StatBlank

Личностный тест Зиверта — обработка по 8 шкалам

Построение личностного профиля по 8 шкалам: нервозность, агрессивность, депрессивность, возбудимость, общительность, невозмутимость, экстравертность/интровертность, мужество/женственность.

Полное название
Личностный тест Х. Зиверта (Persönlichkeits-Test von Horst Siewert)
Авторы
Хорст Зиверт (Horst Siewert), 1994; рус. перевод В. Лаврентьева, 1998
Назначение
Построение личностного профиля по 8 шкалам: нервозность, агрессивность, депрессивность, возбудимость, общительность, невозмутимость, экстравертность/интровертность, мужество/женственность.
Контингент
Взрослые (тест содержит вопросы интимного и сексуального характера — не для детей и подростков)

Личностный тест Зиверта состоит из 90 утверждений, на каждое из которых нужно выбрать один из 6 вариантов ответа — от 1 («преимущественно нет») до 6 («преимущественно да»). Ограничений по времени нет. Ответы складываются по ключу в 8 шкал личностного профиля: нервозность, агрессивность, депрессивность, возбудимость, общительность, невозмутимость, экстравертность/интровертность и мужество/женственность. Каждая шкала — сумма 10 пунктов (диапазон 10-60 баллов), результат принято представлять графически в виде профиля-«ломаной» между двумя полюсами каждой шкалы.

Автор теста — немецкий психолог Хорст Зиверт, известный по книге «Тестирование личности» (рус. изд. — М.: Инфра-М, 1998), где собраны учебные версии распространённых личностных методик для самоподготовки к собеседованиям и профотбору. Сам источник (архив психологических тестов psytests.org) прямо оговаривает: тесты из этой книги, включая личностный тест Зиверта, «скорее следует отнести к категории развлекательных» — это упрощённые, не валидированные клинически версии профессиональных инструментов, построенные на идеях, близких MMPI, но не тождественные ему.

Это важно честно обозначить в дипломной работе: методику уместно применять как учебный, иллюстративный инструмент для отработки статистической обработки личностных профилей (сравнение групп, динамика «до/после», корреляции), но не как основание для клинических выводов о психическом здоровье испытуемого.

Особенность ключа теста Зиверта — некоторые пункты входят сразу в несколько шкал (например, пункт 21 учитывается в шкалах «Депрессивность», «Невозмутимость», «Экстравертность/Интровертность» и «Мужество/Женственность» одновременно) — так устроен ключ у автора, это не ошибка переноса.

Действия

Статистика под ключ — 3 500 ₽По всем методикам и расчётам для диплома. Цена фиксированная — 3 500 ₽, без каких-либо условий. Оплата по факту, когда работа готова. Заказать расчёт

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Нервозность (Н)

Полюс низкого балла — «психосоматические расстройства отсутствуют»; полюс высокого балла — «психосоматические расстройства наличествуют». Шкала отражает уровень психосоматического напряжения и тревожных телесных жалоб.

18, 19, 23, 41, 42, 55, 61, 67, 74, 83

Агрессивность (А)

Полюс низкого балла — «агрессивность отсутствует, высокое самообладание»; полюс высокого балла — «спонтанно агрессивен, эмоционально неустойчив».

8, 9, 24, 37, 44, 48, 65, 68, 78, 89

Депрессивность (Д)

Полюс низкого балла — «доволен собой, уверен в себе»; полюс высокого балла — «расстроен, не уверен в себе».

4, 12, 21, 26, 33, 34, 45, 53, 54, 72

Возбудимость (В)

Полюс низкого балла — «спокоен, равнодушен»; полюс высокого балла — «возбудим, легко разочаровывается».

5, 11, 17, 20, 24, 36, 37, 55, 77, 89

Общительность (О)

Полюс низкого балла — «нелюдим, сдержан»; полюс высокого балла — «общителен, деятелен».

10, 22, 25, 27, 38, 47, 51, 56, 71, 87

Невозмутимость (Нв)

Полюс низкого балла — «раздражителен, нерешителен»; полюс высокого балла — «уверен в себе и всегда в хорошем настроении».

