StatBlank

Методика аутоидентификации акцентуаций характера (Э.Г. Эйдемиллер)

Испытуемый сам соотносит себя со словесными портретами акцентуированных типов — экспресс-выявление ведущего и сопутствующего типа характера.

Полное название
Методика аутоидентификации акцентуаций характера
Автор
Э.Г. Эйдемиллер (СПб МАПО), на основе типологии и ПДО А.Е. Личко
Формат
13 карточек-портретов, свободный выбор и ранжирование
Назначение
Типологическая диагностика ведущего и сопутствующего типа акцентуации

Ссылка для списка литературы (ГОСТ)

Методика аутоидентификации акцентуаций характера (Э.Г. Эйдемиллер) : описание, ключи и онлайн-расчёт. — Текст : электронный // StatBlank : [сайт]. — URL: https://statblank.com/metodiki/autoidentifikaciya-akcentuaciy-eydemiller (дата обращения: ДД.ММ.ГГГГ).

Дата обращения подставлена сегодняшняя. Добавьте источник в список литературы.

Методика аутоидентификации построена на самооценивании: испытуемому предлагают 13 развёрнутых «словесных характерологических портретов», каждый из которых написан от первого лица и описывает один акцентуированный тип характера. Задача — найти среди них те, что наиболее полно и похоже описывают самого испытуемого. Метод исходит из допущения, что человек при честности и искренности способен целостно оценить свой характер.

Зачем это в дипломе

Методика даёт качественный результат — тип характера, а не балл. Поэтому в дипломе её обрабатывают как номинальный признак: строят таблицу частот типов по выборке, а различия между группами или замерами «до/после» проверяют критерием χ² (хи-квадрат) или точным критерием Фишера.

Действия

Как проводится и обрабатывается

Это не балльный тест, а метод самоидентификации. Количественного подсчёта нет — обработка целиком качественная (ранжирование выбранных портретов). Поэтому индивидуального формульного «расчёта результата» у методики не существует.

Процедура

  1. 1Испытуемому выдают набор из 13 карточек-портретов и зачитывают инструкцию.
  2. 2Он читает все характеристики и выбирает одну или несколько карточек, наиболее похоже описывающих его характер.
  3. 3При выборе нескольких карточек испытуемый раскладывает их по порядку важности (ранжирует).
  4. 4Психолог фиксирует буквы выбранных карточек и их ранг в протоколе.

Обработка (качественная)

  • • Карточка на первом месте — ведущий (доминирующий) тип акцентуации.
  • • Карточка на втором месте — сопутствующий (смешанный) радикал.
  • • Интерпретацию строят по двум первым местам; числовых норм и границ методика не задаёт.
  • • Результат обязательно сопоставляют с наблюдением, беседой и обобщением независимых характеристик — метод ориентировочный.

Что оценивается: 13 типов акцентуаций

Каждой карточке (буквы «А»–«Н») соответствует один тип характера по классификации акцентуаций А.Е. Личко.

А

Меланхолический

Стойко пониженное настроение, пессимизм, самоуничижение, утренние ухудшения самочувствия.

Б

Гипертимный

Постоянно приподнятое настроение, активность, общительность, поверхностность, вспышки раздражения при противодействии.

В

Циклоидный

Чередование фаз подъёма и субдепрессии, нередко сезонное.

Г

Эмоционально-лабильный

Быстрая, крайняя изменчивость настроения от незначительных поводов, впечатлительность.

Д

Неврастенический (астено-невротический)

Утомляемость, раздражительная слабость, ипохондричность, нарушения сна.

Е

Сензитивный

Робость, застенчивость, впечатлительность, чувство собственной неполноценности.

Ж

Психастенический

Нерешительность, тревожная мнительность, склонность к сомнениям и самоанализу, педантизм.

З

Шизоидный

Замкнутость, эмоциональная холодность, трудность эмпатии, своеобразие внутреннего мира.

И

Паранойяльный

Сверхценные идеи, убеждённость в своей правоте, подозрительность, борьба за «идею».

К

Эпилептоидный

Вспыльчивость на фоне вязкости и застревания, аккуратность, требовательность, злопамятность.

Л

Истерический (демонстративный)

Жажда внимания и признания, эгоцентризм, артистизм, фантазирование.

М

Неустойчивый

Тяга к развлечениям и праздности, слабоволие, зависимость от компании, избегание труда.

