StatBlank

Определение уровня техностресса учителей (TTLDS) — обработка и онлайн-расчёт

Оценка уровня техностресса педагога — напряжения, которое возникает у учителя из-за необходимости использовать цифровые технологии в профессиональной деятельности, по пяти источникам этого напряжения.

Полное название
Шкала определения уровня техностресса учителей (Teachers' Techno-stress Levels Defining Scale, TTLDS)
Авторы
A. N. Çoklar, E. Efilti, Y. L. Şahin, 2017
Назначение
Оценка уровня техностресса педагога — напряжения, которое возникает у учителя из-за необходимости использовать цифровые технологии в профессиональной деятельности, по пяти источникам этого напряжения.
Контингент
Учителя школ и преподаватели; взрослые, профессионально использующие цифровые технологии в обучении.

TTLDS — шкала из 28 утверждений, по которой определяют уровень техностресса учителя: напряжения, тревоги и дискомфорта, возникающих оттого, что в работу педагога приходится встраивать цифровые технологии. Каждое утверждение оценивается по пятибалльной шкале Лайкерта от 1 («совершенно не согласен») до 5 («полностью согласен»). Сумма по всем 28 пунктам лежит в пределах от 28 до 140, а результат по каждой из пяти шкал считают средним баллом от 1 до 5.

Методику разработали турецкие исследователи А. Н. Чоклар, Э. Эфильти и Ю. Л. Шахин в рамках проекта TÜBİTAK 114K032, посвящённого технострессу учителей в ходе массового оснащения школ техникой (проект FATIH). До TTLDS все инструменты измерения техностресса создавались для сотрудников компаний, библиотекарей, медработников и студентов — ни один не учитывал специфику именно учительского труда: подготовку к уроку, ответственность за класс, отношения с коллегами и учениками.

Шкала разрабатывалась на выборке 395 учителей. Из 48 черновых утверждений после трёх ротаций эксплораторного факторного анализа осталось 28, образующих пять факторов: связанный с учебным процессом, связанный с профессией, связанный с техникой, личностный и социальный. Конфирматорный факторный анализ подтвердил модель (χ² / df = 2,471; χ² = 840,14; df = 340). Надёжность: α Кронбаха = 0,917 по всей шкале и от 0,712 до 0,788 по субшкалам, коэффициент Спирмена-Брауна (метод расщепления) = 0,845.

В дипломных и диссертационных работах TTLDS применяют для сравнения групп педагогов (по стажу, возрасту, ступени обучения, уровню цифровой компетентности) и для оценки динамики «до / после» курсов повышения квалификации, программ цифровой поддержки, введения новых информационных систем в школе. Обратных пунктов у методики нет — все 28 утверждений сформулированы в сторону усиления стресса.

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Связанный с учебным процессом

Напряжение, возникающее непосредственно на уроке: технологии съедают время, требуют дополнительных усилий, привязывают к интернету, вытесняют привычные материалы, отвлекают учеников и притупляют их самостоятельность.

пункты 1–7

Связанный с профессией

Опасения за саму профессию учителя: технологии усложняют работу и увеличивают нагрузку, обесценивают роль педагога как источника знаний, грозят потерей авторитета и рабочего места.

пункты 8–13

Связанный с техникой

Стресс от технической стороны дела: вирусы, потеря и утечка данных, множество паролей и учётных записей, стоимость техники и её обслуживания, побочные эффекты оборудования в классе, сохранность устройств в школе.

пункты 14–19

Личностный

Переживания о собственных силах: сомнение, что удастся освоить технологии, необходимость постоянно за ними поспевать, зависимость от более умелых коллег, нехватка обучения, незнание терминологии.

пункты 20–24

Социальный

Стресс, связанный с отношениями и здоровьем: технологии отнимают время, вредят живому общению участников образовательного процесса, порождают трения с коллегами и грозят проблемами со здоровьем.

пункты 25–28

Полный текст методики

Ниже приведены утверждения о том, как использование цифровых технологий сказывается на работе учителя. Прочитайте каждое утверждение и отметьте, насколько вы с ним согласны. Правильных и неправильных ответов нет, отвечайте так, как есть на самом деле.

Шкала ответов: 1 — Совершенно не согласен 2 — Не согласен 3 — Затрудняюсь ответить 4 — Согласен 5 — Полностью согласен

