StatBlank
Мотивация и ценности

Имплицитные теории и цели обучения Двек — расчёт

Выявление имплицитных теорий интеллекта и личности (неизменные или развиваемые), принятия целей обучения и самооценки обучения у студентов.

  • 4 шкалы
  • 28 вопросов
  • Онлайн-расчёт бесплатно
Авторы
Т. В. Корнилова, С. Д. Смирнов, 2008 (на основе трёх опросников C. Dweck)
Контингент
Студенты (апробация: 439 студентов МГУ, Me возраста 19 лет)

Опросник состоит из 28 утверждений об интеллекте, личности и учёбе; на 27 из них отвечают по 6-балльной шкале согласия, пункт 4 — выбор из двух вариантов («отметка» или «дискуссия»). Из ответов получают четыре показателя: принятие теории «наращиваемого» интеллекта, принятие теории «обогащаемой» личности, принятие целей обучения и самооценку обучения. Шкалы считаются как разность сумм прямых и обратных пунктов; пункт 27 входит сразу в две шкалы.

Опросник создан в 2008 году Т. В. Корниловой и С. Д. Смирновым на основе переведённых С. Д. Смирновым трёх опросников К. Двек (теории интеллекта, теории личности, цели обучения) с добавлением авторской шкалы «Самооценка обучения». Двек различает «неизменные» (entity) и «наращиваемые» (incremental) имплицитные теории: от того, считает ли человек интеллект и личность заданными или развиваемыми, зависят цели учения и реакция на трудности.

Апробация проведена на 439 студентах МГУ (330 женщин, 99 мужчин; 374 студента факультета психологии и 65 — биоинформатики). Факторный анализ воспроизвёл четыре исходные шкалы; значимо более высокие баллы у женщин получены по шкалам «Принятие теории “обогащаемой” личности» и «Самооценка обучения». Среди связей: самооценка обучения лучше всего предсказывает средний балл успеваемости, шкалы теорий связаны с отдельными шкалами эмоционального интеллекта.

Что учесть в дипломе. Автор модификации не вводил уровни (низкий / средний / высокий), поэтому на странице их нет: сравнивайте группы или замеры статистически. Шкала «Принятие целей обучения» — наименее надёжная из четырёх (авторы называют её согласованность «удовлетворительной»), а ключ к ней в открытых источниках внутренне неоднозначен — подробности в разделе «Ограничения».

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Пройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Принятие теории «наращиваемого» интеллекта

Выше значение — интеллект понимается как развиваемое, «приращаемое» в обучении свойство; ниже — как заданное и малоизменяемое. Размах: ±20.

Прямые: 1, 6, 12, 19; обратные: 8, 15, 22, 26

Принятие теории «обогащаемой» личности

Выше значение — личность понимается как «обогащаемая» в развитии и отношениях; ниже — как неизменная сущность. Размах: ±20.

Прямые: 7, 10, 18, 21; обратные: 3, 14, 25, 28

Принятие целей обучения

Высокий показатель означает ориентацию на процесс учения и мастерство, а не на отметки (по описанию авторов). Размах по описанию: ±16 (по арифметике ключа ±15). Пункт 27 входит и в эту шкалу, и в «Самооценку обучения».

Прямые: 11, 24, 27; обратные: 4, 17, 23

Самооценка обучения

Оценка вкладываемых в учёбу усилий и отнесение себя к успешным или неуспешным студентам; выше значение — выше самооценка вовлечённости и успешности. Размах: от −14 до +21.

Прямые: 5, 13, 20, 27; обратные: 2, 9, 16

Полный текст методики

Используя нижеприведённую шкалу, пожалуйста, укажите степень вашего согласия или несогласия с каждым из следующих утверждений, проставляя цифру, соответствующую Вашему мнению, перед каждым утверждением (кроме п. 4).

Шкала ответов: 1 — абсолютно согласен; 2 — согласен; 3 — скорее согласен; 4 — скорее не согласен; 5 — не согласен; 6 — абсолютно не согласен. Пункт 4: выберите «хорошую отметку» или «дискуссию».