21, 29, 32, 43, 49, 57, 61, 76, 80, 86

Экстравертность/Интровертность (ЭИ)

Единственная шкала, где полюса — сами названия черт: низкий балл ближе к экстравертности, высокий — к интровертности.

9, 20, 21, 46, 53, 54, 71, 77, 79, 85

Мужество/Женственность (МЖ)

Полюс низкого балла — «типично мужская самооценка»; полюс высокого балла — «преобладают женственные тенденции».

7, 14, 17, 19, 21, 26, 31, 66, 74, 81

Полный текст методики

На каждое из 90 утверждений выберите один из 6 вариантов ответа: от 1 («преимущественно нет») до 6 («преимущественно да»); 2, 3, 4, 5 — промежуточные степени выраженности. Ограничений по времени нет.

Шкала ответов: 1 (нет) · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 (да)

  1. 1.1. Часто ли вы порицаете свои поступки?
  2. 2.2. Считаете ли вы, что слишком много средств тратится непроизводительно?
  3. 3.3. Считаете ли вы, что при общей постановке вопроса вы сможете дать правильный ответ?
  4. 4.4. Часто ли вас удручают прежние неудачи?
  5. 5.5. Бывают ли у вас ощущения беспокойства и неуравновешенности?
  6. 6.6. Готовы ли вы подчиняться строгой дисциплине?
  7. 7.7. Можете ли вы проявить свои чувства перед посторонними?
  8. 8.8. Не наводит ли на вас временами страх ваша собственная агрессивность?
  9. 9.9. Часто ли вы впутываетесь в судебные тяжбы?
  10. 10.10. Любите ли вы по-настоящему лишь немногих?
  11. 11.11. Нервничаете ли вы перед публичным выступлением?
  12. 12.12. Очень ли вам трудно признать свою вину?
  13. 13.13. Спорите ли вы, если вас «обсчитают» на кассе супермаркета?
  14. 14.14. Можете ли вы открыто говорить о своей интимной жизни?
  15. 15.15. Не возникает ли у вас иногда такое чувство, что за вашей спиной говорят о вас?
  16. 16.16. Считаете ли вы, что надо сделать карьеру?
  17. 17.17. Легко ли пробудить в вас ревность?
  18. 18.18. Часто ли вы грызёте ногти или карандаши?
  19. 19.19. Часто ли вы страдаете от головной боли?
  20. 20.20. Смущаетесь ли вы в большом обществе?
  21. 21.21. Способны ли вы пойти на уступки, чтобы сохранить мир?
  22. 22.22. Весело ли вам на многолюдных вечеринках?
  23. 23.23. Часто ли вы фигурируете в мелких инцидентах?
  24. 24.24. Замечали ли вы за собой лёгкую раздражительность при принятии важных решений?
  25. 25.25. Часто ли вы ищете развлечений на стороне?
  26. 26.26. Считаете ли вы, что у вас много недоброжелателей, которые вредят вам?
  27. 27.27. Можете ли вы придать вечеринке нужный тон?
  28. 28.28. Считаете ли вы, что страхование здоровья обходится слишком дорого?
  29. 29.29. Прислушиваетесь ли вы к советам других?
  30. 30.30. Чувствуете ли вы себя в должности подчинённого лучше, чем на руководящей должности?
  31. 31.31. Часто ли вас одолевает беспокойство по поводу вашей сексуальности?
  32. 32.32. Уверены ли вы в своей способности молниеносно дать сдачи?
  33. 33.33. Нет ли у вас навязчивых страхов?
  34. 34.34. Всегда ли вы соблюдаете хоть какие-то приличия?
  35. 35.35. Активно ли вы занимаетесь спортом?
  36. 36.36. Оценивали ли вас когда-нибудь как непредсказуемого?
  37. 37.37. Импульсивны ли вы?
  38. 38.38. Вмешиваетесь ли вы в разговоры?
  39. 39.39. Часто ли вам кажется, что вас подвели?
  40. 40.40. Полагаете ли вы, что ваш партнёр (ваша партнёрша) вам неверен (неверна)?