Н

Конформный

Ориентация на нормы ближайшего окружения, отсутствие собственной инициативы, «как все».

Как обрабатывать математически

Что даёт методика

Ведущий и сопутствующий тип акцентуации

Тип данных

Качественный (номинальный) — тип характера

Как описывать

Частоты и доли типов (%)

Сравнение групп

χ² или точный критерий Фишера

Результат методики — качественная категория (тип характера), а не число. Средние, медианы и ранговые критерии «до/после» здесь неприменимы. Выборку описывают частотами: сколько человек и какая доля (%) приходится на каждый тип. Различия распределений между группами проверяют критерием χ² или точным критерием Фишера.

Пошаговый план обработки

  1. 1Для каждого испытуемого зафиксируйте тип, поставленный на первое место (ведущий), и при необходимости — на второе (сопутствующий).
  2. 2Сведите ведущие типы всей выборки в таблицу частот: сколько человек и какой процент приходится на каждый тип.
  3. 3Для сравнения двух групп или замеров «до/после» сопоставьте распределения типов критерием χ² (или точным критерием Фишера при малых частотах).

Пример интерпретации протокола

Испытуемый выбрал две карточки и разложил их по важности: на первое место — карточку «К», на второе — карточку «Ж». По ключу это эпилептоидный и психастенический типы.

1-е место: карточка «К» → эпилептоидный тип (ведущий радикал)

2-е место: карточка «Ж» → психастенический тип (сопутствующий радикал)

Интерпретация строится по двум первым местам: ведущим является эпилептоидный радикал (требовательность, аккуратность, застревание, вспыльчивость), на который наслаивается психастеническая тревожная мнительность и склонность к сомнениям. Балльных оценок и процентилей в выводе нет — характеристика формулируется качественно.

Важно

Полученный тип — ориентировочный. Прежде чем внести вывод в работу, его сопоставляют с данными наблюдения, беседы и другими методиками. Числовые значения в этом примере не приводятся намеренно: методика их не предусматривает.

Где применяется

  • • В клинической, консультативной и педагогической практике — как быстрый скрининг ведущего типа характера.
  • • В дипломных и курсовых по психологии — для качественной типологической характеристики выборки (подростки, юноши, взрослые).
  • • Как ориентировочный этап перед углублённой диагностикой (наблюдение, беседа, опросники — например, ПДО А.Е. Личко).
  • • Для сравнения распределения типов между группами или до/после воздействия — через частоты и критерий χ².

Результаты аутоидентификации носят ориентировочный характер и требуют сопоставления с другими методами научного психологического исследования: метод не является самодостаточным диагностическим инструментом.

Частые вопросы

Кто автор методики аутоидентификации акцентуаций характера?

Методику разработал Эдмонд Георгиевич Эйдемиллер на кафедре детской психиатрии, психотерапии и медицинской психологии Санкт-Петербургской МАПО. В основу словесных портретов положены типология акцентуаций характера и Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО) А.Е. Личко.

Есть ли в методике балльный подсчёт?

Нет. Количественного балльного ключа методика не предусматривает. Обработка качественная: испытуемый выбирает одну или несколько карточек-портретов и ранжирует их, а психолог определяет ведущий и сопутствующий типы по занятым первым местам.

Сколько типов акцентуаций различает методика?

Тринадцать. Каждому типу соответствует своя карточка (портрет от первого лица), обозначенная буквой от «А» до «Н»: меланхолический, гипертимный, циклоидный, эмоционально-лабильный, неврастенический, сензитивный, психастенический, шизоидный, паранойяльный, эпилептоидный, истерический, неустойчивый и конформный.

Как обрабатывается результат?

Психолог фиксирует выбранные испытуемым карточки и их ранг. Карточка на первом месте отражает ведущий (доминирующий) тип, на втором — дополнительный (смешанный) радикал. Числовых норм, процентилей и границ методика не задаёт — оценка типологическая.

Можно ли опираться только на результат этой методики?

Нет. Аутоидентификация носит ориентировочный, скрининговый характер и обязательно сопоставляется с данными наблюдения, беседы, обобщения независимых характеристик и другими методами. Метод построен на допущении, что испытуемый честно и целостно оценивает себя.

Как использовать методику в дипломе, если баллов нет?

Результат — это тип (качественная категория). По выборке строят таблицу частот типов и их доли в процентах, а различия между группами или замерами «до/после» проверяют критерием χ² (хи-квадрат) или точным критерием Фишера.