StatBlank
Психодиагностика18 июня 2026·11 мин чтения

Низкий, средний и высокий уровень: как определить по баллам

Что значит средний уровень по баллам, откуда берутся уровни (нормы методики, стены, метод M±σ) и как разложить выборку по уровням в таблицу процентов. С примерами и FAQ.

Тест посчитан, у каждого испытуемого есть балл. И сразу вопрос: 24 балла — это много или мало? Где проходит граница «среднего уровня», а где начинается «высокий»?

Уровень — это не про сам балл, а про то, с чем его сравнивают. Один и тот же результат может быть «высоким» по одной норме и «средним» по другой. Разберём, откуда берутся уровни и как разложить по ним всю выборку.

В двух словах

«Средний уровень» по баллам значит, что результат попал в типичный диапазон для этой методики — туда, куда попадает большинство людей. Низкий — заметно ниже типичного, высокий — заметно выше.

Откуда берутся границы? Три варианта: готовые нормы методики (есть в ключе), перевод в стены (10-балльную шкалу) или расчёт по своей выборке методом M ± σ. Среднее и стандартное отклонение для последнего способа удобно посчитать в калькуляторе описательной статистики.

Откуда вообще берутся уровни

Уровень — это ярлык на диапазоне баллов. Кто-то один раз решил, что от и до — это «средний», а выше — «высокий», и закрепил это в нормах. Способов закрепить три.

Первый — готовые нормы методики. В руководстве к тесту прямо написано: 0–7 баллов — низкий уровень, 8–15 — средний, 16–24 — высокий. Это норма, которую авторы получили на большой выборке (выборке стандартизации). Если такая таблица есть — пользуйтесь только ей.

Второй — стандартные шкалы (стены, Т-баллы). Сырой балл сначала переводят в стандартную шкалу, а уже у неё есть устойчивые границы уровней. Подробно про это — в статье «Сырые баллы, стены, Т-баллы».

Третий — расчёт по своей выборке (M ± σ). Если норм нет, уровни строят прямо на ваших данных: среднее ± одно стандартное отклонение. Это законный приём, но со своими оговорками — о них ниже.

Важно

Главное правило: сначала ищите готовые нормы методики. Метод M ± σ — это запасной вариант для случаев, когда автор теста норм не дал. Не пересчитывайте уровни сами, если в ключе уже есть таблица.

Стены и проценты: готовые шкалы

Самый частый случай — у методики уже есть ключ с нормами. Тогда уровень вы не вычисляете, а просто смотрите в таблицу.

Иногда нормы заданы через стены — стандартную шкалу от 1 до 10 со средним 5,5. Здесь уровни закреплены жёстко и одинаково для любого теста, переведённого в стены:

Таблица 1 — Уровни по шкале стенов

Стены Уровень Доля людей в норме
1–3 низкий ≈ 16%
4–7 средний ≈ 68%
8–10 высокий ≈ 16%

Как читать таблицу 1: в «среднюю» зону (стены 4–7) попадает примерно две трети всех людей — поэтому средний уровень и встречается чаще всего. По краям остаётся примерно по одной шестой. Если ваш испытуемый получил 6 стенов — это устойчивый средний уровень, и переводить его в «высокий» нельзя, как бы ни хотелось ради красивого вывода.

Иногда нормы дают в процентилях (перцентилях): «балл выше 75-го процентиля — высокий уровень». Процентиль показывает, какой процент выборки набрал не больше вас. Это отдельный способ, разобран в статье «Перцентильные нормы методики».

Заметка

Не путайте проценты и баллы. «Высокий уровень тревожности» не значит «90% правильных ответов». Уровень — это положение относительно других людей, а не доля выполненного задания.

Метод M ± σ: когда норм нет

Допустим, готовых норм у методики нет (или вы используете нестандартный показатель). Тогда границы уровней считают по собственной выборке через среднее и стандартное отклонение.

