Метод исследования просоциального поведения (ИПроП) — обработка и онлайн-расчёт
Оценить профиль просоциального/антисоциального поведения через шесть шкал: эмпатия, нарциссизм, социальная тревожность, альтруизм, инфантилизм, манипулятивизм.
- Полное название
- Метод исследования просоциального поведения (ИПроП)
- Авторы
- Д. В. Сочивко, С. К. Бондырева, 2019
- Назначение
- Оценить профиль просоциального/антисоциального поведения через шесть шкал: эмпатия, нарциссизм, социальная тревожность, альтруизм, инфантилизм, манипулятивизм.
- Контингент
- Молодёжь в период профессионального самоопределения (абитуриенты, студенты); методика применялась и на взрослой выборке.
Метод исследования просоциального поведения (ИПроП) Д. В. Сочивко и С. К. Бондыревой (2019) — опросник из 96 утверждений с ответом «да» или «нет», разложенных на шесть шкал: эмпатия, нарциссизм, социальная тревожность, альтруизм, инфантилизм и манипулятивизм. Методика создавалась для обследования молодёжи в период профессионального самоопределения и построена на психодинамическом понимании просоциального поведения как поля двух полярностей: «просоциальное - антисоциальное» и «для себя - для других».
Авторы отталкиваются от того, что жёсткое противопоставление «просоциального» и «антисоциального» поведения условно (классический «парадокс Робин Гуда»), и предлагают смотреть на поведение через две независимые оси: направленность («для себя» / «для других») и полярность («просоциальное» / «антисоциальное»). На пересечении этих осей и образуются шесть измеряемых конструктов: эмпатия и альтруизм — просоциальное поведение «для других»; нарциссизм и манипулятивизм — поведение «для себя», оформленное как забота о других или игра на границе своего Я; социальная тревожность и инфантилизм — производные полюсов, связанные с избеганием контакта и перекладыванием ответственности.
В дипломных работах методику используют для сравнения групп по профилю просоциального поведения (например, будущих специальностей, курсов обучения, стажа работы) и для корреляционного анализа со связанными конструктами — эмпатией, альтруизмом, склонностью к девиантному поведению. Сами авторы иллюстрируют методику примером: профили абитуриентов, поступивших на «психологию» и на «юриспруденцию», статистически значимо различались по всем шести шкалам ещё до начала обучения — иллюстрация того, что методика чувствительна к профессиональной направленности личности.
Онлайн-расчёт и генерация данных
БесплатноПройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.
Шаг 1. Что вам нужно?
Шкалы методики
Эмпатия
Способность сосредоточиться на конкретном человеке, не оценивая его: принятие особенностей другого как данности, готовность встать на его позицию и проявить глубокое понимание его проблем. Высокий балл — благоприятный признак.
16 пунктов, все прямые: 1, 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 44, 46, 55, 56, 72, 81 (диапазон 0-16)
Нарциссизм
Сосредоточенность на самом себе: нежелание давать и принимать помощь, нетерпимость к критике, подсознательное ожидание, что окружающие должны подстраиваться под испытуемого. Высокий балл говорит о выраженности этой черты.
16 пунктов, все прямые: 25, 47, 48, 49, 51, 52, 53, 57, 58, 63, 69, 83, 85, 89, 93, 94 (диапазон 0-16)
Социальная тревожность
Робость, стеснительность, страх вступать в контакты, ранимость и переживание чувства собственной ненужности; узкий круг общения из тех, кто не задевает испытуемого. Высокий балл говорит о выраженности тревожности.
17 пунктов, все прямые: 18, 23, 24, 28, 30, 32, 33, 35, 36, 38, 39, 40, 42, 50, 71, 73, 95 (диапазон 0-17)
Альтруизм
Готовность прийти на помощь другому, удовлетворение и рост самооценки от оказания помощи, лёгкая адаптация среди незнакомых людей, ценность дружеских связей. Высокий балл — благоприятный признак.
