StatBlank

Готовность к выбору профессии — опросник Успенского

Определение уровня готовности учащегося к осознанному выбору профессии: информированность о профессии, самостоятельность и обоснованность выбора, активность в подготовке к нему.

Полное название
Опросник для выявления готовности школьников к выбору профессии (подготовлен профессором В. Б. Успенским)
Авторы
В. Б. Успенский
Назначение
Определение уровня готовности учащегося к осознанному выбору профессии: информированность о профессии, самостоятельность и обоснованность выбора, активность в подготовке к нему.
Контингент
Подростки и старшеклассники 8–11 классов (14–17 лет); короткие школьные варианты применяют с 5 класса.

Опросник содержит 24 утверждения, с каждым из которых школьник соглашается («да») или не соглашается («нет»). За каждое совпадение с ключом начисляется 1 балл, поэтому итог лежит в диапазоне от 0 до 24 баллов. Чем выше сумма, тем более осознанным, самостоятельным и информационно обеспеченным является профессиональный выбор.

Методика В. Б. Успенского — одна из самых массовых школьных методик профориентации в России. Она не подбирает профессию и не измеряет интересы: её задача — оценить саму готовность выбирать. В утверждениях собраны признаки зрелого выбора (знание содержания профессии, противопоказаний, условий поступления и трудоустройства, наличие запасного варианта, работа над профессионально важными качествами) и признаки незрелого (выбор «за компанию», по близости к дому, расчёт на родственников, установка «сначала аттестат, потом решу»).

Часть утверждений сформулирована «наоборот»: согласие с ними говорит не о готовности, а о её отсутствии. Поэтому в ключе есть два списка пунктов — те, где балл даёт ответ «да», и те, где балл даёт ответ «нет». Всего таких «обратных» пунктов десять из двадцати четырёх.

В дипломных и курсовых работах опросник обычно используют в схеме «до / после»: замеряют готовность класса до профориентационной программы (тренинга, элективного курса, цикла классных часов) и после неё. Второй частый дизайн — сравнение групп: 9-е и 11-е классы, городская и сельская школа, профильные и общеобразовательные классы. Методику удобно сочетать с ДДО Климова, «Картой интересов» и опросником Йовайши: те показывают, куда склонен ученик, а Успенский — насколько он готов сделать выбор вообще.

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Готовность к выбору профессии

Единый показатель зрелости профессионального выбора: информированность о профессии и путях её получения, самостоятельность решения, наличие запасного варианта, активность в подготовке к профессии. Диапазон 0–24 балла.

все 24 пункта; прямые — 1, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 14, 16, 17, 19, 20, 22, 23; обратные — 2, 4, 5, 9, 10, 13, 15, 18, 21, 24

Полный текст методики

Прочитайте перечисленные ниже утверждения и выразите своё согласие или несогласие с ними ответами «да» или «нет». Отвечайте на все утверждения, не пропуская ни одного; правильных и неправильных ответов здесь нет.

Шкала ответов: Да / Нет

  1. 1.Вы уже твёрдо выбрали будущую профессию.
  2. 2.Основной мотив Вашего выбора – материальные интересы.
  3. 3.В избранной профессии Вас привлекает, прежде всего, сам процесс труда.
  4. 4.Вы выбираете профессиональное учебное заведение потому, что туда пошли (или пойдут) учиться Ваши друзья.
  5. 5.Вы выбираете место учёбы (работы) потому, что они недалеко от дома.
  6. 6.Если Вам не удастся получить избираемую профессию, то у Вас есть запасные варианты.
  7. 7.Вы читаете периодические издания, связанные с будущей профессией.
  8. 8.Вам известны противопоказания, которые существуют для избранной профессии.
  9. 9.Неважно, кем работать, важно, как работать.
  10. 10.Вы думаете, что с выбором профессии не надо спешить, сначала следует получить аттестат.
  11. 11.Вам известно, каких качеств, важных для будущей профессиональной деятельности Вам не достаёт.
  12. 12.Вы занимаетесь развитием профессионально значимых качеств.
  13. 13.Согласны ли Вы с тем, что здоровье не влияет на выбор профессии.
  14. 14.Учителя рекомендуют избрать выбранную Вами профессию.
  15. 15.Вы знаете о неприятных сторонах будущей профессии.
  16. 16.Вам удалось осуществить пробу сил в деятельности, близкой к будущей профессии.
  17. 17.Вы консультировались о выборе профессии у врача.
  18. 18.Главное в выборе профессии – возможность поступить в профессиональное учебное заведение.
  19. 19.Вы знаете об условиях поступления в выбранное учебное заведение.
  20. 20.Вам известно о возможностях трудоустройства по избираемой профессии.
  21. 21.Вы уверены, что родственники помогут Вам устроиться на работу (учёбу).
  22. 22.Вы знаете о возможных заработках у представителей избираемой профессии.
  23. 23.Если не удастся поступить в избранное учебное заведение, то Вы будете пытаться ещё раз.
  24. 24.Для правильного выбора профессии достаточно удовлетворить Ваши профессиональные интересы «хочу».

