- 4 шкалы
- 28 вопросов
- Онлайн-расчёт бесплатно
- Авторы
- Т. В. Корнилова, С. Д. Смирнов, 2008 (на основе трёх опросников C. Dweck)
- Контингент
- Студенты (апробация: 439 студентов МГУ, Me возраста 19 лет)
Опросник состоит из 28 утверждений об интеллекте, личности и учёбе; на 27 из них отвечают по 6-балльной шкале согласия, пункт 4 — выбор из двух вариантов («отметка» или «дискуссия»). Из ответов получают четыре показателя: принятие теории «наращиваемого» интеллекта, принятие теории «обогащаемой» личности, принятие целей обучения и самооценку обучения. Шкалы считаются как разность сумм прямых и обратных пунктов; пункт 27 входит сразу в две шкалы.
Опросник создан в 2008 году Т. В. Корниловой и С. Д. Смирновым на основе переведённых С. Д. Смирновым трёх опросников К. Двек (теории интеллекта, теории личности, цели обучения) с добавлением авторской шкалы «Самооценка обучения». Двек различает «неизменные» (entity) и «наращиваемые» (incremental) имплицитные теории: от того, считает ли человек интеллект и личность заданными или развиваемыми, зависят цели учения и реакция на трудности.
Апробация проведена на 439 студентах МГУ (330 женщин, 99 мужчин; 374 студента факультета психологии и 65 — биоинформатики). Факторный анализ воспроизвёл четыре исходные шкалы; значимо более высокие баллы у женщин получены по шкалам «Принятие теории “обогащаемой” личности» и «Самооценка обучения». Среди связей: самооценка обучения лучше всего предсказывает средний балл успеваемости, шкалы теорий связаны с отдельными шкалами эмоционального интеллекта.
Что учесть в дипломе. Автор модификации не вводил уровни (низкий / средний / высокий), поэтому на странице их нет: сравнивайте группы или замеры статистически. Шкала «Принятие целей обучения» — наименее надёжная из четырёх (авторы называют её согласованность «удовлетворительной»), а ключ к ней в открытых источниках внутренне неоднозначен — подробности в разделе «Ограничения».
Онлайн-расчёт и генерация данных
БесплатноПройдите тест для себя и узнайте свой результат — или обработайте данные группы для диплома: таблица, график и выгрузка в Word.
Шаг 1. Что вам нужно?
Шкалы методики
Принятие теории «наращиваемого» интеллекта
Выше значение — интеллект понимается как развиваемое, «приращаемое» в обучении свойство; ниже — как заданное и малоизменяемое. Размах: ±20.
Прямые: 1, 6, 12, 19; обратные: 8, 15, 22, 26
Принятие теории «обогащаемой» личности
Выше значение — личность понимается как «обогащаемая» в развитии и отношениях; ниже — как неизменная сущность. Размах: ±20.
Прямые: 7, 10, 18, 21; обратные: 3, 14, 25, 28
Принятие целей обучения
Высокий показатель означает ориентацию на процесс учения и мастерство, а не на отметки (по описанию авторов). Размах по описанию: ±16 (по арифметике ключа ±15). Пункт 27 входит и в эту шкалу, и в «Самооценку обучения».
Прямые: 11, 24, 27; обратные: 4, 17, 23
Самооценка обучения
Оценка вкладываемых в учёбу усилий и отнесение себя к успешным или неуспешным студентам; выше значение — выше самооценка вовлечённости и успешности. Размах: от −14 до +21.
Прямые: 5, 13, 20, 27; обратные: 2, 9, 16
Полный текст методики
Используя нижеприведённую шкалу, пожалуйста, укажите степень вашего согласия или несогласия с каждым из следующих утверждений, проставляя цифру, соответствующую Вашему мнению, перед каждым утверждением (кроме п. 4).
Шкала ответов: 1 — абсолютно согласен; 2 — согласен; 3 — скорее согласен; 4 — скорее не согласен; 5 — не согласен; 6 — абсолютно не согласен. Пункт 4: выберите «хорошую отметку» или «дискуссию».
- 1.Вам присущ определенный уровень интеллекта и реально Вы мало что можете сделать, чтобы изменить его.
- 2.Вы прилагаете максимум усилий для овладения знаниями и умениями, поэтому уверены, что станете профессионалом высокого уровня.
- 3.Люди всегда могут значительно изменить тип своей личности.
- 4.Если бы Вам пришлось выбирать между получением хорошей отметки и необходимостью доказывать свою правоту в дискуссии, Вы бы выбрали «хорошую отметку» или «дискуссию»?
- 5.Часто Вам требуются большие усилия воли, чтобы заставить себя взяться за выполнение очередного учебного задания.