16 пунктов, все прямые: 4, 5, 9, 14, 15, 16, 19, 22, 27, 31, 37, 41, 54, 79, 86, 87 (диапазон 0-16)
Инфантилизм
Хорошая адаптированность в своей среде при переносе ответственности на других: помощь другим воспринимается как обуза с выгодой для себя, испытуемый считает окружающих обязанными ему и часто излишне инициативен. Высокий балл говорит о выраженности этой черты.
15 пунктов, обратный пункт — 45: 45(-), 59, 60, 61, 62, 64, 66, 67, 68, 70, 74, 78, 80, 82, 90 (диапазон 0-15)
Манипулятивизм
Внешняя ориентация на других при скрытом расчёте на выгоду: готовность «влезть в душу» и внедриться в любой коллектив, чтобы позже использовать сложившиеся отношения; дисциплинированность в реализации своих скрытых планов. Высокий балл говорит о выраженности этой черты.
16 пунктов, обратные пункты — 43, 65, 77: 17, 20, 21, 26, 29, 34, 43(-), 65(-), 75, 76, 77(-), 84, 88, 91, 92, 96 (диапазон 0-16)
Полный текст методики
Просим Вас ответить на следующие вопросы, отметив подходящий Вам ответ (да или нет) напротив каждого вопроса.
Шкала ответов: Да / Нет
- 1.Я изначально имею доброе отношение ко всем.
- 2.Я всегда принимаю человека таким, какой он есть, не пытаясь изменить его в согласии со своими представлениями.
- 3.Не существует хороших или плохих людей, в чём-то все люди хорошие.
- 4.Проблемы и просьбы других людей всегда вызывают у меня непосредственный живой отклик.
- 5.Для меня кажется необходимым помогать любому человеку, если он нуждается в помощи.
- 6.Каждый человек достоин уважения и внимания к себе.
- 7.Даже когда большинство относится к кому-то плохо, я изначально хорошо отношусь к этому человеку.
- 8.Для меня важно проявлять внимание к каждому человеку.
- 9.Если я не смог кому-то помочь, это вызывает у меня сильные переживания.
- 10.Я не могу вспомнить человека, к которому я относился бы явно негативно.
- 11.Сопереживание и сочувствие людям – наиболее ценные человеческие чувства.
- 12.Для меня Человек – это высшее и лучшее творение Божие.
- 13.Для меня благо человека – это высшая ценность.
- 14.Я легко устанавливаю контакт с другими людьми.
- 15.Мне приятно и интересно говорить с другими людьми о своих чувствах и переживаниях.
- 16.Мне хочется иметь как можно больше друзей.
- 17.Я предпочёл бы самостоятельную работу коллективной работе.
- 18.Излишняя откровенность с кем-либо может принести только вред.
- 19.Я предпочитаю серьёзные дружеские отношения свободе от личных привязанностей и независимости.
- 20.Я всегда советуюсь о делах с друзьями и не принимаю решения в одиночку.
- 21.Индивидуальные игры и развлечения я предпочитаю групповым развлечениям и играм.
- 22.Я люблю общаться с людьми на прогулках или в путешествиях, чем одному обозревать новые виды или достопримечательности.
- 23.Невозможно совсем отвлечься от забот и текущих дел даже в обществе близких и друзей.
- 24.В одиночестве заниматься любимым делом для меня привлекательнее, чем общаться с другими людьми.
- 25.Я всегда держу дистанцию с людьми, чтобы сохранить свою личную свободу.
- 26.Я стараюсь меньше общаться с людьми критического склада ума.
- 27.Для меня не представляет труда сойтись с незнакомым человеком.
- 28.Когда кто-то отказывает мне в просьбе пойти со мной, я не осмелюсь настаивать.
- 29.Мне трудно прервать говорящего и попросить его повторить сказанное, если я чего-то не понял.
- 30.Отказывать в просьбах или просто говорить кому-то «нет» мне всегда сложно.
- 31.Даже если я одет «не по случаю», мне легко получать удовольствие от общения на встречах и вечеринках.
- 32.Критику в отношении меня я воспринимаю достаточно болезненно.
