StatBlank
Практика12 июня 2026·9 мин чтения

Jamovi и JASP: бесплатные альтернативы SPSS

Как бесплатно посчитать статистику диплома в jamovi и JASP: занести данные, сделать t-тест, Манна-Уитни, ANOVA и корреляцию. С примерами и FAQ.

SPSS стоит дорого, а в дипломе нужно «посчитать в нормальной программе». Хорошая новость: есть две бесплатные программы, которые делают ровно то же самое и выглядят почти как SPSS, — jamovi и JASP.

Скачали, открыли таблицу, нажали пару кнопок — и у вас готов t-тест, корреляция или ANOVA с p-значением. Разберём, как это работает, чем они отличаются и что брать именно вам.

В двух словах

  • jamovi и JASP — бесплатные настольные программы для статистики. Считают то же, что SPSS: t-критерий Стьюдента, Манна-Уитни, ANOVA, корреляцию и десятки других тестов.
  • Работают по принципу «таблица + меню»: данные похожи на Excel, тесты выбираются в верхнем меню, результат сразу появляется справа.
  • Ничего устанавливать не хотите? Базовые расчёты можно сделать прямо у нас онлайн — например, описательную статистику или нужный критерий из базы методов.

Обе программы бесплатные, на русский переключаются частично, а результаты оформляются так, что их не стыдно вставить в диплом.

Чем jamovi и JASP лучше SPSS

Коротко — тем же самым, но бесплатно и проще. Разберём по пунктам.

  • Цена. SPSS — платная лицензия (десятки тысяч рублей в год). jamovi и JASP полностью бесплатны, без триалов и «купите полную версию».
  • Простота. Меню короче, чем у SPSS, лишних окон меньше. Студент осваивает базовые тесты за один вечер.
  • Результат сразу. Поправили число в таблице — все расчёты пересчитались автоматически. Не надо заново жать «ОК».
  • Готовые таблицы. Результаты выходят аккуратными таблицами, которые копируются в Word почти без переделки.
  • Честность. Это не «пиратский SPSS», а легальные программы. На защите можно спокойно говорить, в чём считали.
Заметка

jamovi и JASP «под капотом» работают на языке R — это профессиональный инструмент статистиков. То есть считают они так же строго, как дорогие программы, просто прячут сложность за понятными кнопками.

Как занести данные

Принцип одинаковый в обеих программах и совпадает с логикой шкал измерения: одна строка — один человек, один столбец — один признак.

  1. Откройте программу и создайте новую таблицу (или импортируйте файл Excel/CSV через меню вверху).
  2. Назовите столбцы понятно: «Пол», «Возраст», «Тревожность_до», «Тревожность_после».
  3. Укажите тип столбца. Это важнее всего: программа должна понять, что за данные.
    • Числовой (Continuous) — рост, время, баллы по тесту.
    • Номинальный (Nominal) — пол, группа, «да/нет». Это просто метки-категории.
    • Порядковый (Ordinal) — уровни «низкий/средний/высокий».
  4. Впишите данные руками или вставьте из Excel (Ctrl+V работает).

Пример. Вы опросили 40 студентов. В столбце «Группа» стоит «контрольная» или «экспериментальная» (это номинальный тип), а в столбце «Баллы» — результат теста от 0 до 100 (это числовой тип). Всё, таблица готова к расчётам.

Осторожно

Самая частая поломка — неправильный тип столбца. Если пол закодирован цифрами 1 и 2, но столбец помечен как «числовой», программа решит, что это измерения, и посчитает «средний пол 1,5». Группирующий столбец всегда делайте номинальным.

Как сделать базовые тесты

Логика везде одна: меню вверху → название теста → перетащить нужные столбцы в окошки → читать результат справа. Покажем четыре самых ходовых теста для диплома.

t-критерий: сравнить две группы по среднему

Нужен, когда сравниваете средние значения в двух группах по числовому показателю — например, баллы контрольной и экспериментальной групп.

  • В меню выберите T-Tests → Independent Samples T-Test (для двух разных групп) или Paired Samples (для замеров «до/после» у одних и тех же людей).
  • В окошко «зависимая переменная» киньте числовой столбец (баллы), в «группирующую» — номинальный (группа).
  • Смотрите на колонку p (иногда подписана p или Sig.).

Подробный разбор самого критерия — в руководстве по парному сравнению, а посчитать онлайн можно калькулятором Стьюдента.

Манна-Уитни: то же, но для баллов и анкет

Если данные — баллы анкеты, оценки или маленькая выборка, вместо t-критерия берут Манна-Уитни. В jamovi и JASP он спрятан в том же окне T-Tests: просто поставьте галочку Mann-Whitney U рядом со Стьюдентом.

Пример. Сравниваете уровень тревожности по шкале Спилбергера-Ханина у юношей и девушек. Это баллы анкеты → ставите галочку Mann-Whitney U и читаете p.

ANOVA: сравнить три группы и больше

Когда групп три и более (например, три курса или три вида тренировок), парами их сравнивать нельзя — нужен дисперсионный анализ ANOVA.

  • Меню ANOVA → One-Way ANOVA.
  • Числовой показатель — в «зависимые», группирующий столбец — в «фактор».
  • Если ANOVA показала различия (p < 0,05), включите post-hoc тесты (Тьюки), чтобы понять, какие именно группы отличаются.

Корреляция: связаны ли два признака

Проверяет, меняются ли два показателя вместе — например, растёт ли успеваемость с мотивацией.