- 6.Ваш ум - это некоторое Ваше свойство, которое Вы не можете сколько-нибудь значительно изменить.
- 7.Тип личности, присущий человеку, является его фундаментальным свойством, которое не может быть значительно изменено.
- 8.Кем бы Вы ни были, Вы можете значительно изменить уровень своего интеллекта.
- 9.Вам доставляет удовольствие вовремя и на высоком уровне выполнять все учебные задания.
- 10.Люди могут поступать по разному, но существенные компоненты того, что они собой представляют не могут быть значительно изменены.
- 11.Хотя Вам и неприятно в этом признаваться, Вы иногда предпочли бы хорошую успеваемость возможности многому научиться.
- 12.Честно говоря, Вы не можете реально изменить уровень Вашего интеллекта.
- 13.Вы используете свои возможности в обучении лишь в небольшой степени.
- 14.Каждый, кем бы он ни был, может в значительной степени изменить свои фундаментальные характеристики.
- 15.Вы всегда обладаете возможностью существенно изменить уровень вашего интеллекта.
- 16.Вы учитесь в основном на «отлично».
- 17.Для Вас гораздо важнее чему-то научиться на занятиях, нежели получить высокие оценки.
- 18.Как это ни неприятно признать, Вы не можете научить старую собаку новым трюкам. Люди не могут существенно изменить свои глубинные свойства.
- 19.Вы можете выучить много нового, но Вы не можете реально изменить Ваш базовый уровень интеллекта.
- 20.Вас нельзя назвать хорошо успевающим студентом.
- 21.Каждый человек представляет собой определенный тип личности и мало что можно сделать, чтобы реально изменить его.
- 22.Независимо от того, насколько высок уровень Вашего интеллекта, Вы всегда можете хоть немного увеличить (поднять) его.
- 23.Когда Вы погружаетесь в трудную учебную работу, требующую большого напряжения, Вы часто испытываете ни с чем не сравнимое удовольствие.
- 24.Если бы Вы знали, что не сможете справиться с задачей, Вы, возможно, не стали бы решать ее, даже если бы могли многому научиться в процессе ее решения.
- 25.Независимо от того, к какому типу личности кто-то относится, он всегда может значительно изменить себя.
- 26.Вы можете существенно увеличить (значительно поднять) даже Ваш базовый уровень интеллекта.
- 27.Вы редко получаете удовольствие от учебы, особенно если она требует большого напряжения.
- 28.Все люди могут изменять даже самые глубинные свои качества.
Ключи: как обрабатываются ответы
- 1Ответы на пункты 1–3 и 5–28 кодируются цифрами 1–6: 1 — абсолютно согласен, 2 — согласен, 3 — скорее согласен, 4 — скорее не согласен, 5 — не согласен, 6 — абсолютно не согласен.
- 2Пункт 4 — выбор: «хорошая отметка» = 1 балл, «дискуссия» = 6 баллов.
- 3Значение шкалы = сумма баллов прямых пунктов минус сумма баллов обратных пунктов.
- 4«Наращиваемый» интеллект: прямые 1, 6, 12, 19; обратные 8, 15, 22, 26. «Обогащаемая» личность: прямые 7, 10, 18, 21; обратные 3, 14, 25, 28.
- 5«Цели обучения»: прямые 11, 24, 27; обратные 4, 17, 23. «Самооценка обучения»: прямые 5, 13, 20, 27; обратные 2, 9, 16.
- 6Уровни автором не заданы; интерпретируйте значение по знаку и сравнивайте группы между собой.
Как обрабатывать математически
Единица измерения
Баллы шкалы: разность сумм, от −20 до +21
Тип шкалы
Порядковая → ранговые методы
Как описывать
Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)
Основные критерии
Вилкоксон / Манна-Уитни
Значения шкал — разности сумм порядковых оценок, поэтому для сравнений применяют непараметрические критерии. Четыре шкалы анализируют отдельно; сама сумма может быть отрицательной — это нормально.
Пошаговый план расчёта
- 1Закодируйте ответы от 1 («абсолютно согласен») до 6 («абсолютно не согласен»); в пункте 4 выбор «хорошую отметку» — 1 балл, «дискуссию» — 6 баллов.
- 2По каждой шкале сложите ответы на прямые пункты и вычтите сумму ответов на обратные (пункт 27 учитывается в двух шкалах).
- 3Рассчитайте Me и квартили по каждой шкале, выберите критерий по схеме ниже и проверьте значимость.
Какой критерий выбрать
Пример обработки результатов
Условный пример для оформления работы: 10 студентов заполнили опросник до и после курса «Как устроено обучение». Сравниваем значения четырёх шкал (разность сумм прямых и обратных пунктов).