- 33.Я избегаю людей, которым я не нравлюсь.
- 34.Я не стесняюсь обращаться к людям за помощью.
- 35.Я почти уверен, что люди, не знакомые мне, воспринимают меня критически.
- 36.Я не пойду в незнакомое общество, если со мной нет кого-то из близких людей.
- 37.Мне совсем нетрудно адаптироваться в новом коллективе.
- 38.Иногда чувствую, что я совсем никому не нужен.
- 39.Если кто-то плохо высказался в отношении меня, то я потом долго это переживаю.
- 40.Часто меня легко задевает то, что совсем незаметно со стороны.
- 41.Я всегда включаюсь в беседу в незнакомой компании и стараюсь не оставаться в стороне.
- 42.Мне трудно напомнить тому, кто взял у меня на время книгу или что-то ещё, это вернуть.
- 43.Я могу напомнить другу о его долге.
- 44.Я всегда нахожу общий язык с другими людьми и готов принять их точку зрения.
- 45.Я никогда не лгу.
- 46.В соревновании для меня более важно соучастие, совместное чувство борьбы, чем сама победа.
- 47.Я никогда и никому не завидую.
- 48.Если я кому-то помог, то потом я испытываю неприятное чувство по отношению к этому человеку.
- 49.Если я серьёзно помог кому-то, то моё отношение к нему становится явно хуже, чем было до этого.
- 50.Я помогаю только тем, кто лично мне нравится.
- 51.Мне не нравится, когда я вынужден от кого-то принимать помощь.
- 52.Люди не должны нуждаться в помощи других.
- 53.Всех без исключения людей надо любить.
- 54.Нельзя относиться равнодушно к проблемам и бедам других людей.
- 55.Прежде всего необходимо понять человека, встать на его место, а не осуждать и не оценивать.
- 56.Я готов делиться с другими всем лучшим, что у меня есть.
- 57.Всегда надо быть собою и не для себя, а для других людей.
- 58.Другим людям надо всегда делать добро – в этом смысл жизни человека.
- 59.Меня устраивают окружающие, но я чувствую потребность изменить себя.
- 60.Я всегда стараюсь взглянуть на что-то знакомое под совершенно иным углом зрения.
- 61.Я всегда вижу, как окружающие усугубляют мои проблемы своими словами, действиями или поступками.
- 62.У меня слишком много времени уходит на помощь другим в достижении их целей.
- 63.Я считаю других виноватыми в том, что всё идёт не так, как хотелось бы.
- 64.Необходимо тщательно изучить ситуацию, прежде чем принять какое-то решение.
- 65.Я всегда стараюсь быть дисциплинированным при осуществлении своих планов.
- 66.Я всегда сумею поставить себя на место другого человека, чтобы понять его мысли и чувства в данный момент.
- 67.Я всегда за то, чтобы в любой ситуации все получали какую-то выгоду.
- 68.Я всегда готов правильно подать себя и с профессиональной, и с личностной точки зрения.
- 69.Я испытываю отрицательные чувства в присутствии нестандартных, оригинальных и ярких личностей.
- 70.Я всегда готов проявлять инициативу как в деловом, так и в личностном контакте.
- 71.Вы внутренне смущаетесь, когда Вам говорят комплименты.
- 72.Чем сложнее ситуация, тем важнее искать и находить принципиально новые решения.
- 73.Мне очень важно, чтобы окружающие разделяли мою точку зрения.
- 74.Эгоизм и жестокость весьма свойственны человеческой природе.
- 75.Наблюдая со стороны, никогда нельзя сказать, как складываются отношения между людьми.
- 76.Я считаю необходимым поступать так, как от меня этого ожидают окружающие.
- 77.В конфликтных ситуациях я всегда стремлюсь к компромиссу.
- 78.Человеку свойственно в первую очередь думать о своих интересах.
- 79.Вы крайне внимательны к подробностям, деталям.
- 80.Я всегда чувствую себя уверенным в отношениях с другими людьми.
