StatBlank

Тест на ассертивность В. Каппони и Т. Новака — обработка и онлайн-расчёт

24 вопроса «да/нет» → три счёта А, Б, В. Определите ведущую тенденцию онлайн и оформите статобработку для диплома.

Полное название
Тест на ассертивность (уверенность в себе)
Авторы
В. Каппони (V. Capponi), Т. Новак (T. Novák)
Назначение
Диагностика ассертивности — уверенного поведения, уважающего права других

Ссылка для списка литературы (ГОСТ)

Тест на ассертивность В. Каппони и Т. Новака : описание, ключи и онлайн-расчёт. — Текст : электронный // StatBlank : [сайт]. — URL: https://statblank.com/metodiki/assertivnost-kapponi-novak (дата обращения: ДД.ММ.ГГГГ).

Дата обращения подставлена сегодняшняя. Добавьте источник в список литературы.

Ассертивность — это способность человека действовать в своих интересах, не причиняя вреда другим: уверенно отстаивать собственные права, не позволяя при этом «вить из себя верёвки» и манипулировать собой. Тест из 24 суждений оценивает степень выраженности ассертивного поведения и помогает выявить уклон в сторону неуверенного либо агрессивного стиля.

Зачем это в дипломе

В работах по психологии и педагогике ассертивность измеряют у группы участников до и после тренинга уверенности и доказывают сдвиг критерием Вилкоксона, либо сравнивают группы. Ниже — онлайн-расчёт и пример такой обработки.

Действия

Онлайн-расчёт ассертивности

Ответьте «да/нет» на 24 вопроса — получите три счёта и ведущую тенденцию. Для диплома ниже сгенерируйте данные группы и сравните «до/после».

Это личный тест «для себя» — узнать свой результат. Для диплома он не нужен: там используется обработка данных группы «до/после» (ниже).

Данные группы по счётам и статобработка «до/после»

Шаг 1. У вас уже есть подсчитанные баллы?

Три счёта методики

По 8 пунктов в каждой категории. Счёт — число ответов «да» (от 0 до 8). Вывод делается по тому, какой из трёх показателей наибольший.

Счёт А — неуверенность и самокритика

Неуверенное, пассивное поведение и склонность к чрезмерной самокритике, недовольство собой и окружающими.

Пункты: 1, 6, 7, 11, 13, 18, 20, 23

Счёт Б — движение к ассертивности

Тенденция к ассертивному поведению; попытки самореализации, которые иногда выливаются в агрессивность.

Пункты: 2, 4, 8, 10, 14, 17, 19, 22

Счёт В — реалистичность самовосприятия

Реалистичное, объективное мнение о себе и своём поведении; при завышении — склонность видеть себя «в лучшем свете».

Пункты: 3, 5, 9, 12, 15, 16, 21, 24

Полный текст опросника

Инструкция: ответьте на каждый вопрос «да» или «нет», ориентируясь на то, как вы обычно поступаете и чувствуете.

  1. 1.Меня раздражают ошибки других людей.
  2. 2.Я могу напомнить другу о долге.
  3. 3.Время от времени я говорю неправду.
  4. 4.Я в состоянии позаботиться о себе сам.
  5. 5.Мне случалось ездить «зайцем».
  6. 6.Соперничество лучше сотрудничества.
  7. 7.Я часто мучаю себя по пустякам.
  8. 8.Я человек самостоятельный и достаточно решительный.
  9. 9.Я люблю всех, кого знаю.
  10. 10.Я верю в себя. У меня хватит сил, чтобы справиться с текущими проблемами.
  11. 11.Ничего не поделаешь, человек всегда должен быть начеку, чтобы суметь защитить свои интересы.
  12. 12.Я никогда не смеюсь над неприличными шутками.
  13. 13.Я признаю авторитеты и уважаю их.
  14. 14.Я никогда не позволяю вить из себя верёвки. Я заявляю протест.
  15. 15.Я поддерживаю всякое доброе начинание.
  16. 16.Я никогда не лгу.
  17. 17.Я практичный человек.
  18. 18.Меня угнетает лишь факт того, что я могу потерпеть неудачу.
  19. 19.Я согласен с изречением: «Руку помощи ищи прежде всего у собственного плеча».
  20. 20.Друзья имеют на меня большое влияние.
  21. 21.Я всегда прав, даже если другие считают иначе.
  22. 22.Я согласен с тем, что важна не победа, а участие.
  23. 23.Прежде чем что-либо предпринять, хорошенько подумаю, как это воспримут другие.
  24. 24.Я никогда никому не завидую.

Как считаются баллы (ключи)

Подсчитывается число утвердительных ответов «да» по каждой из трёх категорий (по 8 пунктов). За каждый ответ «да» по пункту своей категории — 1 балл (максимум 8). Результат интерпретируют по тому, какой счёт оказался наибольшим, и дополнительно — какой наименьшим.

КатегорияНомера пунктов («да» = 1 балл)
Счёт А1, 6, 7, 11, 13, 18, 20, 23
Счёт Б2, 4, 8, 10, 14, 17, 19, 22
Счёт В3, 5, 9, 12, 15, 16, 21, 24

Интерпретация по наибольшему счёту

Наибольший — счёт А

Вы имеете представление об ассертивности, но не слишком-то пользуетесь ею в жизни. Вы часто испытываете недовольство собой и окружающими.