До: 2 −4 5 0 7 −2 3 6 1 −1
После: 6 0 8 3 9 1 6 9 2 2
- 1Дизайн: одни и те же 10 испытуемых, два замера → критерий Вилкоксона для связанных выборок.
- 2Медиана шкалы «Принятие теории «наращиваемого» интеллекта» до: Me = 1,5; после: Me = 4,5 (баллы).
- 3Разности «после − до» ранжируют по модулю и суммируют ранги отдельно для положительных и отрицательных сдвигов; T эмп — меньшая из сумм = 0 (ненулевых разностей: 10). При n = 10 T крит = 8 (p ≤ 0,05), 3 (p ≤ 0,01); сдвиг значим (p < 0,01).
Как оформить это в дипломе
В таблице 1 представлены медианы шкал до и после и результаты критерия Вилкоксона (учебный пример с условными данными).
Таблица 1 — Значения шкал опросника имплицитных теорий до и после курса (n = 10, условные данные)
| Шкала | Me до | Me после | T эмп | T крит (p = 0,05) | p |
|---|---|---|---|---|---|
| Принятие теории «наращиваемого» интеллекта | 1,5 | 4,5 | 0 | 8 | < 0,01 |
| Принятие теории «обогащаемой» личности | 3,5 | 4,5 | 2 | 3 | < 0,05 |
| Принятие целей обучения | −0,5 | 1,0 | 0 | 2 | < 0,05 |
| Самооценка обучения | 5,5 | 7,5 | 0 | 3 | < 0,01 |
На рисунке 1 графически представлены медианные значения шкал до и после.
Рисунок 1 — Медианы шкал опросника имплицитных теорий до и после курса (условные данные)
«Принятие теории «наращиваемого» интеллекта» — 1,5 → 4,5; «Принятие теории «обогащаемой» личности» — 3,5 → 4,5; «Принятие целей обучения» — −0,5 → 1,0; «Самооценка обучения» — 5,5 → 7,5.
Значимость сдвигов оценивали непараметрическим критерием Вилкоксона (баллы шкал — порядковые данные, n = 10). «Принятие теории «наращиваемого» интеллекта»: T эмп = 0, p < 0,01; «Принятие теории «обогащаемой» личности»: T эмп = 2, p < 0,05; «Принятие целей обучения»: T эмп = 0, p < 0,05; «Самооценка обучения»: T эмп = 0, p < 0,01.
Вывод
В учебном примере значение шкалы «Принятие теории «наращиваемого» интеллекта» выросло с Me = 1,5 до 4,5 (T эмп = 0, p < 0,01); по остальным шкалам вывод делают по таблице. Данные условные — подставьте свои.
Ограничения и непроверенные места ключа
- Ключ взят из описания методики на psylab.info (со ссылкой на статью Корниловой и др., 2008). Второго независимого источника с ключом в открытом доступе найти не удалось: психодиагностический сайт psytests.org приводит текст пунктов, но не ключ.
- В шкале «Принятие целей обучения» пункт 4 стоит среди обратных, и при выборе «хорошей отметки» (1 балл) из суммы вычитается меньше, чем при выборе «дискуссии» (6 баллов), то есть выбор «отметки» повышает значение шкалы. Между тем согласие с обратным пунктом 17 («научиться важнее, чем получить высокие оценки»), тоже кодируемое как 1, выражает противоположную — процессуальную — ориентацию и тоже повышает значение: полярность этих двух пунктов в ключе выглядит несогласованной. Заявленный размах ±16 тоже не сходится с арифметикой ключа (±15). Возможно, в открытом описании допущена неточность — проверьте по оригинальной статье.
- В исходной статье авторы отмечают, что исключение пункта 22 из шкалы «наращиваемого» интеллекта и пункта 4 из шкалы целей обучения возможно, но снижает надёжность; это не повод менять ключ.
Размахи значений шкал
Уровней у автора нет; опубликованы лишь размахи значений, которые зависят от числа пунктов и шкалы ответов 1–6.
Размахи значений шкал
| Шкала | Прямые пункты | Обратные пункты | Размах значений |
|---|---|---|---|
| Принятие теории «наращиваемого» интеллекта | 1, 6, 12, 19 | 8, 15, 22, 26 | ±20 |
| Принятие теории «обогащаемой» личности | 7, 10, 18, 21 | 3, 14, 25, 28 | ±20 |
| Принятие целей обучения | 11, 24, 27 | 4, 17, 23 | ±16 по описанию (по арифметике ключа ±15) |
| Самооценка обучения | 5, 13, 20, 27 | 2, 9, 16 | от −14 до +21 |
Источник: психодиагностический сайт psylab.info, раздел «Интерпретация» (по Корнилова и др., 2008).