  1. 1.Вам присущ определенный уровень интеллекта и реально Вы мало что можете сделать, чтобы изменить его.
  2. 2.Вы прилагаете максимум усилий для овладения знаниями и умениями, поэтому уверены, что станете профессионалом высокого уровня.
  3. 3.Люди всегда могут значительно изменить тип своей личности.
  4. 4.Если бы Вам пришлось выбирать между получением хорошей отметки и необходимостью доказывать свою правоту в дискуссии, Вы бы выбрали «хорошую отметку» или «дискуссию»?
  5. 5.Часто Вам требуются большие усилия воли, чтобы заставить себя взяться за выполнение очередного учебного задания.
  6. 6.Ваш ум - это некоторое Ваше свойство, которое Вы не можете сколько-нибудь значительно изменить.
  7. 7.Тип личности, присущий человеку, является его фундаментальным свойством, которое не может быть значительно изменено.
  8. 8.Кем бы Вы ни были, Вы можете значительно изменить уровень своего интеллекта.
  9. 9.Вам доставляет удовольствие вовремя и на высоком уровне выполнять все учебные задания.
  10. 10.Люди могут поступать по разному, но существенные компоненты того, что они собой представляют не могут быть значительно изменены.
  11. 11.Хотя Вам и неприятно в этом признаваться, Вы иногда предпочли бы хорошую успеваемость возможности многому научиться.
  12. 12.Честно говоря, Вы не можете реально изменить уровень Вашего интеллекта.
  13. 13.Вы используете свои возможности в обучении лишь в небольшой степени.
  14. 14.Каждый, кем бы он ни был, может в значительной степени изменить свои фундаментальные характеристики.
  15. 15.Вы всегда обладаете возможностью существенно изменить уровень вашего интеллекта.
  16. 16.Вы учитесь в основном на «отлично».
  17. 17.Для Вас гораздо важнее чему-то научиться на занятиях, нежели получить высокие оценки.
  18. 18.Как это ни неприятно признать, Вы не можете научить старую собаку новым трюкам. Люди не могут существенно изменить свои глубинные свойства.
  19. 19.Вы можете выучить много нового, но Вы не можете реально изменить Ваш базовый уровень интеллекта.
  20. 20.Вас нельзя назвать хорошо успевающим студентом.
  21. 21.Каждый человек представляет собой определенный тип личности и мало что можно сделать, чтобы реально изменить его.
  22. 22.Независимо от того, насколько высок уровень Вашего интеллекта, Вы всегда можете хоть немного увеличить (поднять) его.
  23. 23.Когда Вы погружаетесь в трудную учебную работу, требующую большого напряжения, Вы часто испытываете ни с чем не сравнимое удовольствие.
  24. 24.Если бы Вы знали, что не сможете справиться с задачей, Вы, возможно, не стали бы решать ее, даже если бы могли многому научиться в процессе ее решения.
  25. 25.Независимо от того, к какому типу личности кто-то относится, он всегда может значительно изменить себя.
  26. 26.Вы можете существенно увеличить (значительно поднять) даже Ваш базовый уровень интеллекта.
  27. 27.Вы редко получаете удовольствие от учебы, особенно если она требует большого напряжения.
  28. 28.Все люди могут изменять даже самые глубинные свои качества.

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Ответы на пункты 1–3 и 5–28 кодируются цифрами 1–6: 1 — абсолютно согласен, 2 — согласен, 3 — скорее согласен, 4 — скорее не согласен, 5 — не согласен, 6 — абсолютно не согласен.
  2. 2Пункт 4 — выбор: «хорошая отметка» = 1 балл, «дискуссия» = 6 баллов.
  3. 3Значение шкалы = сумма баллов прямых пунктов минус сумма баллов обратных пунктов.
  4. 4«Наращиваемый» интеллект: прямые 1, 6, 12, 19; обратные 8, 15, 22, 26. «Обогащаемая» личность: прямые 7, 10, 18, 21; обратные 3, 14, 25, 28.
  5. 5«Цели обучения»: прямые 11, 24, 27; обратные 4, 17, 23. «Самооценка обучения»: прямые 5, 13, 20, 27; обратные 2, 9, 16.
  6. 6Уровни автором не заданы; интерпретируйте значение по знаку и сравнивайте группы между собой.

Как обрабатывать математически

Единица измерения

Баллы шкалы: разность сумм, от −20 до +21

Тип шкалы

Порядковая → ранговые методы

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Значения шкал — разности сумм порядковых оценок, поэтому для сравнений применяют непараметрические критерии. Четыре шкалы анализируют отдельно; сама сумма может быть отрицательной — это нормально.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Закодируйте ответы от 1 («абсолютно согласен») до 6 («абсолютно не согласен»); в пункте 4 выбор «хорошую отметку» — 1 балл, «дискуссию» — 6 баллов.
  2. 2По каждой шкале сложите ответы на прямые пункты и вычтите сумму ответов на обратные (пункт 27 учитывается в двух шкалах).
  3. 3Рассчитайте Me и квартили по каждой шкале, выберите критерий по схеме ниже и проверьте значимость.

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

Условный пример для оформления работы: 10 студентов заполнили опросник до и после курса «Как устроено обучение». Сравниваем значения четырёх шкал (разность сумм прямых и обратных пунктов).