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Испытуемый отвечает на каждое из 24 утверждений «да» или «нет». Промежуточных вариантов нет.
  2. 2Начислите 1 балл за каждый ответ «да», данный на пункты 1, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 14, 16, 17, 19, 20, 22, 23 (14 прямых пунктов).
  3. 3Начислите 1 балл за каждый ответ «нет», данный на пункты 2, 4, 5, 9, 10, 13, 15, 18, 21, 24 (10 обратных пунктов).
  4. 4Сложите оба результата — это итоговый балл готовности, от 0 до 24.
  5. 5Определите уровень: 0–6 баллов — неготовность; 7–12 — низкая готовность; 13–18 — средняя готовность; 19–24 — высокая готовность.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 0 до 24):

😟

0–6 баллов

Неготовность

😐

7–12 баллов

Низкая готовность

🙂

13–18 баллов

Средняя готовность

😄

19–24 балла

Высокая готовность

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Суммарный балл 0–24

Тип шкалы

Порядковая → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Балл опросника складывается из совпадений с ключом по дихотомическим ответам «да/нет» — это порядковая шкала, а не измерение в равных единицах. Поэтому основными являются непараметрические (ранговые) критерии, а для сравнения долей школьников с тем или иным уровнем готовности — критерии для долей (φ* Фишера, χ²).

Пошаговый план расчёта

  1. 1Проверьте, что заполнены все 24 пункта: пропущенный пункт нельзя заменить нулём, такая анкета выбраковывается.
  2. 2Начислите по 1 баллу за ответ «да» на пункты 1, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 14, 16, 17, 19, 20, 22, 23 и по 1 баллу за ответ «нет» на пункты 2, 4, 5, 9, 10, 13, 15, 18, 21, 24. Просуммируйте — получите балл от 0 до 24.
  3. 3Отнесите каждого школьника к одному из четырёх уровней готовности и посчитайте распределение по уровням в группе (в процентах).
  4. 4Рассчитайте медиану и квартили (Me, Q1–Q3) по группе, выберите критерий по дизайну исследования и проверьте значимость различий или сдвига.

Какой критерий выбрать

Замеры «до / после» у одних и тех же школьниковНапример: готовность девятиклассников к выбору профессии до и после элективного курса «Мой выбор».Критерий ВилкоксонаДве независимые группы (разные ученики)Например: готовность к выбору профессии у 9-х и 11-х классов.Критерий Манна-УитниТри и более независимые группыНапример: сравнение готовности в физико-математическом, гуманитарном и общеобразовательном классах.Критерий Краскела-УоллисаДоля школьников с высокой готовностью в двух группахНапример: доля учеников с высокой готовностью в экспериментальной и контрольной группах.Угловое преобразование ФишераРаспределение по четырём уровням готовностиНапример: сравнение распределения по уровням готовности в городской и сельской школе.Критерий χ² (хи-квадрат)Связь с другим показателемНапример: связь готовности к выбору профессии с учебной мотивацией или самооценкой.Корреляция Спирмена

Пример обработки результатов

10 учащихся 9 класса заполнили опросник Успенского до и после элективного профориентационного курса (12 занятий). Сравниваем суммарные баллы готовности к выбору профессии.

До:   8 11 6 13 9 5 12 10 7 14

После: 13 15 10 17 14 9 16 15 12 18

  1. 1Дизайн: одни и те же 10 школьников, два замера одной методикой → критерий Вилкоксона для связанных выборок.
  2. 2Медиана до курса: Me = 9,5 балла (Q₂₅ = 7,25; Q₇₅ = 11,75) — низкая готовность. Медиана после: Me = 14,5 балла (Q₂₅ = 12,25; Q₇₅ = 15,75) — средняя готовность. Сдвиг +5,0 балла.
  3. 3Все 10 сдвигов положительные, «нетипичных» сдвигов нет, поэтому T эмп = 0. При n = 10 критическое значение T крит = 3 (p = 0,01). Так как 0 ≤ 3, рост готовности значим на уровне p < 0,01.
  4. 4Дополнительно по долям: до курса высокой готовности не было ни у кого (0 %), после курса — у 1 человека (10 %); доля школьников с уровнем не ниже среднего выросла с 20 % до 90 %.

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медиана и квартили суммарного балла готовности к выбору профессии до и после элективного курса, а также результат расчёта по критерию Вилкоксона.

Таблица 1 — Готовность к выбору профессии по опроснику В. Б. Успенского до и после элективного курса (n = 10)

ПоказательQ₂₅MeQ₇₅T эмпT критp
Готовность до курса7,259,511,7503< 0,01
Готовность после курса12,2514,515,75

На рисунке 1 графически представлена динамика медианного балла готовности к выбору профессии до и после элективного курса.

012249,514,5Готовность к выбору профессииГотовность к выбору профессииСуммарный балл (0–24)ДоПосле

Рисунок 1 — Медиана балла готовности к выбору профессии до и после элективного курса

Медианный балл готовности вырос с 9,5 до 14,5 (+5,0 балла): группа перешла из зоны низкой готовности (7–12 баллов) в зону средней готовности (13–18 баллов). Прирост наблюдается у всех 10 школьников, минимальный индивидуальный сдвиг составил +4 балла, максимальный — +5 баллов.