Логика простая: типичные результаты лежат недалеко от среднего, а «низкими» и «высокими» считают те, что отклонились больше чем на одно стандартное отклонение (σ, сигму). Правила деления:

Низкий уровень: x < M − σ Средний уровень: M − σ ≤ x ≤ M + σ Высокий уровень: x > M + σ

где x — балл испытуемого, M — среднее арифметическое по выборке, σ — стандартное отклонение по выборке.

Почему именно одна сигма? Потому что при нормальном распределении в диапазон M ± σ попадает около 68% людей — те самые «типичные», средний уровень. За границы выходит примерно по 16% с каждой стороны — это и есть низкий и высокий.

низкий средний высокий ≈16% ≈68% ≈16% M − σ M + σ M
Рисунок 1 — Деление шкалы на три уровня методом M ± σ

Чтобы получить M и σ, не считайте вручную: вставьте баллы в калькулятор описательной статистики, он выдаст и среднее, и стандартное отклонение. Что такое σ и чем оно отличается от дисперсии — в статье «Стандартное отклонение и дисперсия».

Осторожно

Уровни по M ± σ привязаны к вашей выборке. На другой группе границы будут другими, и сравнивать уровни между двумя разными исследованиями уже нельзя. Если в методике есть готовые нормы — используйте их, а M ± σ оставьте на случай, когда норм действительно нет.

Пример: считаем уровни по выборке

Возьмём 10 баллов по тесту мотивации (норм у показателя нет, считаем сами):

12, 15, 15, 18, 20, 21, 23, 26, 28, 22.

Шаг 1. Среднее: сумма 200, делим на 10.

M = 200 / 10 = 20

Шаг 2. Стандартное отклонение по выборке выходит примерно

σ ≈ 4,9 (округлим до 5)

Шаг 3. Границы уровней:

  • нижняя: M − σ = 20 − 5 = 15
  • верхняя: M + σ = 20 + 5 = 25

Шаг 4. Раскладываем баллы:

  • низкий (x < 15): балл 12 — один человек;
  • средний (15 ≤ x ≤ 25): 15, 15, 18, 20, 21, 23, 22 — семь человек;
  • высокий (x > 25): 26, 28 — два человека.

Шаг 5. Считаем проценты и сводим в таблицу.

Таблица 2 — Распределение выборки по уровням мотивации (n = 10)

Уровень Границы баллов Человек Доля, %
Низкий менее 15 1 10%
Средний 15–25 7 70%
Высокий более 25 2 20%
Всего 10 100%

Вывод словами после таблицы 2: преобладает средний уровень мотивации (70%), высокий — у пятой части выборки, низкий — лишь у одного испытуемого. То есть группа в целом мотивирована, выраженного дефицита нет.

Совет

Доля в процентах считается так: число людей в уровне ÷ общее число × 100. Проверьте себя — сумма всех долей должна давать ровно 100%. Если получилось 99% или 101% — это нормально, ошибка округления, но в дипломе лучше довести до 100% вручную.

Что писать в дипломе

Готовые формулировки — подставьте свои числа.

  • «Уровни выраженности показателя определялись по нормам методики: низкий — 0–7 баллов, средний — 8–15, высокий — 16–24».
  • «При отсутствии нормативных данных границы уровней рассчитывались методом M ± σ: низкий уровень — менее M − σ, средний — в пределах M ± σ, высокий — более M + σ».
  • «Среднее по выборке составило M = 20 (σ = 5), что задало границы среднего уровня в диапазоне 15–25 баллов».
  • «Распределение испытуемых по уровням представлено в таблице: средний уровень — 70% (7 чел.), высокий — 20% (2 чел.), низкий — 10% (1 чел.)».
  • «В выборке преобладает средний уровень мотивации, что свидетельствует о достаточной, но не максимальной выраженности признака».

Распределение по уровням всегда сводят в таблицу процентов и ссылаются на неё в тексте: «распределение по уровням представлено в таблице…».