До:   2 −4 5 0 7 −2 3 6 1 −1

После: 6 0 8 3 9 1 6 9 2 2

  1. 1Дизайн: одни и те же 10 испытуемых, два замера → критерий Вилкоксона для связанных выборок.
  2. 2Медиана шкалы «Принятие теории «наращиваемого» интеллекта» до: Me = 1,5; после: Me = 4,5 (баллы).
  3. 3Разности «после − до» ранжируют по модулю и суммируют ранги отдельно для положительных и отрицательных сдвигов; T эмп — меньшая из сумм = 0 (ненулевых разностей: 10). При n = 10 T крит = 8 (p ≤ 0,05), 3 (p ≤ 0,01); сдвиг значим (p < 0,01).

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медианы шкал до и после и результаты критерия Вилкоксона (учебный пример с условными данными).

Таблица 1 — Значения шкал опросника имплицитных теорий до и после курса (n = 10, условные данные)

ШкалаMe доMe послеT эмпT крит (p = 0,05)p
Принятие теории «наращиваемого» интеллекта1,54,508< 0,01
Принятие теории «обогащаемой» личности3,54,523< 0,05
Принятие целей обучения−0,51,002< 0,05
Самооценка обучения5,57,503< 0,01

На рисунке 1 графически представлены медианные значения шкал до и после.

-200211,54,5Принятие теории «наращиваемого» интеллектаПринятие теории«наращиваемого»интеллекта3,54,5Принятие теории «обогащаемой» личностиПринятие теории«обогащаемой»личности-0,51Принятие целей обученияПринятие целейобучения5,57,5Самооценка обученияСамооценка обученияЗначение шкалы (баллы)Шкалы методикиДоПосле

Рисунок 1 — Медианы шкал опросника имплицитных теорий до и после курса (условные данные)

«Принятие теории «наращиваемого» интеллекта» — 1,5 → 4,5; «Принятие теории «обогащаемой» личности» — 3,5 → 4,5; «Принятие целей обучения» — −0,5 → 1,0; «Самооценка обучения» — 5,5 → 7,5.

Значимость сдвигов оценивали непараметрическим критерием Вилкоксона (баллы шкал — порядковые данные, n = 10). «Принятие теории «наращиваемого» интеллекта»: T эмп = 0, p < 0,01; «Принятие теории «обогащаемой» личности»: T эмп = 2, p < 0,05; «Принятие целей обучения»: T эмп = 0, p < 0,05; «Самооценка обучения»: T эмп = 0, p < 0,01.

Вывод

В учебном примере значение шкалы «Принятие теории «наращиваемого» интеллекта» выросло с Me = 1,5 до 4,5 (T эмп = 0, p < 0,01); по остальным шкалам вывод делают по таблице. Данные условные — подставьте свои.

Ограничения и непроверенные места ключа

  • Ключ взят из описания методики на psylab.info (со ссылкой на статью Корниловой и др., 2008). Второго независимого источника с ключом в открытом доступе найти не удалось: психодиагностический сайт psytests.org приводит текст пунктов, но не ключ.
  • В шкале «Принятие целей обучения» пункт 4 стоит среди обратных, и при выборе «хорошей отметки» (1 балл) из суммы вычитается меньше, чем при выборе «дискуссии» (6 баллов), то есть выбор «отметки» повышает значение шкалы. Между тем согласие с обратным пунктом 17 («научиться важнее, чем получить высокие оценки»), тоже кодируемое как 1, выражает противоположную — процессуальную — ориентацию и тоже повышает значение: полярность этих двух пунктов в ключе выглядит несогласованной. Заявленный размах ±16 тоже не сходится с арифметикой ключа (±15). Возможно, в открытом описании допущена неточность — проверьте по оригинальной статье.
  • В исходной статье авторы отмечают, что исключение пункта 22 из шкалы «наращиваемого» интеллекта и пункта 4 из шкалы целей обучения возможно, но снижает надёжность; это не повод менять ключ.

Размахи значений шкал

Уровней у автора нет; опубликованы лишь размахи значений, которые зависят от числа пунктов и шкалы ответов 1–6.

Размахи значений шкал

ШкалаПрямые пунктыОбратные пунктыРазмах значений
Принятие теории «наращиваемого» интеллекта1, 6, 12, 198, 15, 22, 26±20
Принятие теории «обогащаемой» личности7, 10, 18, 213, 14, 25, 28±20
Принятие целей обучения11, 24, 274, 17, 23±16 по описанию (по арифметике ключа ±15)
Самооценка обучения5, 13, 20, 272, 9, 16от −14 до +21

Источник: психодиагностический сайт psylab.info, раздел «Интерпретация» (по Корнилова и др., 2008).

Частые вопросы