по добросовестности и открытости и ниже по доброжелательности, но различия невелики. Стандартные отклонения при этом выше оригинальных.
Библиографическая ссылка для списка литературы: Егорова М. С., Паршикова О. В. Адаптация опросника HEXACO-PI-R на российской выборке // Современная психодиагностика России. Преодоление кризиса: сборник материалов III Всероссийской конференции по психологической диагностике: в 2 т. — Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2015. — Т. 1. — С. 129–134.
Чем шесть факторов HEXACO отличаются от Большой пятёрки
Распространённая ошибка — считать HEXACO Большой пятёркой, к которой добавили шестой фактор. Содержание факторов при переходе к шестифакторной модели перераспределилось, поэтому одноимённые шкалы двух моделей коррелируют, но не совпадают.
- Честность-Скромность в Большой пятёрке отдельной шкалы не имеет: её содержание частично растворено в доброжелательности. Именно этот фактор даёт HEXACO преимущество при работе с Тёмной триадой, обманом и контрпродуктивным поведением.
- Эмоциональность не равна нейротизму. Раздражительность и гнев из неё вынесены в доброжелательность, а смелость и уверенность в себе, которые Большая пятёрка относит к экстраверсии, здесь входят в эмоциональность с обратным знаком.
- Доброжелательность названа у авторов «доброжелательность против гнева» и включает терпеливость и уступчивость, то есть часть того, что пятифакторные опросники относят к низкому нейротизму.
- Из-за этого при валидизации HEXACO по Большой пятёрке корреляций уровня 0,9 между одноимёнными шкалами не ждут: в русскоязычном исследовании они составили 0,44–0,69.
- Сравнить с пятифакторными инструментами можно по карточкам Большая пятёрка (BFI-44) и Маркеры Большой пятёрки (IPIP-50). Складывать баллы разных опросников в одну таблицу нельзя: у них не совпадают ни диапазон, ни содержание шкал.
Краткая форма и полная: что теряется на 60 пунктах
HEXACO-60 и полный HEXACO-PI-R — это две разные формы одного инструмента, и указывать в работе нужно ту, которую вы действительно применяли.
Различия краткой и полной формы опросника
| Что сравниваем | HEXACO-60 | Полная форма HEXACO-PI-R |
|---|---|---|
| Пунктов | 60 | 100 (существует также версия на 200 пунктов) |
| Пунктов на фактор | 10 | 16 |
| Что на выходе | 6 общих факторов | 6 факторов и 25 фасеток |
| Фасетка Альтруизм | не входит | входит как 25-я, межфакторная |
| Альфа Кронбаха факторов | 0,73–0,80 | 0,87–0,91 |
| Пунктов, оценивающих каждую фасетку | 2–3 (отдельные баллы фасеток не считаются) | 4 (25 фасеточных баллов) |
Корреляции шкал HEXACO-60 с соответствующими шкалами 200-пунктовой формы составляют 0,89–0,94, поэтому по общим факторам краткая форма даёт близкий результат. Различие в надёжности объясняется длиной: на один пункт короткие шкалы даже чуть однороднее (средние корреляции между пунктами 0,21–0,29 против 0,17–0,25).
Что учесть при интерпретации
- Сравнивать сырые баллы мужчин и женщин по эмоциональности некорректно: половое различие здесь достигает целого стандартного отклонения. Либо анализируйте группы раздельно, либо включайте пол в модель.
- Границы уровней на этой странице — деление диапазона 1–5 на три равные части, а не популяционные нормы. В дипломе надёжнее описывать выборку через медиану и квартили и сравнивать группы между собой.
- Фасеточные баллы по краткой форме считать нельзя: 2–3 пункта на фасетку не дают надёжной шкалы. Нужны узкие черты — берётся полная форма.
- Все пункты прозрачны, шкалы лжи в опроснике нет. При отборе и аттестации баллы по честности-скромности и добросовестности заметно смещаются вверх, поэтому для кадровых решений методика в таком виде не годится.
- Высокая эмоциональность означает боязливость, тревожность и потребность в поддержке, а не «эмоциональность» в бытовом смысле и не силу переживаний вообще.
- Пункты HEXACO-60 разрешены авторами к бесплатному использованию в некоммерческих исследованиях. Для формы наблюдательской оценки и официальных переводов авторы просят обращаться к ним; ссылку на первоисточник в списке литературы приводить нужно в любом случае.