Значимость сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона: балл опросника Успенского измеряется в порядковой шкале, замеры связанные. Для n = 10 получено T эмп = 0 при T крит = 3 (p = 0,01). Поскольку T эмп ≤ T крит (0 ≤ 3), рост готовности к выбору профессии признаётся статистически значимым (p < 0,01).

Вывод

После элективного профориентационного курса готовность девятиклассников к выбору профессии значимо выросла (T эмп = 0, p < 0,01): медиана увеличилась с 9,5 до 14,5 балла, то есть группа перешла с низкого уровня готовности на средний.

Уровни готовности к выбору профессии

Опубликованная шкала интерпретации содержит четыре градации. Границы заданы в сырых баллах и одинаковы для мальчиков и девочек, перевода в стены методика не предусматривает.

Уровни готовности к выбору профессии (В. Б. Успенский)

БаллыУровеньЧто это значит
0–6НеготовностьВыбор не сделан или сделан случайно: о профессии известно мало, решение перекладывается на взрослых и обстоятельства.
7–12Низкая готовностьЕсть общее намерение, но нет опоры: слабая информированность, отсутствие запасного варианта, зависимость от мнения окружения.
13–18Средняя готовностьВыбор в целом обоснован, но часть важных сведений (противопоказания, условия поступления, трудоустройство) ещё не собрана.
19–24Высокая готовностьВыбор самостоятельный и осознанный: школьник знает содержание профессии и пути её получения, готовит себя к ней и имеет запасной вариант.

Нормативной выборки со стандартизацией по регионам и полу у методики нет: шкала уровней задана автором и приводится во всех публикациях без изменений.

Обратные пункты: почему нельзя просто считать ответы «да»

Десять утверждений из двадцати четырёх описывают признаки незрелого выбора — согласие с ними снижает готовность, а не повышает её. Это пункты 2, 4, 5, 9, 10, 13, 15, 18, 21, 24: балл по ним начисляется за ответ «нет».

Самая частая ошибка при обработке — посчитать общее количество ответов «да» по всем 24 пунктам. Тогда результат получается тем выше, чем чаще школьник соглашался со всем подряд, и уровень готовности определяется неверно. В оригинальной инструкции ответы поэтому предлагается выписывать в два столбца: в первом — прямые пункты, во втором — обратные.

  • Прямые пункты (балл за «да»): 1, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 14, 16, 17, 19, 20, 22, 23 — всего 14.
  • Обратные пункты (балл за «нет»): 2, 4, 5, 9, 10, 13, 15, 18, 21, 24 — всего 10.
  • Максимум по прямым пунктам — 14 баллов, по обратным — 10, вместе — 24.

Короткие школьные варианты: 11 и 13 утверждений

Помимо основной формы из 24 утверждений в школьной практике ходят два сокращённых варианта того же опросника: 11 утверждений для 5–7 классов и 13 утверждений для 8–11 классов. Их пункты — выборка из основного списка, а шкала уровней пересчитана под меньшее число баллов.

Для варианта 5–7 классов опубликован полный ключ: балл начисляется за ответы «да» на пункты 1, 3, 4, 6, 8 и за ответы «нет» на пункты 2, 5, 7, 9, 10, 11; уровни — 0–3 неготовность, 4–6 низкая, 7–9 средняя, 10–11 высокая готовность. Для варианта 8–11 классов в доступных публикациях приведены только границы уровней (0–3 неготовность, 4–7 низкая, 8–11 средняя, 12–13 высокая), а разбиение пунктов на прямые и обратные напечатано не полностью.

Поэтому на StatBlank опубликована основная форма из 24 утверждений: у неё ключ по номерам пунктов приведён в источниках целиком и совпадает в нескольких независимых публикациях. Её же чаще всего указывают в дипломных работах по профориентации старшеклассников — по ней приводятся и все четыре уровня, и диапазон 0–24 балла.

Чем методика отличается от ДДО, «Карты интересов» и Йовайши

Опросник Успенского часто ставят в один ряд с другими школьными профориентационными методиками, хотя измеряет он принципиально иное. Разница проще всего формулируется так: ДДО, «Карта интересов» и опросник Йовайши отвечают на вопрос «куда склонен ученик», а опросник Успенского — на вопрос «готов ли он вообще выбирать».

Опросник Успенского и смежные методики профориентации

МетодикаЧто измеряетРезультат
Опросник УспенскогоЗрелость и обоснованность профессионального выбораОдин балл 0–24 и один из четырёх уровней готовности
ДДО Е. А. КлимоваСклонность к пяти типам профессийПрофиль по типам «человек — техника / природа / знак / образ / человек»
«Карта интересов» А. Е. ГоломштокаПознавательные интересы к сферам деятельностиПрофиль выраженности интересов по многим сферам
Опросник Л. ЙовайшиПрофессиональные склонности к видам трудаПрофиль склонностей (искусство, общение, умственный и физический труд и др.)

В дипломе методики обычно применяют вместе: сначала выясняют направленность интересов, затем — насколько выбор осознан.

Частые вопросы