StatBlank

Интегральная самооценка личности «Кто я есть в этом мире» — обработка и онлайн-расчёт

Измерение интегрального (общего) уровня самооценки личности через прямое шкалирование десяти значимых качеств человека.

Полное название
Интегральная самооценка личности «Кто я есть в этом мире»
Авторы
Н. П. Фетискин, В. В. Козлов, Г. М. Мануйлов, 2002
Назначение
Измерение интегрального (общего) уровня самооценки личности через прямое шкалирование десяти значимых качеств человека.
Контингент
Подростки и взрослые

Методика «Кто я есть в этом мире» — компактный способ измерить интегральную (общую) самооценку личности. Испытуемый отмечает своё положение на 10 семибалльных линиях, каждая из которых обозначает значимое качество человека (от здоровья до счастья) — от самого низкого проявления до самого высокого. Баллы по всем 10 линиям суммируются: итог — от 10 до 70, чем выше сумма, тем выше самооценка.

В основе методики — приём прямого шкалирования: 10 биполярных семибалльных линий, на каждой из которых испытуемый одним знаком отмечает, как он оценивает себя по данному качеству — от «самого низкого» полюса (1 балл) до «самого высокого» (7 баллов). В отличие от опросника с отдельным ключом для каждого пункта, здесь все 10 оценок суммируются в единый интегральный показатель самооценки (10–70 баллов), а норма — около 40 баллов ±5.

В дипломных и курсовых работах методику чаще всего используют, чтобы сравнить уровень самооценки между группами (например, до и после тренинга уверенности в себе, у школьников разных классов, у спортсменов и не занимающихся спортом) и подтвердить сдвиг статистическим критерием.

Методику не стоит путать с другими тестами самооценки, уже представленными на сайте: методика Дембо-Рубинштейн измеряет самооценку и уровень притязаний прямым измерением в миллиметрах на 100-миллиметровых линиях, а методика Будасси считает коэффициент ранговой корреляции между «идеальным» и «реальным Я». «Кто я есть в этом мире» — это сумма баллов по 10 конкретным семибалльным шкалам качеств личности, без ранжирования и без раздельного измерения притязаний.

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Здоровье

Самооценка собственного здоровья: от «самые больные» до «самые здоровые».

линия 1 из 10

Ум

Самооценка собственного ума и способностей: от «самые глупые» до «самые умные».

линия 2 из 10

Доброта

Самооценка собственной доброты: от «самые злые» до «самые добрые».

линия 3 из 10

Честность

Самооценка собственной честности: от «самые лживые» до «самые честные».

линия 4 из 10

Общительность

Самооценка собственной общительности: от «самые необщительные» до «самые общительные».

линия 5 из 10

Принципиальность

Самооценка собственной принципиальности: от «самые беспринципные» до «самые принципиальные».

линия 6 из 10

Искренность

Самооценка собственной искренности: от «самые неискренние» до «самые искренние».

линия 7 из 10

Смелость

Самооценка собственной смелости: от «самые робкие» до «самые смелые».

линия 8 из 10

Привлекательность

Самооценка собственной привлекательности: от «самые непривлекательные» до «самые привлекательные».

линия 9 из 10

Счастье

Самооценка собственного счастья: от «самые несчастливые» до «самые счастливые».

линия 10 из 10

Полный текст методики

Перед вами 10 семибалльных линий, обозначающих довольно важные качества человека. В левой части расположены качества людей с самыми низкими оценками (больные, лживые, трусливые и т. д.), а в правой — самые высокие оценки (самые добрые, умные, здоровые и т. д.). Теперь оцените своё собственное здоровье и другие девять качеств на прямых линиях любым знаком (точкой, крестиком, галочкой). Действуйте не торопясь, но и не раздумывая слишком долго: не ищите удобных вариантов, так как нет плохих или хороших ответов, а есть правильные и неправильные.

Шкала ответов: 1 2 3 4 5 6 7

  1. 1.Здоровье: самые больныесамые здоровые
  2. 2.Ум: самые глупыесамые умные
  3. 3.Доброта: самые злыесамые добрые
  4. 4.Честность: самые лживыесамые честные
  5. 5.Общительность: самые необщительныесамые общительные
  6. 6.Принципиальность: самые беспринципныесамые принципиальные
  7. 7.Искренность: самые неискренниесамые искренние
  8. 8.Смелость: самые робкиесамые смелые
  9. 9.Привлекательность: самые непривлекательныесамые привлекательные
  10. 10.Счастье: самые несчастливыесамые счастливые

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Испытуемый на каждой из 10 семибалльных линий отмечает своё положение любым знаком (точкой, крестиком, галочкой): 1 балл — самый низкий полюс качества, 7 баллов — самый высокий.
  2. 2Баллы по всем 10 линиям суммируются — обратных (перекодируемых) пунктов нет, все 10 шкал считаются в одну сторону.
  3. 3Итоговый показатель — интегральная самооценка личности, от 10 до 70 баллов.
  4. 4Интерпретация: 10–20 — явно заниженная самооценка; 21–34 — тенденция к занижению; 35–45 — адекватная (около 40 баллов ±5); 46–59 — тенденция к завышению; 60–70 — явно завышенная самооценка.
  5. 5Содержательный анализ дополнительно проводится по графику (профилю) самооценки — сравнением баллов по всем 10 качествам между собой.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 10 до 70):

😟

10–20

Явно заниженная

😕

21–34

Тенденция к занижению

🙂

35–45

Адекватная (норма)