- 81.Я предпочитаю лекционные занятия дискуссионным, когда можно сосредоточиться на точке зрения лектора.
- 82.Вы любите детально анализировать свою деятельность.
- 83.Обычно Вы с трудом приспосабливаетесь к новым людям по совместной работе (учёбе).
- 84.Я часто настаиваю на своём просто из принципа, хотя внутренне понимаю, что другой человек прав.
- 85.В Вашем поведении в конфликтных ситуациях преобладает сотрудничество.
- 86.Вы стремитесь «заразить» окружающих своим эмоциональным настроением.
- 87.Я люблю сочетать абсолютно различные мысли и воображать в связи с этим что-то оригинальное и неожиданное.
- 88.Если друг предал, надо отомстить ему.
- 89.Каков бы ни был спор, существует только одна правильная точка зрения.
- 90.С неопрятными людьми неприятно общаться.
- 91.Человек любой национальности в случае необходимости может стать членом моей семьи.
- 92.Я только рад, когда в круг моего общения входят люди разных национальностей.
- 93.Если кто-то думает не так, как я, это вызывает у меня раздражение.
- 94.К некоторым нациям и народам трудно хорошо относиться.
- 95.Беспорядок меня очень раздражает.
- 96.Любые религиозные течения имеют право на свою деятельность.
Ключи: как обрабатываются ответы
- 1Ключ: при ответе «да», совпадающем со знаком «+» в ключе шкалы, испытуемому начисляется 1 балл; при ответе «нет», совпадающем со знаком «-», тоже начисляется 1 балл. Ответ «нет» при «+» и ответ «да» при «-» баллов не дают.
- 2Шкала «Эмпатия» (16 пунктов, все «+»): 1, 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 44, 46, 55, 56, 72, 81.
- 3Шкала «Нарциссизм» (16 пунктов, все «+»): 25, 47, 48, 49, 51, 52, 53, 57, 58, 63, 69, 83, 85, 89, 93, 94.
- 4Шкала «Социальная тревожность» (17 пунктов, все «+»): 18, 23, 24, 28, 30, 32, 33, 35, 36, 38, 39, 40, 42, 50, 71, 73, 95.
- 5Шкала «Альтруизм» (16 пунктов, все «+»): 4, 5, 9, 14, 15, 16, 19, 22, 27, 31, 37, 41, 54, 79, 86, 87.
- 6Шкала «Инфантилизм» (15 пунктов, пункт 45 — «-», остальные «+»): 45, 59, 60, 61, 62, 64, 66, 67, 68, 70, 74, 78, 80, 82, 90.
- 7Шкала «Манипулятивизм» (16 пунктов, пункты 43, 65, 77 — «-», остальные «+»): 17, 20, 21, 26, 29, 34, 43, 65, 75, 76, 77, 84, 88, 91, 92, 96.
- 8Нумерация пунктов здесь — сплошная, 1-96 (как в бланке, которым отвечает испытуемый). В оригинальной статье авторов пункты пронумерованы 1-111 с пропуском 15 номеров, не вошедших ни в одну из шести шкал; соответствие проверено по дословному тексту каждого пункта.
Как оценить результат
Средний балл по каждой шкале (от 0 до 17):
0-5 баллов
низкая выраженность признака шкалы
6-9 баллов
средняя выраженность признака шкалы
10-17 баллов
высокая выраженность признака шкалы
Как обрабатывать математически
Единица измерения
Балл по шкале — сумма совпадений с ключом (0-15…17)
Тип шкалы
Дихотомические пункты «да/нет» → сумма, порядковая шкала
Как описывать
Медиана и квартили (Me, Q1-Q3) по каждой шкале
Основные критерии
Манна-Уитни / Вилкоксона
Каждая шкала — сумма ответов «да/нет», совпавших с ключом: это счётный порядковый показатель, а не измерение в интервальной шкале. Поэтому для сравнения групп и связи с другими переменными применяют непараметрические (ранговые) критерии, а не критерий Стьюдента.
Пошаговый план расчёта
- 1Отметьте по каждому из 96 утверждений «да» или «нет».
