StatBlank
Личность и характер

Индивидуальная инновационность (II): расчёт онлайн

Оценка индивидуальной инновационности: насколько рано человек по сравнению с окружающими принимает новые идеи, практики и способы действий.

  • 1 шкала
  • 20 вопросов
  • Онлайн-расчёт бесплатно
Авторы
H. T. Hurt, K. Joseph, C. D. Cook, 1977

Шкала индивидуальной инновационности (Individual Innovativeness, II) состоит из 20 утверждений, на каждое из которых отвечают по шкале от 1 («совершенно не согласен») до 5 («совершенно согласен»). Итоговый индекс считается по формуле и лежит в диапазоне от 14 до 94 баллов: чем он выше, тем раньше человек принимает новое.

Шкалу разработали Х. Хёрт, К. Джозеф и К. Кук в 1977 году. Её описывают как инструмент для измерения ориентации человека на изменения; исследования связывают этот показатель с рядом коммуникативных переменных. Пункты отражают открытость новому, творческий подход, лидерство в группе и, наоборот, осторожность и опору на мнение окружающих.

В отличие от многих опросников, здесь нет отдельных шкал: все 20 пунктов складываются в один индекс. Восемь пунктов обратные (4, 6, 7, 10, 13, 15, 17, 20) — их баллы вычитаются, а не прибавляются. Для итога автор шкалы предлагает формулу II = 42 + (сумма двенадцати прямых пунктов) − (сумма восьми обратных).

В дипломных работах шкалу применяют, чтобы сравнить инновационность разных групп (студенты разных направлений, руководители и специалисты, возрастные группы) или связать её с другими показателями: креативностью, толерантностью к неопределённости, отношением к цифровым технологиям. Официальной русскоязычной адаптации найти не удалось — текст пунктов на этой странице является рабочим переводом, и в тексте работы это нужно оговорить.

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Посчитайте по своим данным или подберите правдоподобный набор для диплома — с таблицей и экспортом в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Индивидуальная инновационность (II)

Единый индекс готовности принимать новые идеи и способы действий. Диапазон 14–94: чем выше, тем раньше человек по сравнению с окружением принимает новое.

пункты 1–20; обратные: 4, 6, 7, 10, 13, 15, 17, 20

Полный текст методики

Люди по-разному реагируют на происходящее вокруг. Ниже приведены утверждения о некоторых способах такой реакции. Отметьте, в какой степени каждое утверждение относится к вам. Работайте быстро: правильных и неправильных ответов нет, фиксируйте первое впечатление.

Шкала ответов: 1 — Совершенно не согласен 2 — Не согласен 3 — Затрудняюсь ответить 4 — Согласен 5 — Совершенно согласен

  1. 1.Ко мне часто обращаются сверстники за советом или информацией.
  2. 2.Мне нравится пробовать новые идеи.
  3. 3.Я ищу новые способы делать то, что делаю.
  4. 4.Как правило, я осторожно отношусь к принятию новых идей.
  5. 5.Я часто придумываю способы решения проблемы на ходу, когда готового ответа нет.
  6. 6.Я с подозрением отношусь к новым изобретениям и новым способам мышления.
  7. 7.Я редко доверяю новым идеям, пока не увижу, принимает ли их подавляющее большинство окружающих.
  8. 8.Я чувствую, что являюсь влиятельным членом своей группы сверстников.
  9. 9.Я считаю себя творческим и оригинальным в мышлении и поведении.
  10. 10.Я знаю, что обычно оказываюсь одним из последних в своей группе, кто принимает что-то новое.
  11. 11.Я изобретательный человек.
  12. 12.Мне нравится брать на себя часть лидерской ответственности в группе, к которой я принадлежу.
  13. 13.Я не спешу осваивать новые способы действий, пока не увижу, что они работают у окружающих меня людей.
  14. 14.Меня стимулирует быть оригинальным в мышлении и поведении.
  15. 15.Я склонен считать, что старый уклад жизни и старые способы действий — самые лучшие.
  16. 16.Неопределённость и нерешённые проблемы бросают мне вызов.
  17. 17.Прежде чем всерьёз рассматривать новшества, я должен увидеть, как ими пользуются другие люди.
  18. 18.Я восприимчив к новым идеям.
  19. 19.Вопросы, на которые нет ответа, бросают мне вызов.
  20. 20.Я часто отношусь к новым идеям скептически.