  41. 41.41. Мешает ли вам шум?
  42. 42.42. Часто ли вас беспокоят боли в желудке?
  43. 43.43. Часто ли вы бываете невнимательны?
  44. 44.44. Способны ли вы оскорбить другого?
  45. 45.45. Интересуетесь ли вы политикой?
  46. 46.46. Не трещит ли у вас голова при мысли о собственной внезапной смерти?
  47. 47.47. Запасаетесь ли вы вещами, которые, по вашему мнению, когда-нибудь могут вам пригодиться?
  48. 48.48. Бывают ли у вас сильные приступы ревности?
  49. 49.49. У вас, как правило, хорошее настроение?
  50. 50.50. Считаете ли вы, что ваша жизнь имеет смысл?
  51. 51.51. Воспринимаете ли вы критику в свой адрес?
  52. 52.52. Принимаете ли вы близко к сердцу общественное благо?
  53. 53.53. Предпочитаете ли вы заниматься в одиночестве?
  54. 54.54. Не бывает ли у вас навязчивых мыслей?
  55. 55.55. Раздражают ли вас мелочи?
  56. 56.56. Смакуете ли вы пищу (да), или набрасываетесь на еду (нет)?
  57. 57.57. Откровенно ли вы высказываете своё мнение?
  58. 58.58. Критикуете ли вы иногда поведение своих коллег?
  59. 59.59. Считают ли вас заносчивым?
  60. 60.60. Считаете ли вы, что позвонив по телефону, вы поступаете несколько невежливо со своим собеседником?
  61. 61.61. Любите ли вы отдыхать под эмоциональную музыку?
  62. 62.62. Считаете ли вы, что освещение красным светом подходит для полового акта?
  63. 63.63. Руководствуетесь ли вы, скорее, желаниями своей партнёрши, и «не ищете своего пути»?
  64. 64.64. Доставляет ли вам удовольствие опутывать других «сетью любви»?
  65. 65.65. Могли бы вы убить в порядке необходимой самообороны?
  66. 66.66. Восхищаетесь ли вы красивыми людьми?
  67. 67.67. Считаете ли вы, что важно быть всегда корректно одетым?
  68. 68.68. Болеете ли вы активно за футбольную команду какого-либо спортклуба?
  69. 69.69. Обеспокоит ли вас невозможность расплатиться с долгами?
  70. 70.70. Нравится ли вам выбираться из дому?
  71. 71.71. Любите ли вы детей?
  72. 72.72. Долго ли тревожат вас плохие известия?
  73. 73.73. Стали бы вы когда-нибудь начальником?
  74. 74.74. Привлекают ли вас люди, имеющие успех?
  75. 75.75. Хорошо ли вы спите?
  76. 76.76. Являетесь ли вы противником нерешительных, постоянно раздражённых людей?
  77. 77.77. Скрываете ли вы свою агрессивность, предпочитая не давать ей выход?
  78. 78.78. Пошли бы вы добровольцем в ополчение, если бы враг напал на вашу страну?
  79. 79.79. Бывают ли в вашей сексуальной жизни неприятные моменты, о которых вы не хотели бы говорить?
  80. 80.80. Доброжелательно ли вы настроены к повседневности?
  81. 81.81. Считаете ли вы, что откровенность «очищает атмосферу»?
  82. 82.82. Чувствуете ли вы себя скованно в многолюдном обществе?
  83. 83.83. Курите ли вы с удовольствием?
  84. 84.84. Считаете ли вы иногда, что можете лучше управлять фирмой, чем ваш шеф?
  85. 85.85. Чувствуете ли вы себя лучше всего дома?
  86. 86.86. Считаете ли вы себя в общем удовлетворённым, уверенным в себе человеком?
  87. 87.87. Доставляет ли вам удовольствие общество людей?
  88. 88.88. Охватывает ли вас когда-нибудь азарт коллекционера?
  89. 89.89. Когда вы слушаете докладчика, не создаётся ли у вас впечатление, что он обращается к вам лично?
  90. 90.90. Куплена ли ваша машина (или иная дорогая вещь) в рассрочку или в кредит?