- 2Сверьте ответ с ключом шкалы: «да» при знаке «+» — 1 балл; «нет» при знаке «-» — тоже 1 балл; остальные сочетания — 0 баллов.
- 3Просуммируйте баллы по каждой из шести шкал отдельно (шкалы разной длины: 15-17 пунктов).
- 4Рассчитайте медиану и квартили по группе для каждой шкалы, выберите критерий по дизайну исследования и проверьте значимость различий или связи.
Какой критерий выбрать
Пример обработки результатов
Сравнивали шкалу «Альтруизм» (0-16) методики ИПроП у двух групп первокурсников: 8 студентов направления «социальная работа» и 8 студентов технического направления. Группы независимы (разные люди), поэтому применили критерий Манна-Уитни.
До: 12 11 13 10 12 11 14 10
После: 6 7 5 8 6 7 5 9
- 1По ключу подсчитали сумму совпадений с «+» по шкале «Альтруизм» (16 пунктов) для каждого студента.
- 2Дизайн: две независимые группы → критерий Манна-Уитни. «До» — группа «социальная работа», «после» — техническая группа (как два независимых ряда).
- 3Объединили 16 значений, проранжировали с учётом связанных рангов, посчитали сумму рангов меньшей группы и U эмпирическое: U эмп = 0.
- 4Сравнили с критическим значением: U крит = 13 при p < 0,05 и U крит = 6 при p < 0,01 (n₁ = n₂ = 8). Поскольку U эмп = 0 меньше обоих порогов — различие значимо на уровне p < 0,01.
Как оформить это в дипломе
В таблице 1 представлены медиана и квартили шкалы «Альтруизм» в двух группах и результат критерия Манна-Уитни.
Таблица 1 — Шкала «Альтруизм» (ИПроП) у студентов социальной работы и технического направления (n₁ = n₂ = 8)
| Группа | Q₂₅ | Me | Q₇₅ | U эмп | U крит | p |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Социальная работа | 10,5 | 11,5 | 12,5 | 0 | 13 | < 0,01 |
| Техническое направление | 5,5 | 6,5 | 7,5 | — | — | — |
На рисунке 1 графически представлены медианные значения шкалы «Альтруизм» по группам.
Рисунок 1 — Медиана шкалы «Альтруизм» (ИПроП) по группам
Медиана альтруизма в группе «социальная работа» (11,5) заметно выше, чем в технической группе (6,5). Первая группа находится в зоне высокого уровня признака, вторая — в зоне низкого.
Различие оценивалось непараметрическим критерием Манна-Уитни (баллы по шкале — сумма ответов «да/нет», порядковые данные). U эмп = 0 при U крит = 13 (p < 0,05) и U крит = 6 (p < 0,01) для n₁ = n₂ = 8. Различие альтруизма между группами статистически значимо (p < 0,01).
Вывод
Альтруизм у студентов направления «социальная работа» значимо выше, чем у студентов технического направления (Me 11,5 против 6,5; U эмп = 0, p < 0,01).
Средние баллы и стандартные отклонения по шкалам (выборка абитуриентов)
Авторы методики не публикуют строгих нормативных градаций, но приводят среднее и стандартное отклонение по каждой шкале на выборке абитуриентов вуза. Эти значения — единственный опубликованный ориентир, на них основаны границы уровней в разделе «Пройти для себя».
Таблица — средние и стандартные отклонения по шкалам ИПроП
| Шкала | Среднее | Стандартное отклонение |
|---|---|---|
| Эмпатия | 10,38 | 2,37 |
| Нарциссизм | 4,99 | 2,93 |
| Социальная тревожность | 5,17 | 2,28 |
| Альтруизм | 8,75 | 2,70 |
| Инфантилизм | 9,11 | 2,56 |
| Манипулятивизм | 5,72 | 1,31 |
Источник: Сочивко Д. В., Бондырева С. К., 2019 (табл. 2 статьи). Выборка абитуриентов вуза, поступивших на юридические и психологические направления.