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Каждое утверждение оценивается от 1 («совершенно не согласен») до 5 («совершенно согласен»).
  2. 2Шаг 1: сложите баллы по пунктам 4, 6, 7, 10, 13, 15, 17 и 20 (обратные).
  3. 3Шаг 2: сложите баллы по пунктам 1, 2, 3, 5, 8, 9, 11, 12, 14, 16, 18 и 19 (прямые).
  4. 4Шаг 3: II = 42 + (сумма шага 2) − (сумма шага 1). Минимум 14, максимум 94 балла.
  5. 5Уровни автора: выше 80 — новаторы; 69–80 — ранние последователи; 57–68 — раннее большинство; 46–56 — позднее большинство; ниже 46 — консерваторы (традиционалисты).
  6. 6Отдельно автор отмечает: набравшие выше 68 считаются высокоинновационными, набравшие ниже 64 — малоинновационными. Диапазон 64–68 в этом делении остаётся без названия.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 14 до 94):

🐢

ниже 46

Консерваторы (традиционалисты)

🙂

46–56

Позднее большинство

😀

57–68

Раннее большинство

🚀

69–80

Ранние последователи

💡

выше 80

Новаторы

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Индекс II от 14 до 94

Тип шкалы

Порядковая → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Индекс II получен суммированием порядковых ответов, поэтому надёжнее описывать его медианой и квартилями и сравнивать ранговыми критериями. Если распределение близко к нормальному (проверьте критерием Шапиро-Уилка) и выборка достаточна, допустимы среднее и критерий Стьюдента.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Проверьте, что отвечены все 20 утверждений, и переведите ответы в числа от 1 до 5.
  2. 2Шаг 1: сложите баллы по обратным пунктам 4, 6, 7, 10, 13, 15, 17 и 20. Шаг 2: сложите баллы по пунктам 1, 2, 3, 5, 8, 9, 11, 12, 14, 16, 18 и 19.
  3. 3Рассчитайте индекс: II = 42 + (сумма шага 2) − (сумма шага 1). Определите уровень по границам автора.
  4. 4Для группы рассчитайте медиану и квартили, выберите критерий и проверьте значимость различий.

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

Группа из 8 студентов заполнила шкалу индивидуальной инновационности до и после семестрового курса по проектной деятельности. Сравниваем индекс II.

До:   52 61 48 67 54 44 58 63

После: 58 66 50 72 60 47 64 70

  1. 1Дизайн: одни и те же 8 испытуемых, два замера → критерий Вилкоксона.
  2. 2Медиана до: Me = 56 баллов (позднее большинство); после: Me = 62 балла (раннее большинство). Рост на 6 баллов.
  3. 3Критерий Вилкоксона: у всех 8 испытуемых индекс вырос, T эмп = 0. При n = 8 T крит = 0 (p < 0,01), поскольку 0 ≤ 0 — сдвиг статистически значим (p < 0,01).

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили индекса инновационности до и после курса, а также результат критерия Вилкоксона.

Таблица 1 — Индекс индивидуальной инновационности II до и после курса (n = 8)

ШкалаQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
Инновационность (II)50566200< 0,01

На рисунке 1 графически представлена динамика медианного значения индекса II до и после курса.

047945662Инновационность (II)Инновационность (II)Индекс II (14–94)ДоПосле

Рисунок 1 — Медианы индекса индивидуальной инновационности II до и после курса

Медиана индекса II выросла с 56 до 62 баллов (+6 баллов): группа перешла из зоны позднего большинства (46–56) в зону раннего большинства (57–68). У всех 8 испытуемых индекс увеличился.

Значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона (индекс II — порядковый). T эмп = 0 при T крит = 0 (n = 8, p = 0,01), T эмп ≤ T крит, поэтому рост инновационности признаётся статистически значимым (p < 0,01).

Вывод

После курса индивидуальная инновационность студентов значимо выросла (T эмп = 0, p < 0,01): медиана индекса II увеличилась с 56 до 62 баллов.

Уровни инновационности по автору шкалы

Границы заданы автором шкалы в сырых баллах индекса II (то есть после подсчёта по формуле), а не в стенах или процентилях.

Таблица — Уровни индивидуальной инновационности (индекс II)

Индекс IIУровень
выше 80Новаторы (Innovators)
69–80Ранние последователи (Early Adopters)
57–68Раннее большинство (Early Majority)
46–56Позднее большинство (Late Majority)
ниже 46Консерваторы, традиционалисты (Laggards)

Отдельное правило автора: выше 68 — высокая инновационность, ниже 64 — низкая. Границы 64–68 в его тексте не названы, поэтому в работе лучше использовать пятиуровневое деление.

Частые вопросы