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Испытуемому предъявляют 90 утверждений; на каждое даётся 6 вариантов ответа от 1 («преимущественно нет») до 6 («преимущественно да»); промежуточные цифры 2-5 отражают степень выраженности. Время не ограничено.
  2. 2Ответы разносятся по ключу: по каждой из 8 шкал суммируются баллы указанных 10 пунктов (обратных, инвертированных пунктов в ключе автора нет).
  3. 3Ключ (номер шкалы — номера пунктов): Н — 18, 19, 23, 41, 42, 55, 61, 67, 74, 83; А — 8, 9, 24, 37, 44, 48, 65, 68, 78, 89; Д — 4, 12, 21, 26, 33, 34, 45, 53, 54, 72; В — 5, 11, 17, 20, 24, 36, 37, 55, 77, 89; О — 10, 22, 25, 27, 38, 47, 51, 56, 71, 87; Нв — 21, 29, 32, 43, 49, 57, 61, 76, 80, 86; ЭИ — 9, 20, 21, 46, 53, 54, 71, 77, 79, 85; МЖ — 7, 14, 17, 19, 21, 26, 31, 66, 74, 81. Некоторые пункты входят сразу в несколько шкал — так устроен ключ у автора.
  4. 4Итог по каждой шкале — число от 10 до 60. Результаты по всем 8 шкалам сводятся в личностный профиль (график-«ломаная» между полюсами каждой шкалы).

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 10 до 60):

🔵

10-26 баллов

Низкий (ближе к левому полюсу шкалы)

🟡

27-43 балла

Средний

🔴

44-60 баллов

Высокий (ближе к правому полюсу шкалы)

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Баллы по 8 шкалам, каждая — сумма 10 пунктов (диапазон 10-60)

Тип шкалы

Порядковая → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1-Q3) по каждой шкале

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Итог по каждой шкале — сумма 10 пунктов 6-балльной шкалы Лайкерта; строгой проверки на нормальность распределения автор не публикует, а числовых норм для шкал не даёт вовсе (только качественное описание полюсов профиля), поэтому по умолчанию используют непараметрические (ранговые) методы, которые корректны без предположения о нормальности. Учитывайте также, что сам источник описывает эту методику как учебную/развлекательную версию, упрощённую относительно профессиональных личностных опросников.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Проведите тестирование: 90 утверждений, ответ по 6-балльной шкале (1 — «преимущественно нет», 6 — «преимущественно да»), без ограничения по времени.
  2. 2Разнесите баллы по ключу — суммируйте номера пунктов, относящихся к каждой из 8 шкал (обратных пунктов в ключе нет — все считаются напрямую).
  3. 3Получите 8 сумм по шкалам (каждая в диапазоне 10-60) и постройте личностный профиль.
  4. 4Рассчитайте медиану и квартили (Me, Q1-Q3) по каждой шкале в группе, выберите критерий и проверьте статистическую значимость различий/сдвигов.

Какой критерий выбрать

Замеры «до / после» у одних и тех же людейНапример: профиль по тесту Зиверта до и после тренинга стрессоустойчивости.Критерий ВилкоксонаДве независимые группыНапример: сравнение шкал нервозности и агрессивности у студентов очной и заочной форм обучения.Критерий Манна-УитниТри и более независимые группыНапример: уровень возбудимости в трёх группах с разным стажем работы.Критерий Краскела-УоллисаСвязь с другим показателемНапример: связь шкалы «Общительность» с уровнем удовлетворённости общением.Корреляция СпирменаПросто описать уровень группыНапример: средний профиль по 8 шкалам в студенческой выборке.Описательная статистика

Пример обработки результатов

Группа из 6 сотрудников прошла личностный тест Зиверта до и после тренинга по управлению стрессом. Сравниваем баллы по шкале «Нервозность» (10-60): чем меньше балл, тем ниже уровень психосоматического напряжения.