  1. 1.Меня тревожит мысль, что я не успею пройти всю программу, потому что работа с технологиями отнимает время.
  2. 2.Я считаю, что использование технологий на уроке требует больше усилий, и это отрицательно сказывается на моём желании их применять.
  3. 3.Я чувствую, что вынужден всё сильнее зависеть от интернета в учебном процессе.
  4. 4.Меня беспокоит, что в образовательном процессе всё шире распространяются материалы, основанные на цифровых технологиях.
  5. 5.Мне неприятно, что во время уроков ученики используют технические устройства не по учебному назначению.
  6. 6.Мне неприятно, что технологии приучают всех участников образовательного процесса к лени и стремлению получить результат чужим трудом.
  7. 7.Меня тревожит, что использование технологий притупляет у учеников навыки самостоятельного поиска и исследования.
  8. 8.Я считаю, что использование технологий делает работу учителя более трудной.
  9. 9.Я считаю, что профессия учителя теряет свою ценность, потому что источники информации становятся технологическими.
  10. 10.Меня беспокоит, что из-за технических устройств могут измениться сами представления об образовании.
  11. 11.Меня беспокоит, что в будущем я могу остаться без работы из-за развития технологий.
  12. 12.Меня беспокоит, что я могу потерять авторитет, потому что более молодые учителя лучше владеют технологиями.
  13. 13.Я считаю, что использование технологий увеличило нагрузку учителя.
  14. 14.Мне неприятно, что я постоянно опасаюсь заражения техники вирусами.
  15. 15.Меня беспокоит, что данные, которые я храню в цифровом виде (флешки, интернет и тому подобное), могут пропасть или попасть в чужие руки.
  16. 16.Меня беспокоит, что для работы с технологиями нужно помнить слишком много сведений (пароли, имена учётных записей и тому подобное), и я могу их забыть.
  17. 17.Мне неприятно, что технологии дорого обходятся (покупка, ремонт и обслуживание, платные сайты и тому подобное).
  18. 18.Меня беспокоит вредное побочное действие технических устройств в классе (шум, нагрев и тому подобное).
  19. 19.Меня беспокоит сохранность технических устройств в школе (где хранить, как уберечь и тому подобное).
  20. 20.Меня беспокоит, что я могу не суметь научиться работать с технологиями, даже если захочу.
  21. 21.Использование технологий тревожит меня, потому что приходится постоянно поспевать за их развитием.
  22. 22.Мне неприятно, что я завишу от людей, которые лучше меня владеют технологиями.
  23. 23.Я могу отказаться от использования технологий, потому что не нахожу достаточных возможностей обучиться им.
  24. 24.Мне некомфортно оттого, что я не знаю терминов, которыми называют новые технологии.
  25. 25.Мне неприятно, что работа с цифровыми технологиями отнимает слишком много времени.
  26. 26.Я считаю, что из-за использования технологий страдает живое общение между всеми участниками образовательного процесса.
  27. 27.Меня беспокоит, что из-за использования технологий у меня могут возникнуть трения с коллегами.
  28. 28.Меня беспокоит, что использование технологий может вызвать проблемы со здоровьем (зрение, слух, боли и тому подобное).

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Каждый из 28 пунктов оценивается по пятибалльной шкале: 1 — совершенно не согласен, 2 — не согласен, 3 — затрудняюсь ответить, 4 — согласен, 5 — полностью согласен.
  2. 2Обратных пунктов нет — все 28 утверждений прямые, перекодировка не требуется.
  3. 3Показатель по шкале — средний балл входящих в неё пунктов: «Связанный с учебным процессом» — пункты 1–7 (сумма делится на 7), «Связанный с профессией» — 8–13 (на 6), «Связанный с техникой» — 14–19 (на 6), «Личностный» — 20–24 (на 5), «Социальный» — 25–28 (на 4).
  4. 4Общий индекс техностресса — средний балл по всем 28 пунктам. Сырая сумма по всей шкале лежит в диапазоне от 28 до 140 баллов.
  5. 5Уровень определяется по среднему баллу: 1,00–2,33 — низкий, 2,34–3,66 — средний, 3,67–5,00 — высокий. Границы получены авторами методики делением диапазона шкалы на три равные части (Efilti, Çoklar, 2019).

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 1 до 5):

🙂

1,00–2,33 балла

Низкий уровень техностресса

😐

2,34–3,66 балла

Средний уровень техностресса

😟

3,67–5,00 балла

Высокий уровень техностресса

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Средний балл 1–5 по шкале

Тип шкалы

Порядковая → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Ответы TTLDS даются по пятибалльной шкале Лайкерта, то есть измерение порядковое: расстояние между «не согласен» и «затрудняюсь ответить» не равно расстоянию между «согласен» и «полностью согласен». Поэтому группы сравнивают непараметрическими (ранговыми) критериями, которые не требуют нормального распределения и корректны для балльных данных.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Проверьте, что заполнены все 28 пунктов: обратных пунктов у TTLDS нет, перекодировка не нужна.
  2. 2Посчитайте средний балл по каждой из пяти шкал (сумма пунктов шкалы, делённая на число пунктов) и общий индекс техностресса — средний балл по всем 28 пунктам. При необходимости приведите и сырую сумму (диапазон 28–140).
  3. 3Определите уровень по каждой шкале: 1,00–2,33 — низкий, 2,34–3,66 — средний, 3,67–5,00 — высокий.
  4. 4Рассчитайте медиану и квартили (Me, Q1–Q3) по группе, выберите критерий сравнения и проверьте статистическую значимость различий или сдвига.