😐

46–59

Тенденция к завышению

😤

60–70

Явно завышенная

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Сумма баллов по 10 шкалам (10–70)

Тип шкалы

Порядковая (сумма 7-балльных биполярных шкал) → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Итоговый показатель — сумма отметок по 10 семибалльным биполярным шкалам, то есть порядковая (балльная) величина. Для сравнения групп и замеров «до/после» применяют непараметрические (ранговые) критерии: они не требуют нормального распределения и корректны для такого рода данных.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Отметьте положение по каждой из 10 линий (от 1 — самый низкий полюс качества, до 7 — самый высокий) и просуммируйте баллы по всем 10 шкалам — получится интегральный показатель самооценки (10–70).
  2. 2Опишите выборку: посчитайте медиану и квартили (Me, Q1–Q3) суммарного балла и определите уровень самооценки по нормам.
  3. 3Выберите критерий по дизайну исследования (таблица ниже) и оцените значимость различий (p < 0,05).

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

В исследовании участвовали 10 студентов. Интегральную самооценку по методике «Кто я есть в этом мире» измерили до и после тренинга уверенности в себе. Нужно проверить, значимо ли выросла самооценка.

До:   30 25 38 28 34 40 22 36 32 29

После: 40 36 45 39 42 48 35 44 41 38

  1. 1Дизайн: одни и те же 10 студентов, два замера (до/после) → критерий Вилкоксона.
  2. 2Медиана до: Me = 31 балл (тенденция к занижению, ближе к границе нормы); после: Me = 40,5 балла (адекватная самооценка).
  3. 3Все 10 испытуемых показали прирост суммарного балла, T эмп = 0. При n = 10 T крит = 8 для p < 0,05 и T крит = 3 для p < 0,01. Поскольку T эмп ≤ 3 — рост статистически значим (p < 0,01).

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили интегральной самооценки до и после тренинга уверенности в себе.

Таблица 1 — Интегральная самооценка личности до и после тренинга (n = 10)

ПоказательQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
Интегральная самооценка27,331,037,503< 0,01

На рисунке 1 графически представлена динамика медианных значений интегральной самооценки.

035703140,5Интегральная самооценкаИнтегральная самооценкаСумма баллов (10–70)ДоПосле

Рисунок 1 — Медиана интегральной самооценки до и после тренинга

Медианное значение интегральной самооценки выросло с 31,0 до 40,5 балла (+9,5 балла): до тренинга группа находилась в зоне «тенденция к занижению», после — в зоне адекватной самооценки. Все 10 испытуемых показали прирост суммарного балла.

Статистическая значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона (шкала суммарного балла — порядковая). T эмп = 0 при T крит = 3 (n = 10, p = 0,01). Поскольку T эмп ≤ T крит, рост интегральной самооценки признаётся статистически значимым (p < 0,01).

Вывод

После тренинга уверенности в себе интегральная самооценка студентов значимо выросла (T эмп = 0, p < 0,01): медиана увеличилась с 31,0 до 40,5 балла, группа перешла из зоны «тенденция к занижению» в зону адекватной самооценки.

Нормы интегральной самооценки

Сумма баллов по 10 шкалам сопоставляется с диапазонами нормы. Содержательное толкование результатов дополнительно проводится на основе анализа графика (профиля) самооценки по всем 10 качествам.

Нормы интегральной самооценки личности

Диапазон суммы балловУровень самооценки
10–20Явно заниженная
21–34Тенденция к занижению
35–45 (около 40 ±5)Адекватная
46–59Тенденция к завышению
60–70Явно завышенная

Норма — сумма около 40 баллов ±5. Крайние зоны (10–20 и 60–70) говорят не просто об уровне, а о выраженном искажении самовосприятия.

Особенности поведения при разном уровне самооценки

Помимо количественного балла, методика допускает содержательную интерпретацию — как самооценка связана с типичным поведением и отношением к собственным и чужим ошибкам.

Особенности поведения учащихся с различным уровнем самооценки

СамооценкаОсобенности поведенияОтношение к своим ошибкамОтношение к чужим ошибкам
АдекватнаяАктивность, общительность, оптимизмВ целом адекватное: могут огорчиться, свои стараются исправитьСочувствуют
ВысокаяСтремление к успехам, уверенность в своих силахЧаще предпочтут не исправить, а забыть, не думать о нихСравнительно безразличное
ЗавышеннаяВысокомерие, бестактность; переоценка своих возможностей, недооценка чужихСчитают случайными, вызванными посторонними факторамиСчитают закономерными, само собой разумеющимися
НизкаяНеуверенность в себе, застенчивость, повышенная тревожностьПереживают, но не стремятся исправитьСравнительно безразличное
ЗаниженнаяПассивность, замкнутость; постоянная недооценка своих возможностей, переоценка чужихСчитают закономерными, воспринимают как должноеОправдывают, считают случайными

Как проводить методику

  • Подходит подросткам и взрослым; применяется в школьной, возрастной и социальной психологии.
  • Дайте бланк с 10 семибалльными линиями и зачитайте инструкцию целиком.
  • Испытуемый на каждой линии отмечает своё положение любым знаком — точкой, крестиком или галочкой.
  • Переведите отметки в баллы от 1 до 7 (слева направо) и просуммируйте по всем 10 линиям.
  • Перенесите сумму в калькулятор выше или в бланк Word — сервис оценит уровень самооценки по нормам.

Частые вопросы