До:   42 38 45 35 40 48

После: 34 30 36 28 32 40

  1. 1Дизайн: одни и те же 6 сотрудников, два замера → критерий Вилкоксона.
  2. 2Медиана до: Me = 40,0 балла (средний-высокий уровень); после: Me = 33,0 балла (средний-низкий уровень). Снижение на 7,0 баллов.
  3. 3Разности (после − до) у всех 6 сотрудников отрицательные, нулевых нет → T эмп = 0. При n = 6 T крит = 2 (p < 0,05). Поскольку 0 ≤ 2 — снижение статистически значимо (p < 0,05).

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили баллов шкалы «Нервозность» теста Зиверта до и после тренинга, а также результат критерия Вилкоксона.

Таблица 1 — Баллы шкалы «Нервозность» теста Зиверта до и после тренинга (n = 6)

ПоказательQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
Нервозность36,340,046,302< 0,05

На рисунке 1 графически представлена динамика медианного балла шкалы «Нервозность» до и после тренинга.

030604033НервозностьНервозностьБаллы шкалы «Нервозность» (10-60)ДоПосле

Рисунок 1 — Медиана шкалы «Нервозность» теста Зиверта до и после тренинга

Медианный балл шкалы «Нервозность» снизился с 40,0 до 33,0 (-7,0 балла из диапазона 10-60). До тренинга медиана была ближе к полюсу «психосоматические расстройства наличествуют», после — сместилась к среднему уровню. Все 6 сотрудников снизили балл.

Статистическая значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона (показатель — порядковый). T эмп = 0 при T крит = 2 (n = 6, p < 0,05). Поскольку T эмп ≤ T крит (0 ≤ 2), снижение балла шкалы «Нервозность» после тренинга признаётся статистически значимым (p < 0,05).

Вывод

После тренинга по управлению стрессом балл шкалы «Нервозность» теста Зиверта значимо снизился (T эмп = 0, p < 0,05): медиана уменьшилась с 40,0 до 33,0 балла, что говорит о снижении психосоматического напряжения в группе.

Ключ обработки: номера пунктов по каждой шкале

Ниже — таблица ключа: какие номера утверждений суммируются в каждую из 8 шкал. Обратных (инвертированных) пунктов автор не предусматривает — все баллы суммируются напрямую, без перекодировки.

Часть пунктов входит одновременно в несколько шкал (например, пункт 21 — сразу в четыре шкалы) — так устроен ключ у автора теста, это не опечатка.

Ключ личностного теста Зиверта (буквенное обозначение шкалы → номера пунктов)

ШкалаНомера пунктов (10 пунктов на шкалу)
Н — Нервозность18, 19, 23, 41, 42, 55, 61, 67, 74, 83
А — Агрессивность8, 9, 24, 37, 44, 48, 65, 68, 78, 89
Д — Депрессивность4, 12, 21, 26, 33, 34, 45, 53, 54, 72
В — Возбудимость5, 11, 17, 20, 24, 36, 37, 55, 77, 89
О — Общительность10, 22, 25, 27, 38, 47, 51, 56, 71, 87
Нв — Невозмутимость21, 29, 32, 43, 49, 57, 61, 76, 80, 86
ЭИ — Экстравертность/Интровертность9, 20, 21, 46, 53, 54, 71, 77, 79, 85
МЖ — Мужество/Женственность7, 14, 17, 19, 21, 26, 31, 66, 74, 81

Диапазон по каждой шкале: 10-60 баллов (10 пунктов × 1-6). Числовых норм автор не даёт — только качественное описание обоих полюсов профиля.

О книге-первоисточнике

Личностный тест Зиверта входит в книгу Хорста Зиверта «Тестирование личности» (М.: Инфра-М, 1998) — сборник учебных версий распространённых личностных методик для самоподготовки к собеседованиям и профотбору. Архив психологических тестов psytests.org прямо характеризует тесты из этой книги как «скорее развлекательные» и «сильно упрощённые и вряд ли валидные варианты профессиональных методик» (наряду с учебными версиями теста Роршаха и теста Розенцвейга из той же серии).

Для дипломной работы это означает: методику корректно использовать как учебный инструмент отработки статистической обработки личностных профилей, но приводимые интерпретации шкал не следует выдавать за клинический диагноз или строго валидированный психометрический результат.

Частые вопросы