Частые ошибки

  • Считать уровни самим, когда нормы уже есть. Если в ключе методики есть таблица — берёте её, а не M ± σ. Свой расчёт нужен только при отсутствии норм.
  • Путать проценты-баллы и проценты-доли. «60% по тесту» (доля выполненного) ≠ «60% выборки на среднем уровне» (доля людей).
  • Брать σ генеральную вместо выборочной. Для своей группы считают выборочное стандартное отклонение (делитель n − 1); калькулятор делает это сам.
  • Сравнивать уровни из разных исследований, посчитанные по M ± σ. Границы привязаны к выборке — на другой группе они другие.
  • Натягивать границы ради вывода. Если балл попал в средний диапазон — это средний уровень, даже если «высокий» звучал бы убедительнее.
  • Забывать про размер выборки. На 5–7 испытуемых M ± σ неустойчив: один человек резко двигает среднее и границы.

Частые вопросы

Что значит средний уровень по баллам?

Это значит, что балл попал в типичный диапазон для методики — туда, где оказывается большинство людей. По шкале стенов средний уровень — это 4–7 стенов (около 68% выборки), по методу M ± σ — баллы в пределах от M − σ до M + σ. Средний уровень не «плохой» и не «хороший», это просто норма, типичная выраженность признака.

Сколько уровней делать — три или больше?

Чаще всего три: низкий, средний, высокий. Но методика может задавать пять (очень низкий, низкий, средний, высокий, очень высокий) или вообще два. Делайте столько уровней, сколько указано в нормах методики. Если считаете сами — три уровня (M ± σ) самые надёжные и понятные для диплома.

Можно ли делить на уровни по M ± σ, если данных мало?

Технически да, но осторожно. На выборке меньше 15–20 человек среднее и σ неустойчивы: один нетипичный результат сильно сдвигает границы. На совсем малых группах (5–8 человек) лучше опереться на готовые нормы методики, а не считать уровни самим.

Чем стены отличаются от метода M ± σ?

Стены — это готовая стандартная шкала с фиксированными границами уровней (1–3 / 4–7 / 8–10), одинаковыми для любого теста. M ± σ — это расчёт границ под вашу конкретную выборку. Стены сравнимы между исследованиями, ваши M ± σ-границы — нет. Подробнее — в статье «Сырые баллы, стены, Т-баллы».

Нужно ли проверять нормальность перед делением на уровни?

Метод M ± σ опирается на «правило 68%», которое верно для нормального распределения. Если распределение сильно скошено, доли по уровням получатся не 16/68/16, а другими — и это нормально, вы просто описываете факт. Для деления на уровни строгая проверка нормальности не обязательна, но знать форму распределения полезно.

Короткий алгоритм

  1. Загляните в ключ методики — есть ли готовые нормы (таблица баллов или стены). Если есть — берите их, дальше не считайте.
  2. Если норм нет — посчитайте по выборке M и σ в калькуляторе описательной статистики.
  3. Задайте границы: низкий x < M − σ, средний M − σ ≤ x ≤ M + σ, высокий x > M + σ.
  4. Разложите каждого испытуемого по уровням и посчитайте проценты (число в уровне ÷ всего × 100).
  5. Сведите в таблицу распределения и опишите словами, какой уровень преобладает.
Вывод

Коротко: уровень — это диапазон баллов. Сначала нормы методики или стены; если их нет — три зоны по M ± σ. Потом раскладываете выборку и считаете проценты — это и есть ваша таблица распределения по уровням.

Что ещё почитать

Не уверены, какие границы уровней брать для своей методики — посчитайте M и σ в калькуляторе, сверьтесь с нормами в базе методик, а если нужна помощь под ключ — закажите консультацию.

Не хотите разбираться со статистикой сами?

Эксперт подберёт метод, посчитает и оформит таблицы по ГОСТ под вашу тему.