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

Группа из 10 учителей школы заполнила TTLDS до и после курса повышения квалификации по применению цифровых технологий на уроке. Сравниваем общий индекс техностресса (средний балл по 28 пунктам).

До:   3,04 3,32 2,86 3,50 2,71 3,18 3,61 2,93 3,25 3,07

После: 2,46 2,71 2,29 2,86 2,18 2,54 2,93 2,32 2,61 2,43

  1. 1Дизайн: одни и те же 10 учителей, два замера (до и после курса) → критерий Вилкоксона для связанных выборок.
  2. 2Медиана до курса: Me = 3,12 балла (средний уровень техностресса, зона 2,34–3,66); после курса: Me = 2,50 балла (тоже средний уровень, но ближе к нижней границе). Снижение медианы на 0,62 балла.
  3. 3Критерий Вилкоксона: у всех 10 учителей балл снизился, «нетипичных» сдвигов нет, поэтому T эмп = 0. При n = 10 T крит = 8 (p ≤ 0,05). Так как 0 ≤ 8, снижение техностресса статистически значимо (p < 0,05).

Как оформить это в дипломе

В таблице 3 представлены медиана и квартили общего индекса техностресса до и после курса повышения квалификации, а также результат расчёта по критерию Вилкоксона.

Таблица 3 — Общий индекс техностресса учителей до и после курса повышения квалификации (n = 10)

ЗамерQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
До курса2,963,123,3008< 0,05
После курса2,352,502,68

На рисунке 1 графически представлена динамика медианного значения общего индекса техностресса до и после курса.

02,553,122,5Общий индекс технострессаОбщий индекс технострессаСредний балл (1–5)ДоПосле

Рисунок 1 — Медиана общего индекса техностресса учителей до и после курса повышения квалификации

Медиана общего индекса техностресса снизилась с 3,12 до 2,50 балла (−0,62 балла). Оба значения остаются в зоне среднего уровня (2,34–3,66), однако после курса показатель приблизился к нижней границе этой зоны. Снижение отмечено у всех 10 участников без исключения.

Значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона, поскольку шкала TTLDS порядковая, а замеры выполнены на одной и той же группе. T эмп = 0 при T крит = 8 (n = 10, p = 0,05). Так как T эмп ≤ T крит (0 ≤ 8), нулевая гипотеза об отсутствии сдвига отклоняется: снижение уровня техностресса статистически значимо (p < 0,05).

Вывод

После курса повышения квалификации общий индекс техностресса учителей значимо снизился (T эмп = 0 при T крит = 8, p < 0,05): медиана уменьшилась с 3,12 до 2,50 балла.

Состав шкал TTLDS

Пункты в карточке пронумерованы подряд, 1–28, в том же порядке, в каком они сгруппированы по факторам в первоисточнике. Для сверки с оригинальной статьёй в таблице приведены и авторские номера пунктов из черновой 48-пунктовой версии шкалы.

Таблица 1 — Состав шкал TTLDS и надёжность субшкал

ШкалаПунктыНомера в оригиналеЧисло пунктовα Кронбаха
Связанный с учебным процессом1–747, 45, 32, 9, 18, 24, 4270,732
Связанный с профессией8–138, 11, 6, 10, 14, 4160,788
Связанный с техникой14–1935, 34, 36, 37, 25, 4660,785
Личностный20–2412, 21, 26, 43, 4850,767
Социальный25–2828, 20, 39, 2740,712
Шкала целиком1–28280,917

Источник: Çoklar A. N., Efilti E., Şahin Y. L. Defining Teachers' Technostress Levels: A Scale Development // Journal of Education and Practice. 2017. Vol. 8, № 21. P. 28–41 (таблица 5).

Интерпретация и справочные средние

Уровень техностресса определяется по среднему баллу шкалы. Авторы методики разделили диапазон 1–5 на три равные части и получили три уровня: низкий, средний и высокий.

Отдельной таблицы российских норм у методики нет. Приведённые средние получены на выборке 228 турецких учителей и годятся только как ориентир для сравнения: в дипломной работе TTLDS корректнее использовать для сравнения групп или замеров «до / после», а не для индивидуального заключения.

Таблица 2 — Уровни техностресса и справочные средние по шкалам (n = 228 учителей)

ШкалаСреднее (M)Ст. отклонение (SD)Уровень
Связанный с учебным процессом2,731,03средний
Связанный с профессией2,010,94низкий
Связанный с техникой2,751,02средний
Личностный2,381,12средний
Социальный2,771,07средний
Общий индекс техностресса2,530,93средний

Границы уровней: 1,00–2,33 — низкий, 2,34–3,66 — средний, 3,67–5,00 — высокий. Источник: Efilti E., Çoklar A. N. Teachers' Technostress Levels as an Indicator of Their Psychological Capital Levels // Universal Journal of Educational Research. 2019. Vol. 7, № 2. P. 413–421 (таблицы 2 и 3).

Частые вопросы