Наибольший — счёт Б

Вы на правильном пути и можете очень хорошо овладеть ассертивностью. В принципе, вы уже сейчас способны действовать в нужном направлении. Однако ваши попытки самореализации иногда выливаются в агрессивность.

Наибольший — счёт В

У вас очень хорошие шансы овладеть ассертивностью. В целом вы уже сейчас понимаете, в чём её суть; у вас сложилось реалистичное мнение о себе и своём поведении, вы оцениваете себя достаточно объективно.

Дополнительно — по наименьшему счёту

Наименьший — счёт А

Вам стоит научиться жить в согласии с собой, лучше понимать собственные потребности и не быть излишне самокритичным.

Наименьший — счёт Б

Ассертивности можно научиться. Полезно освоить приёмы уверенного поведения и тренировать их на практике.

Наименьший — счёт В

Вы переоцениваете себя и видите себя «в лучшем свете»; вам была бы полезна дополнительная саморефлексия и более критичный взгляд на собственное поведение.

Строгих числовых норм (стены, процентили) у методики нет: интерпретация ипсативная — строится не по абсолютным порогам, а по сравнению трёх счётов между собой.

Как обрабатывать математически

Что измеряет

Три поведенческие тенденции: счёты А, Б, В

Тип данных

Число ответов «да» (0–8) в каждом счёте

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Счёты А, Б, В — порядковые данные (число ответов «да» от 0 до 8), выборки в дипломах небольшие, поэтому для сравнения «до/после» и групп берут непараметрические (ранговые) критерии: Вилкоксона для связанных замеров, Манна-Уитни — для двух независимых групп.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Посчитайте каждому испытуемому три счёта (А, Б, В) — число ответов «да» по ключу (калькулятор выше).
  2. 2Опишите выборку по каждому счёту: медиана и квартили (Me, Q1–Q3).
  3. 3Сравните «до/после» или группы подходящим критерием и оцените значимость (p < 0,05).

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

В исследовании участвовали 12 студентов. Ассертивность измерили до и после тренинга уверенного поведения. Нужно проверить, значимо ли вырос счёт Б (движение к ассертивности).

  1. 1Каждому студенту по ключу посчитали три счёта — А, Б, В.
  2. 2Замеры связанные (одни и те же люди), шкала порядковая → выбрали критерий Вилкоксона.
  3. 3Для счёта Б нашли сдвиги «после − до», проранжировали по модулю и посчитали T эмп.
  4. 4Сравнили T эмп с T критическим для n = 12.

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены средние счёты А, Б, В до и после тренинга уверенности.

Таблица 1 — Динамика счётов ассертивности «до/после» (n = 12)

СчётMe доMe послеp
Счёт А (неуверенность)53< 0,05
Счёт Б (ассертивность)46< 0,05
Счёт В (реалистичность)45> 0,05

На рисунке 1 показана динамика медиан по трём счётам.

04853Счёт А46Счёт Б45Счёт ВЧисло ответов «да»Счёты А, Б, ВДоПосле

Рисунок 1 — Медианы счётов ассертивности до и после тренинга

У большинства студентов счёт А снизился, а счёт Б вырос, поэтому по критерию Вилкоксона для этих счётов T эмп меньше T крит (n = 12) — сдвиг статистически значим (p < 0,05).

Вывод

После тренинга уверенного поведения ведущей тенденцией у студентов стал счёт Б (медиана с 4 до 6; p < 0,05), а самокритичный счёт А значимо снизился: группа сместилась в сторону ассертивного стиля поведения.

Как проводить методику

  1. 1Подходит для подростков, юношей и взрослых; широко используется в тренингах уверенности и ассертивности.
  2. 2Испытуемый читает 24 суждения и на каждое отвечает «да» или «нет», ориентируясь на своё реальное поведение.
  3. 3Ответы переносят в калькулятор выше или в бланк Word — он считает три счёта А, Б, В.
  4. 4Определяют ведущую тенденцию (наибольший счёт) и намечают, какие навыки уверенного поведения стоит развивать.

Частые вопросы

Сколько вопросов в тесте на ассертивность Каппони и Новака?

24 утверждения. На каждое испытуемый отвечает «да» или «нет». Ответы «да» подсчитываются отдельно по трём категориям — счёт А, счёт Б и счёт В (по 8 пунктов в каждой).

Что означают счёты А, Б и В?

Счёт А отражает неуверенное, самокритичное поведение; счёт Б — движение к ассертивности (иногда с уклоном в агрессивность); счёт В — реалистичность самовосприятия. Вывод делается по тому, какой из трёх показателей наибольший и какой наименьший.

Есть ли у теста числовые нормы (низкий/средний/высокий)?

Строгих нормативных порогов (стены, процентили) у методики нет. Интерпретация ипсативная — сравниваются три счёта между собой: ведущей считается тенденция с наибольшим числом ответов «да».

Как обработать тест на ассертивность в дипломе?

Каждому испытуемому считают три счёта А, Б, В. Затем выборку описывают медианой и квартилями по каждому счёту, а изменения «до/после» тренинга уверенности или различия групп проверяют непараметрическими критериями (Вилкоксона, Манна-Уитни) — данные порядковые.

Что такое ассертивность?

Ассертивность — способность действовать уверенно, отстаивая свои права и интересы, но не нарушая прав других людей и не позволяя собой манипулировать. Это «золотая середина» между неуверенным (пассивным) и агрессивным поведением.