  • Меню Regression → Correlation Matrix.
  • Перетащите два числовых столбца.
  • Выберите тип: Pearson для числовых нормальных данных или Spearman для баллов и ненормальных (разница — в статье «Пирсон или Спирмен»).
  • Программа покажет коэффициент r и p-значение.
Совет

Перед выбором между параметрическим и непараметрическим тестом проверьте нормальность распределения. В jamovi и JASP это галочки Normality (Shapiro-Wilk) прямо в окне теста — отдельно ничего открывать не надо.

Когда брать jamovi

Программы очень похожи, но небольшие отличия есть. Берите jamovi, если:

  • Хотите интерфейс, максимально похожий на Excel и SPSS — таблица данных всегда перед глазами.
  • Планируете считать новые переменные (например, суммарный балл по анкете из отдельных вопросов) — в jamovi это удобнее.
  • Нужны дополнительные модули под редкие методы — их можно доустанавливать из встроенной библиотеки.

jamovi ощущается как «лёгкий SPSS» и чаще выручает, когда данные надо не только посчитать, но и подготовить.

Когда брать JASP

Берите JASP, если:

  • Цените красивые таблицы и графики «из коробки» — у JASP оформление чуть аккуратнее.
  • Вам важно, чтобы результаты сразу выглядели как в научной статье (формат APA).
  • Хотите при желании попробовать байесовскую статистику — JASP в ней силён (хотя для диплома это почти никогда не нужно).

JASP чуть больше «про отчёт»: открыли, посчитали, скопировали готовую таблицу в Word.

Вывод

Для обычного диплома разницы почти нет — обе программы посчитают t-тест, Манна-Уитни, ANOVA и корреляцию одинаково правильно. Ставьте ту, что первой скачается, и не тратьте время на выбор.

Что писать в дипломе

В тексте не пишут «я скачал бесплатную программу». Указывают название и версию — это звучит профессионально:

  • «Статистическая обработка данных выполнена в программе jamovi (версия 2.x)».
  • «Расчёты проведены с использованием пакета JASP».

Дальше — как обычно: называете критерий, его статистику и p-значение (про сам показатель — в статье «Что такое p-значение»):

  • «Различия между группами статистически значимы (U = 124; p < 0,05)».
  • «Выявлена положительная корреляция показателей (r = 0,62; p < 0,01)».
  • «Влияние фактора на результат значимо (F = 5,4; p = 0,006)».

Результаты удобно свести в одну таблицу — подпись ставят сверху, а на саму таблицу ссылаются в тексте: «Результаты сравнения групп представлены в таблице 1».

Таблица 1 — Сравнение уровня тревожности в двух группах по критерию Манна-Уитни (n = 40)

Показатель Me (контр.) Me (эксп.) U эмп p Вывод
Ситуативная тревожность 46 38 124 0,012 различия значимы (p < 0,05)

После таблицы — короткий вывод словами: «Уровень тревожности в экспериментальной группе значимо ниже (U = 124; p = 0,012)». Как правильно оформлять номера и подписи — в статье «Как оформить таблицы и рисунки».

Частые ошибки

  • Перепутать тип столбца. Группу пометили как «числовую» — и расчёт сломался. Группирующий столбец всегда номинальный.
  • Взять t-критерий для баллов анкеты. Для баллов и ненормальных данных корректнее Манна-Уитни или Вилкоксон.
  • Сравнивать три группы попарно t-тестами. Для трёх и более групп нужен ANOVA или Краскел-Уоллис, иначе растёт ошибка.
  • Не проверить нормальность. Без галочки Shapiro-Wilk вы не знаете, параметрический тест брать или нет.
  • Скопировать «сырой» вывод программы в диплом. Английские заголовки и лишние строки нужно убрать, оставив только нужные числа.

Частые вопросы

jamovi или JASP — что лучше для диплома?

Для диплома — практически без разницы, обе бесплатные и считают одинаково правильно. jamovi чуть удобнее для подготовки данных, JASP — для красивых таблиц. Возьмите любую.

Это легально и можно ли так писать в дипломе?

Да, абсолютно. Это бесплатные программы с открытым кодом, их разрабатывают университеты. В отличие от «пиратского» SPSS, на защите можно честно сказать, в чём вы считали.

Они на русском языке?

Интерфейс частично переводится (особенно у jamovi), но названия тестов обычно остаются английскими: T-Tests, ANOVA, Correlation. Это не страшно — в статье эти кнопки названы так же.

Можно ли открыть в них файл Excel?

Да. Обе программы импортируют .xlsx и .csv через меню «Открыть». Можно и просто скопировать диапазон из Excel и вставить в таблицу программы.

А если совсем не хочется ничего скачивать?

Базовые расчёты сделайте онлайн у нас: описательная статистика, t-критерий, корреляция и другие критерии в базе методов. Установка не нужна — данные вставляются прямо в браузере.

Короткий алгоритм

Занестиданные Выбратьтест в меню Прочитатьp-значение p < 0,05 → различие/связь значимы p > 0,05 → значимых отличий нет
Рисунок 1 — Три шага расчёта в jamovi и JASP
  1. Скачайте jamovi или JASP (любую) и занесите данные: строка — человек, столбец — признак, не забудьте задать тип столбцов.
  2. Выберите тест в меню: T-Tests, ANOVA или Correlation — и перетащите нужные столбцы.
  3. Прочитайте p: меньше 0,05 — различие или связь значимы; больше — нет.
  4. Скопируйте итоговую таблицу в Word, уберите лишнее и впишите вывод словами.

Что ещё почитать

Не уверены, какой критерий брать и как оформить результат, — загляните в базу методов или закажите консультацию: эксперт подберёт тест и посчитает за вас.

Не хотите разбираться со статистикой сами?

Эксперт подберёт метод, посчитает и оформит таблицы по ГОСТ под вашу тему.

Заказать консультацию